二级建造师包过多少钱

二级建造师因人而已，我是觉得暂时不用报培训，一般来说培训也是线上培训，发你一堆视频，最终还是取决你自己能学习多少，但大部分都是自己买教材和视频然后找免费软件刷题库（考试100软件有免费的），区别就是你交了钱你会不会因为这些钱而去认真学习，但买教材视频之类的是比较便宜的。谁看你自己的学习状态，如果比较懒就算了。培训班不可能包过的。

截止到2020年8月，二级建造师培训费用大概需要几百元到几千元不等，具体的费用还要看机构的教学形式，选的课程班次的多少，以及时间，地点等因素。二级建造师包括建筑工程，公路工程，水利水电工程，市政公用工程，矿业工程和机电工程6个专业类别，不同城市，不同机构，学习的专业类别的不同，价格也会不同。扩展资料：学习二级建造师知识点的方法1、端正思想，认真看书学习，弄通大纲之精神。书认认真真仔仔细细地看清楚，搞明白，然后做笔记，把一本厚书读成薄书。要仔细做笔记，把重点、难点、疑点加以归纳总结，反复操练。2、对教材中一些似是而非的东西一定要搞清楚。3、要注意对教材上的数字、百分比、必须、可以、包括、不包括、以上、以下、包含等等，一定要特别予以关注。4、对教材、大纲以外的参考书，尽量少看，最好别看。5、看清题目，通览全卷，找准下手的地方。6、认真分析，仔细作答，看清答题要求。7、在做题的时候，要由易到难，由简到繁。

二级建造师多少钱可以考我一直没有理解是什么意思，如果问报名费的话，就是几十块钱，如果加上买教材报培训班，那么几百块到几万块都有。

有网络直播课，登录网址可以免费试听，觉得老师说的好的，可以在线购买，全程也可以课老师互动留言，随时回放，也有历练真题赠送

回答 稍等哦 二级机电建造师：初始：8000-3万元/年，不转社保10000内，转社保1万3左右。转注：3-16,000左右/年转注必须转社保卡。 您是要买吗？这个是要自己考的哟 提问 这个证书不能买吗 回答 不能买的，以前的一些总工什么的没有这个证，到时候缓冲期过了就不能干了，所以二建每次考试都有一些岁数大的去考试。说能买的一般都是买答案，该分，相当不靠谱，处罚也是比较严厉的，不要以身冒险以免但耽误前程影响信誉哈 麻烦您给一个赞哦❤️❤️ 提问 二级建造师是不是全国通用 回答 是的 更多6条 

合适自己的培训机构最重要。要考虑价格合不合适，当然不一样的班级价格不一样，不同的教育机构价格不一样。还要考虑位置是否合适，如果是网络就不用了；最重要的是老师是不是和自己合拍。选择合适的教育培训机构很重要，在选择教育机构时需要注意什么教育培训行业的核心竞争力，是人，更准确说是优秀的老师。能力越强，价值越大。试错成本极高，选择要慎重：没有选好机构，没有遇上好老师，一旦被耽搁，是很难弥补的。所以，遇到了合适的老师，不要轻易更换；找到了优质的机构，最好一直追随！如何选择教育培训机构对于大机构和小机构的选择如果你对当地的小机构不太了解，请选择当地的大机构，因为大机构可以确保培训质量的下限。如果你对小机构很了解，可以优先小机构，因为小机构里面的头牌老师，可以给你带来巨大惊喜！因为小机构的头牌老师，就是这个机构的顶梁柱，也是中流砥柱！对培训大班、中小班或是一对一的选择从教学效果来看，一对一最好，中小班其次，大班最差。但是，效果和价格成正比，一对一也是最贵的，中小班居中，大班最便宜。因此，报班的时候，建议结合自身经济条件和要强化的知识版块，综合考虑。因为对学生而言，一对一教学效果肯定是最好的，但是，对老师而言，一对一效率是最低的。特别优秀的老师不缺学生，可以有更多选择，因此，相比一对一，都会更愿意带中小班或者大班！对培训是线上培训还是线下培训的选择线上培训的优点是方便，可以节省路途往返时间，不受时间和场地限制，缺点是现场感弱，缺乏肢体语言的互动。线下培训的优点是现场感强，体验更好，有肢体语言交流，更亲切，有更好的学习氛围。当然，这种选择还要考虑学生的自控能力以及学生对该科目的逻辑思维能力。自控能力不够强，请选择线下培训，反之，可以考虑线上培训！逻辑思维强的科目，请选择线下培训，反之，可以考虑线上培训！渊大教育开设二级建造师导师专业课程包括：精讲班、取证班、通关班等多种班型为不同基础和需求的学员解决关于二级建造师学习过程中可能遇到的各类问题和困惑。

1、首先所有单位的工资序列里面，目前没有二级建造师的工资类别。二级建造师，就是一个从业资格证而已，表明你有资格可以从事3000万元以下的工程的项目经理的工作。2、取得二级建造师证后，需要进行注册，而且必须注册到取证人的所在单位，这个二级建造师的证件才算有用。3、二级建造师注册后，所在单位根据持证人的业绩、能力、业务水平、个人素质来确定是否聘任持证人为项目经理或者项目副经理或者项目工程师，一般项目经理和项目副经理是拿年薪的，在项目开启之前会签订目标责任书(项目部和上级单位的绩效保证合同)，最后根据项目的进度、成本、质量等各大指标的完成情况来考核绩效，确定年薪的数额。完不成指标，可能只是拿工资序列里面的基本工资，没有年薪可拿。4、举例说明：如在中石化的建设企业中，持二级建造师证的项目经理的基本工资在3000元这个层级上，好一点的企业会达到5000元;项目副经理一般工资奖金平时都拿，在6000元上下，到项目结束时，根据项目经理的薪酬情况，在确定是否还有一块儿年薪需要兑现。5、年薪的数目不定，确实要根据项目的运作实际绩效来确定。