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一级建造师即是项目经理，主要看企业是怎么分配的。有些单位会有中标提成，那会高一些。有些特殊的收入就没法估计的。一线城市的一级建造师一般月收入估计在一万左右。二线城市的一级建造师一般月收入但是普遍平均工资在7K以上，一般来说7000-8000是最基本的，如果有5年工作经验10～20万。好一点的单位肯定都是上万的，这也要依据个人的能力和工作经验而定。
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江苏，南京，捷才，成教一级建造师是全国执业证书，排除挂的可能，一般公司证书类的奖励有几个部分。一、一次性奖励，比如拿证一次性给予奖励，这个金额不好说；二、每月的工资加成，这个每个月有的几百，高的千把的都有；三、项目分成，这个一般用作项目上的提成；四、年终奖加成，按年度工龄和绩效，给予年度性的考核。既可以提高考证提升积极性，毕竟单位也是要用大量证书的，同时也能更好的维护员工的利益，留人和留证总不会错，外面找证书也是要花成本和风险的，再而是企业风气和活力也能随着期望值更好的拉升。
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一级建造师的薪酬待遇及发展空间薪酬这个问题，从两个方面来说，一个是自己的能力，一个要看各种各样的机遇。对于每位同学来说，既然你参加考一级建造师或者说既然你已经取得了一级建造师的证书，对这个待遇就不用想得太多，因为只要你能力相匹配，只要你具备相应的资质证书，待遇完全不用考虑，因为后面的回报一定非常丰厚。所涉及到什么样的发展空间?实际上这个问题我们可以从另外一个角度来说，你想在建筑领域或者说在这一行有发展空间，那就必须要考这个证，从某种意义上来说这个证不是我们提升的一个必备，而是我们入门进入高级管理人员的必备的证书。一级建造师行业规模及人才缺口对于一级建造师来讲，是整个建设行业的核心人才队伍，对整个建设行业来讲，现在逐渐逐渐在规范，一级建造师是必不可少的，不管从各种各样的法规还是从相关的标准，还是从相关的企业知识认定，对一级建造师的需求越来越大。比如说2015年1月1日开始实施的建筑业企业资质新标准，对于一级建造师这一块提出了明确的规定，涉及到不同的行业、不同的专业，对于不同的一级建造师的人数、不同的专业，有了一个非常详细的规定。就业环境或者说就业的空间还是非常非常巨大。对于每一位从事建筑行业的同学们来说，一级建造师的含金量在这里我不想多说，因为同学们都知道，如果在这一行发展，你要担任一个项目的项目经理，那一级建造师一定绕不过去，有很多同学刚毕业，可能年限还不够，最开始参加的是二级建造师的考试，二级建造师只是一个加油站，一级建造师才是我们的终点站。从目前建设行业来讲，整个一级建造师的注册情况基本上也呈现这样一个趋势。在诸多专业当中，可能建筑专业是最多的。截止到现在为止超过了22万，大概22、23万注册的从业人员，其它的专业，机电可能相对比较多一些，有6万多，大概5万、6万，接下来是市政5万、6万，基本上是这样一个规模。总体来讲对于不同的专业注册的人数不一样，专业背景可能不一样，但是这一行对一级建造师的渴求绝对都是一样的。国家一级建造师发展前景建筑行业一直是个热门行业，虽然建造师报考人数逐年增加，但是社会平均过关率很低。建造师取得资格证书后需要注册成功后才能执业，目前国内一级建造师人数很少，日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。建造师的就业面很宽广，大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。我国各类施工企业有60万多家，国家对企业资质有硬性要求，必须要具备一定数量的建造师人员，这决定了此证书个广泛需求，目前工程从业人员3600多万，而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有35万多人，远远跟不上市场的需求。目前对工程项目的管理更加规范化，法制化，从业项目经理必须要持有建造师资格证书，更加剧了行业人才的需求。
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一级建造师的薪资待遇主要看企业是怎么分配的。有些单位会有中标提成，那会高一些。有些特殊的收入就没法估计的。一线城市的一级建造师一般月收入估计在一万左右。二线城市的一级建造师一般月收入普遍平均工资在7K以上，一般来说7000-8000是最基本的，如果有5年工作经验10～20万。好一点的单位肯定都是上万的，这也要依据个人的能力和工作经验而定。
