二级建造师增项的收入

二级建造师一般月收入跟许多方面都有挂钩，比如建造师有无证书、工作年限、建造师工作经验、工作地区等等。与证书有无注册密切相关二级建造师一般月收入与证书有无注册密切相关，首先二级建造师只是从业资格证，说明你有资格可以从事相关工程的项目经理的工作，只有取得二级建造师证后并且注册才算有用。注册后可拿年薪，薪资的数目不定，需要根据个人的业绩指标来看，如果考核不同过一样拿基本工资。与个人工作地区相关二级建造师一般月收入还跟个人所在地区相关，不仅一级和二级建造师的收入不同，且不同地域的收入也不一样，消费高的大城市，相对来说建造师的收入相对也就高一些，大概在八千以上，部分甚至更高；二线城市的二级建造师一般月收入也有五千左右。与建造师个人工作经验相关为什么说二建月收入跟个人的工作经验有关呢？原因很简单，很多企业在招聘的时候大多都会招有经验的人，一方面对于企业来说不用培养直接就能为企业产生价值，另一方面是企业通过你的工作经验，能够了解到建造师的能力。同等条件下有资历的要好些，薪资也会更胜一些。二级建造师年薪这块，还要分专业的，如果是全职那就看个人的工作能力了，如果是挂靠的话二建一年在一万左右，一建在二万左右。

1、首先所有单位的工资序列里面，没有二级建造师的工资类别。二级建造师，就是一个从业资格证而已，表明你有资格可以从事3000万元以下的工程的项目经理的工作。2、取得二级建造师证后，需要进行注册，而且必须注册到取证人的所在单位，这个二级建造师的证件才算有用。3、二级建造师注册后，所在单位根据持证人的业绩、能力、业务水平、个人素质来确定是否聘任持证人为项目经理或者项目副经理或者项目工程师，一般项目经理和项目副经理是拿年薪的，在项目开启之前会签订目标责任书(项目部和上级单位的绩效保证合同)，最后根据项目的进度、成本、质量等各大指标的完成情况来考核绩效，确定年薪的数额。完不成指标，可能只是拿工资序列里面的基本工资，没有年薪可拿。

肯定是考一建比二建增项的使用范围大，建议直接考一建。

从执业范围你就知道了结果！~建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的执业注册人员，以施工管理为主。当项目经理是最好的选择，但是看看目前挂靠的现状就知道大部分企业吃得是资质饭，即使正规的企业由于国家管理松懈，和企业的任人唯亲，导致大部分真正在岗项目经理根本没执业资格。至于环境基本在施工一线，需要建造师的企业都是乙方施工单位，项目开工基本没有节假日，所以说你想通过考试改变环境和福利待遇基本不现实，当然你也可以选择和企业谈好，在单位谋个办公室闲职，但那样又偏离了你的想法。综上：改善下生活可以，改变生活环境不可能，二级全职6000-8000算正常水平，待遇是从此开启你的工地生涯~

二级建造师只是一种资格，一个证书，具体还要看你的工作年限，经验和职位。

我们公司是按照每月200算的。

所有单位的工资序列里面，没有二级建造师的工资类别。二级建造师，就是一个从业资格证而已，表明你有资格可以从事3000万元以下的工程的项目经理的工作。薪资待遇，主要根据工作经验、工作单位及学历判定（重要性按先后排序），三年以上现场施工经验的，薪资约4000~6000，五年以上现场施工经验的6000~8000，再往后就都差不多了。