南通二级建造师有休息吗

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找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。 《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 　　（三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

没事，年底就发了

可以的。二建证书持证者申领的补贴是技术技能提升补贴，申领技能提升补贴的基本条件是:1、持证者需累积缴纳失业保险费12个月服以上;2、企业在职职工;3、在规定时间内取得的专业技术类职业资格证书(以证书标注的批准日期为准)，并且证书信息可在技能人才评价工作网、人事考试中心等全国联网查询系统上查询到的，可在取证之日起12个月内按照规定申领技术技能提升补贴。对于考取了二建证书的建造师人员，只要满足了条件，并且在自己所在省份是有这样的规定的，就可以申领补贴。目前我国已有部分地区公布补贴申领相关通知，并且还已开通建造师补贴申领的。具体有山东、海南、陕西、四川、天津、福建福州、西朔州等地。《关于实施失业保险支持技能提升“展翅行动”的通知》第一条2017年6月，人力资源社会保障部会同财政部印发《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》（人社部发〔2017〕40号），规定依法参加失业保险并累计缴纳失业保险费36个月及以上的企业职工，自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书，可按初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元的补贴标准上限申领技能提升补贴，补贴标准可向地区紧缺急需职业（工种）予以倾斜。