一级建造师个人所得税怎么扣税

回答 你好亲，一、个人取得的工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。二、工资薪金个人所得税计算(一)每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额2000元/月，为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。(二)计算公式：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税额=工资薪金收入-2000-“三险一金”(三)工资、薪金不含税收入适用税率表级数 应纳税所得额(不含税) 税率(%) 速算扣除数(元)1 不超过500元的部分 5 02 超过500元至2000元的部分 10 253 超过2000元至5000元的部分 15 1254 超过5000元至20000元的部分 20 3755 超过20000元至40000元的部分 25 13756 超过40000元至60000元的部分 30 3375

回答 您好，我是平台合作律师，已经收到了您的问题，很高兴为您服务。 个人所得税应纳税所得额的计算：(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。(二)非居民个人的工资、薪金所得。 应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。个税专项附加扣除如下，明细查看个税专项附加扣除;子女教育：纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。继续教育：纳税人在中国境内接受学历(学位)继续教育的支出，在学历(学位)教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历(学位)继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。大病医疗：在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。住房贷款利息：纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房，发生的首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。纳税人只能享受一次首套住 提问 社保都没交，怎么扣个人所得税？ 说 回答 不是的，社保系统和地税系统是2个系统。社保系统按最低交，这是为了减少公司的管理费用或者说负担，比如养老保险缴费比例去年高达19%，没必要的。而且公司部分交多了对公司对你个人也不好。地税系统扣个税国家监管越来越严，公司发多少工资不能隐瞒，要按实际来。关键是两个系统不联网。以你实际工资扣个税，对你以后发生事故赔偿都有好处，不然你交这么点个税，误工费之类赔偿起来你就亏了。 社保没交不影响个税 提问 我们交这个个人所得税已享受些什么呢？ 回答 1、申请贷款我国的个税实行超额累进税率，缴纳的个人所得税数量和个人收入多少是相对应的，一个人缴纳个税情况能反映出这个人是否有较好的还款能力。申请贷款的时候，有的银行会要求个人提供个人所得税缴纳证明。2、出国留学办理出国留学，特别是自费出国留学的时候，提供出资人的个税缴纳记录，可以反映出资人的收入水平。例如家长的收入能不能支付子女的出国留学经费等等。3、反映经济能力发生债务纠纷诉讼或者追讨抚养费时，个人所得税纳税记录是个人经济条件有力的佐证材料。 提问 公司不给我们交社保，这是违法的吗？ 回答 违法的哦 因为劳动合同法有明确的规定，就是一个企业单位和自己的员工建立劳动合同之日起30日内，也就是当月之内就应该为自己的员工缴纳相应的社保，并且这个社保的交费是包括试用期的，所以说只要员工入职以后，那么就应该给自己的员工签订劳动合同，并且依法缴纳社保的待遇。 提问 谢谢 回答 希望我的咨询可以帮助您所遇到的实际问题，如果还有后续问题我们欢迎您的继续咨询。再次感谢您的咨询，祝您生活愉快～ 更多12条 

月工资是一个月一扣，月工资-基数2000-各项保险，查出相应税率和扣除数，如果小于0就不必交税，计算公式为：（月工资-2000-各项保险）*相应税率-扣除数

回答 您好，我是百度的合作律师，很高兴为您服务 工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率一、应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 住房租金：纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出，可以按照以下标准定额扣除：（一）直辖市、省会（首府）城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市，扣除标准为每月1500元；（二）除第一项所列城市以外，市辖区户籍人口超过100万的城市，扣除标准为每月1100元；市辖区户籍人口不超过100万的城市，扣除标准为每月800元。6、赡养老人：纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：（一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；（二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。 您好，对于我提供的答案您还满意吗？如果有其他想问的话，您可以说一下，我这边也会尽力为您提供解答的哦！ 更多3条 

如果是工资薪金，根据你的月工资薪金的总收入-三险一金补贴-2000元，超出部分按九级超额累进税计交个人所得税。你的月工资收入扣除三险一金补贴不超出2000元，不用缴纳个人所得税。2000元/月的扣除标准是从08年3月1日起执行，个人所得税由企业代收代缴。税率是：