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水水香蓝草
首页 > 建造师 > 二级建造师挂资质是怎么回事

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乖囡好好

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你好,二建挂资质风险小一些,价格适中,挂项目就得承担风险,价格就高一些。挂资质通常就是资质升级,保级,办理资质,挂项目,招投标,项目责任人。

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优尼makeup

建造师挂靠的行为是违法的。住建部在《注册建造师执业管理办法(试行)》中有明确规定:1、注册建造师不得有下列行为:(1)签署弄虚作假或在不合格文件上签章的(2)以他人名义或允许他人以自己的名义从事执业活动;(3)伪造、涂改、倒卖、出租、出借或以其他形式非法转让资格证书、注册证书和执业印章;(4)不履行注册建造师义务和法律、法规、规章禁止的其他行为。2、任何单位和个人,可向注册建造师注册所在地、或项目所在地,县级以上地方人民政府建设主管部门和有关部门投诉、举报注册建造师的违法、违规行为,并提交相应材料。

327 评论(14)

Lookiamycm

1、挂靠资质(1)、企业情况一般挂靠的建筑单位自需要建造师的证书而建造师本人的执业印章(目前建造师印章住建厅已取消整体发放)由自己保管,这样的情况只是为了给企业升资质或者办理资质,只需要建造师的注册证书来用即可。(2) 、风险情况对建造师本人来说这种挂靠方式的风险是属于比较小,即使出现问题,只需要注销证书即可(一般情况下是不会有很严重的后果)2、挂靠项目(1)施工情况工程施工方同时需要你的建造师证书和印章,即使现在住建厅不统一颁发印章,但是作为建造师的注册企业来说是有资质去刻印章的。(2)风险情况这种情况下就要自身去衡量了,如果你是同意挂项目那就没有很大的问题,不过这种情况下的待遇肯定是比资质方面的有很大区别的。但是在不知情的情况下施工方案、质量文件等等有关的工程管理文件,需要建造师签章,他们一旦拿建造师本人的执业印章就会在相关文件上面随意盖章。恰恰这个时候很大的问题就在建造师本人并不知情,一旦方案是瞎编的,质量是不合格的,就会造成重大损失、出现安全事故。那么,有关部门一定会来核查,查到文件上就会清楚地宣誓建造师本人的签章。警察就到找到建筑师本人协助调查。最后进一步调查原来还是挂靠的,同样的负刑事责任。

128 评论(15)

小树旁的小树

挂项目是直接到项目部任职,比如任项目副经理,安全员啥的,责任很大,挂资质是企业创办,升级,年检时充个名字。

288 评论(8)

请叫我癸小亥

就是人和证书不在同一个单位,国家严查证书挂靠,建议全职执业。

276 评论(9)

蔻蔻妖妖柒

1、企业为什么需要挂靠? 一般建筑单位要你这个二级建造师证也就是为了企业的资质进级用,相关职能部分对建筑单位的相关资质有些硬性的指标要求你要承担哪个等级的工程就必需要有相应级别的建筑施工等级,你要有相应的建筑施工等级就必需要有多少名建造师职员。所以企业为了拿到某个项目,就要对其资质进行进级进步,要进步等级就要有一定人数的建造师,所以建筑企业就要找到相应数目的这个建造师资格证。 2、什么是挂证不挂章? 首先来说下什么叫做挂证不挂章。证书注册之后会给你一个证书和一个执业印章。挂证不挂章就是在挂靠过程中,证书由企业保管,盖章由自己保管,这样可以避免挂靠公司用章出图,招标。一般也就是大家所说的只升资质,不挂项目。 3、为何证书挂靠最好挂证不挂章? 举例来说明。假如你挂靠了某家单位。单位说要挂项目。这个时候你同意了。结果这家单位用你的证书招标或者出图了,那么万一这个工程出现了问题,包括经济,工程质量,事故等,那么你需要承担相应的责任。为什么呢,因为事故发生了之后需要追究项目经理的责任。 建筑施工企业注册建造师(项目经理)的职责中有:项目经理受企业法定代表人委托全面管理工程施工过程,对工程项目质量、安全、文明施工、队伍管理等全面负责。而如果你的证书只挂证不挂章那么企业就不会用你的证书去做项目了。这样你就没有任何风险。在现实生活中还是有一部分有证的朋友同意挂证和挂章的。因为挂章的费用要比只挂证的费用高一些。在这里建议您最好只挂证不挂章。虽然费用高一些,但是你承担的风险还是比较大的。4建造师A、B、C证是什么意思? 建造师A、B、C证都是关于安全方面的考试获得的证。企业升级特定的资质需要配备必须的建造师,工程师三类人员证书,其中三类人员A证是属于技术负责人,B证书是熟悉项目经理负责人。C证书是属于技术人员。企业升级资质,一般必须具备这些人员。考试B证的用途主要是两个:一般有的企业是需要B证用来申请安全生产许可证用;另外一种用途用于挂项目上,参加招投标的项目经理上,需要用到安全B证。5二级建造师挂靠的时候需要签什么合同?要签二级建造师聘用合同,在找到挂靠单位之后,为了安全起见,企业和人才需要签订注册建造师挂靠协议。 挂靠协议是一式两份,挂靠单位和人才各持一份,且协议需要双方盖章或签字后,才能算是正式生效,在聘用期满之后,挂靠协议就会自动失效。挂靠协议一般包括聘用期限、聘用待遇、甲方的义务及权利、乙方的义务及权利以及违约责任几项大的内容。甲方代表的是挂靠单位,而乙方则是指挂靠人才,由于甲方和乙方所扮演的角色不一样,执行的任务也不一样,因而需要将各自的权利义务注明清楚。 聘用期限就是单位租用乙方证书的期限,如押证期限及证书归还的时间。如果协议里写的是2年,那么2年期限满后,证书就需要归还给人才,且单位不再继续使用此证书。聘用待遇就是挂靠费用了,此项会注明公司支付多少钱给人才,以及如何支付,采用什么方式支付。

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