一级建造师现在还重要吗

一级建造师的含金量是非常高的，国家一级建造师资格证时一种凭证，拥有这个证书就可以担任大型工程项目经理。一建证书是担任项目经理的必要条件，刚性需求增加，市场缺口加大。同时国家规定，一个一级建造师只能接受一个单位的聘请，所以市场需求存在严重缺口。随着我国工程项目相关市场的不断扩大和建筑市场的快速发展，社会各行业如从国企到建筑安装企业、房地产公司等对建造师人才的需求不断增加。市场缺口大，众多从事建设工程领域的公司，纷纷以高薪酬，高福利争夺拥有一级建造师证书的高级人才，生活水平也会随之提高。一级建造师是建设工程行业的一种执业资格，主要颁发给从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的人员。它的执业资格考试设4个科目，实行全国统一命题、统一大纲、统一组织的考试制度，由人力资源和社会保障部、城乡和住房建设部共同组织实施，每年举行一次考试，注册有效期一般为3年。【点击看看我是否符合建造师报考要求】想要了解一级建造师的更多详情，推荐咨询中安建培，中安建培是一家专注于建筑工程领域职业资格证书考试培训和企业建工人才培养的创新型互联网教育服务机构。其产品体系主要分为课程设置、独家教辅、增值服务三部分，同时结合不同学员状况针对性分为四大班型，细化为三个阶段，保证授课效果。此外，辅以十类助学教辅和十二大服务保障，全方位保障学员学习体验和效果。【在线咨询证书报考相关信息】

考取一级建造师的重要性　　①国家法律规定：大中型工程项目的项目经理必须由取得建造师执业资格的人员担任;　　②国家对各类工程类企业资质标准资质办理及每年资质考核一个重要的指标就是建造师人员数量的多少。　　③在工程招投标时，投标企业拟聘该项目的项目经理必须本人到场，且必须携带其本人的建造师证。　　④项目开工后必须由持有建造师证书的人员担任项目项目经理;竣工后必须盖项目经理的建造师执业印章。　　一级建造师考试通过率虽然不高，但是越有难度的东西，越体现了它的价值所在。中，国匠工网上的一建免费资源有很多，很多收费的资源这个平台都免费，打算备考的话早点学习喽。

一级建造师在建筑工程中极其重要，并且可以起到控制成本的作用，因此工资待遇是比监理工程师更高的，如果是资深的建造师，在完成项目咨询之后还会有提成，年薪可以达到20万以上，是很不错的职业选择。拥有一级建造师证书对工资的提升非常大，一般经验丰富的建筑工程从业人员，月薪也不过是5000到6000左右，虽然很不错，但毕竟不算高薪。而拥有一级建造师证书，则月薪可以达到7000到9000元，含金量还是挺高的。

一级建造师含金量怎么样？一级建造师发展前景如何？今天小佑就为大家说一说，希望能增加各位的了解。薪酬这个问题，从两个方面来说，一个是自己的能力，一个要看各种各样的机遇。一建含金量对于每位同学来说，既然你参加一级建造师考试或者说既然你已经拿到了一级建造师证书，对这个待遇就不用想得太多，因为只要你能力相匹配，只要你具备相应的资质证书，后面的回报一定非常丰厚。如果你想在建筑领域或者说在这一行有发展空间，那就必须要考一建证。从某种意义上来说，一建证书是我们进入高级管理层的必备证书。一建行业规模及人才缺口一级建造师是整个建筑行业的核心人才。随着建筑行业的逐渐规范，一级建造师的缺口是很大的。不管从各种各样的法规、相关的标准，还是从相关的企业资质认定，对一级建造师的需求都越来越大。一建注册情况从目前建筑行业来讲，一级建造师的注册情况基本上呈现这样一个现状。在诸多专业当中，建筑专业注册人数是最多的，到现在为止超过了22万。其它的专业，机电相对比较多一些，有6万多，接下来是市政5万、6万，基本上是这样一个规模。总体来讲不同专业注册的人数不一样，专业背景可能不一样，但是这一行对一级建造师的需求绝对都是一样的。谈谈一建发展前景建筑行业一直是个热门行业，虽然一级建造师报考人数逐年增加，但是社会平均过关率很低。取得一级建造师资格证书后需要注册成功后才能执业。目前国内一级建造师人数很少，日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。一级建造师的就业面很宽广，大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。我国各类施工企业有60万多家，国家对企业资质有硬性要求，必须要具备一定数量的建造师人员，这就决定了企业对一级建造师的广泛需求。目前工程从业人员3600多万，而在这么庞大的队伍中，取得一级建造师执业资格证书的却只有35万多人，远远跟不上市场的需求。目前对工程项目的管理更加规范化，法制化，从业项目经理必须要持有建造师资格证书，更加剧了对一级建造师人才的需求。

一级建造师前景如何？ 建筑行业的内需：初步估计每年建筑行业的大型项目超过240万个，建筑项目的正常启动，需要项目经理的同时，以后项目上的技术负责人也被要求是建造师。所以，从市场的供需关系上来看，今后一级建造师证书缺口巨大。企业的业绩需求依据行业“轻审批重监管”的改革理念，企业的业绩和诚信等级更加透明，拥有建造师证书的项目经理的业绩、能力将显著提升企业的竞争力水平。也就是说，建造师证书的作用或将慢慢由资质申请阶段转移到工程建设阶段，无形中更加强调了个人能力，未来，建造师的重要作用将在行业发展中进一步凸显，“有证又能干”的真正专业人才有了更大的用武之地，工资待遇将会更上一个台阶。建造师个人执业时代来临我国建立个人执业资格制度的根本目的是执业监管，通过资格考试是关键岗位人员具备必须的专业知识和技能。其实现在，总体趋势很明显，英国、美国等国外发达国家是个人执业资格许可，国内目前是个人执业资格+企业资质双向许可。与国际接轨是趋势。

一楼说得太夸张了。如果只是考个一建的证出来，挂靠也就是一年两万左右。如果是自己持一建做项目经理，那就不同了，现在一般的项目经理工资是10000左右每个月，灰色收入另算，有时有有时无的。当然，考过了一建不代表就能当项目经理，单位会也考虑到你的工作经验和能力，很多单位的项目经理是没有一建的证书的，他们所需要应付上级检查的一建，都是些考过了的不需要用这个证的人挂靠的。如果是在大的单位当上总工，当然一建的工资就有几十万一年了。但是，一般招总工，只有一个一建作用不大，人家宁愿招注册结构工程师去当总工。因为一个工程起决定性作用的是设计类的工程师，一建是在施工时起决定性作用。 一建比较容易考，谈不上很严重的付出。付出大的考试工程类叫一级建筑设计工程师，一级结构工程师。这两个考出来，也就不用想事了。 楼主，如果你考过了一建，由于经验的原因，暂时没有人请你去做项目经理，挂靠时注意不要挂章，只挂证。一建有章也有证的。挂章的话风险太大。为个两万块钱划不来的啦。

2020年一级建造师含金量高两方面分析：一方面一级建造师临时执业证书在2020年基本上已经全部取消了，这将会出现很大的一个市场证书空缺，另一方面一级建造师考试难度也比较大，通过的人也不算多所以2020年一级建造师含金量高