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似曾相识SaMa
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加油嘴馋的我

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这要看你妈返聘合同是怎么签的(即属于什么用工),按照法规如果是非全日制用工:用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。(劳动合同法第七十一条)

290 评论(15)

朗姆薄荷儿

可以,如注册部门有疑问,你可以说明介绍,

197 评论(14)

huyingheng

你必须去原单位开证明,应该也要去你的新但单位开个证明,这样就可以了

174 评论(8)

queeniechen2007

一般单位返聘退休人员也是谦友,一定的劳动合同,如果到了劳动连线,人家辞退那也是没有赔偿金的,这个按合同去办事吧!

262 评论(9)

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