Sunny彩妆半永久

脑子已停机
这个是每个建筑公司用来每天年检的资质用的。比如一个一级建筑企业,要求又注册建造师30名;如果没有这么多人,就不给它审核一级建筑资质。因此,这些企业就找有证的人挂在他们公司。实际上这是一种违反规定的做法;应该是还要查这些建造师的档案;社保;工资单等等。以后会逐步规范的,这种靠挂靠生活的情况会越来越难。也就是中国会出现这么奇葩的事。
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工资需要资质(通俗点说就是接多大的工程的资格)资格是和公司有的建造师的数量挂钩的大公司接大工程要有多少多少一级建造师小公司接工程也要多少一级和二级建造师有的公司根本不够。每年年审的时候不够的话国家就不让他继续开了。为了继续开下去渡过年审。只能买别人的放在他们那,让他们达到要求的数量。好过关,懂了吧?他们要证。建造师要钱。就可以合作了对公司来说花点钱可以工程赚回来。公司关门就完蛋了。对吧对建造师来说。证如果资金确实不用。干嘛不赚钱放家里玩呢?对吧当然了。这是不合规定的(注意这个)。。不过我们GJ还是有办法弄的。
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资格证书是长期有效的,注册有效期是三年,超过三年未进行初始注册的需要提供继续教育证明(即各60课时的必修课及选修课的培训合格证)。二级注册建造师可以承担中、小型工程施工项目负责人,建筑企业都需要建造师维持资质的。二级建造师是建筑类的一种执业资格,是担任项目经理的前提条件。注册建筑师以专业技术为依托,以工程项目管理为主业的注册执业人士。施工单位承接工程,除了项目经理必须持有建造师证之外,对单位的技术负责人和项目的技术负责人同样都要求持 证上岗,这意味着建造师证需求量大大增加,含金量势必会“水涨船高”。虽然这个征询稿并没有落地,一旦落地部分岗位的上岗证,没这个证书你就不能从事这个岗位。对于企业来讲是取得相应的企业资质的必备条件。也就是说拥有了相应数量的建造师才能取得相应企业资质,才能承揽相应工程项目。并且在工程投标时,也需要二级建造师证书。
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1、首先所有单位的工资序列里面,没有二级建造师的工资类别。二级建造师,就是一个从业资格证而已,表明你有资格可以从事3000万元以下的工程的项目经理的工作。2、取得二级建造师证后,需要进行注册,而且必须注册到取证人的所在单位,这个二级建造师的证件才算有用。3、二级建造师注册后,所在单位根据持证人的业绩、能力、业务水平、个人素质来确定是否聘任持证人为项目经理或者项目副经理或者项目工程师,一般项目经理和项目副经理是拿年薪的,在项目开启之前会签订目标责任书(项目部和上级单位的绩效保证合同),最后根据项目的进度、成本、质量等各大指标的完成情况来考核绩效,确定年薪的数额。完不成指标,可能只是拿工资序列里面的基本工资,没有年薪可拿。4、举例说明:如在中石化的建设企业中,持二级建造师证的项目经理的基本工资在3000元这个层级上,好一点的企业会达到5000元;项目副经理一般工资奖金平时都拿,在6000元上下,到项目结束时,根据项目经理的薪酬情况,在确定是否还有一块儿年薪需要兑现。5、年薪的数目不定,确实要根据项目的运作实际绩效来确定。
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