小小米珠
市场缺口大有关数据显示全国一级建造师人才需求达到100万人以上才能基本满足我国建筑市场的缺口。虽然一建报名人数年年攀升,但是考试难度大,通过率始终不高。整体通过率大概维持在5-7%之间,即使是相对简单的建筑专业,通过率也才7%。根据历年数据统计得出,目前全国一级建造师人数大概在60万左右,因此目前市场还是没饱和的。另外,今年以来,多地发布资质核查情况通报,从中可以看出,施工单位面临注册建造师不足的问题,原因有多种:严查“挂证”、疫情冲击、临时建造师取消等等。四川:644家企业不符合资质标准,存在建造师严重不达标等问题。其中成都414家、绵阳25家、南充31家、宜宾47家、自贡17家、遂宁7家、资阳4家、内江8家、雅安10家、凉山81家。苏州:172家企业的206项资质不符合资质标准要求。核查中发现部分企业注册建造师、职称人员配备不足,人员社保未按规定缴纳,企业净资产及技术负责人业绩不达标等情况。常州:204家企业涉及228项资质核查不合格,70%为建造师不足。太原:147家资质不合格,60%为建造师不足,其中17家无建造师,67家缺建造师。合肥:37家企业的主要人员没有满足相应的建筑业企业资质标准要求和条件。基于以上,企业为了多接工程必须做出选择:① 鼓励自己的员工考取证书,给与相应奖励;② 从外部引入有相应证书的人才。在此背景下,一段时间内建造师证书的需求会有增无减。那么考取一建建造师证书还有哪些好处?与职称挂钩中办、国办印发的《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》中提出:推进职业资格与职称、职业技能等级制度有效衔接,支持用人单位打破学历、资历等限制,将工资分配、薪酬增长与岗位价值、技能素质、实绩贡献、创新成果等因素挂钩。目前,一级建造师证书=工程师职称,二级建造师证书=助理工程师职称。领取相应的技能补贴国务院《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》明确:取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的,按规定给予补贴,原则上每人每年可享受不超过3次,同一职业同一等级不可重复享受。参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训,按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴。现在距离2022年一建考试就剩5个月时间了,如果你还在观望,迟迟不动手,今年内拿下证书几率就会更小,如果打算长期在这个行业发展的小伙伴,考试100觉得拿下证书是很有必要的!
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拿证后,人生到底会发生怎样的变化呢?举几个真实的例子:故事1我现在32,拿到了一建市政,造价,消防是顺带着看了一个月(没有认真对待)。找工作的时候,最大的感触就是可以选工作,基本上只要是方向对口的工作,人家都会要你,而且是给高位置(注意,不要指着有证书就飞黄腾达,证书只是个敲门砖)。比如,你有证书 ,可能人家预算主管这个位置就会首选是你,但是单位的薪资会有一个标准,假设预算主管的薪资水是2w-5w/月,你有证书,加上项目经验好点儿,就可能给到你4w、5w,如果你没有证书,项目经验不错,可能给到你2w,3w的样子。如果你没证书,经验又一般,可能就不要你了。故事228岁过了一建,29岁忙于结婚,停考一年,今年30准备造价工程师考试,目标一次通过其实一建通过并没有带来物质上的实质性改变,但让自己可以多一些选择的机会。路有很多条,在没背景没人脉的情况下,考证或许是一条相对的捷径,努力使自己变得优秀,让优秀成为一种习惯没什么不好。故事3一直从事环保行业,考了一建市政,注册给排水,明显感觉有证了,工作机会多了,待遇也好一些。行业相关的证书含金量还是很高的!今年可惜,注册环保没过!考证靠的就是付出和运气,一建和给排水我都复习了五个月,环保我只复习了两周,相信自己再花点时间,就能过了!以上内容来源于网友分享的一建学习、考试的经历,还有因考试而一路坚持走来的心路历程。2022年一级建造师考试报名还没有开始,备考要早,起步要稳,定力要足。考试100为各位一建考生准备了备考题库和课程,特别是老师凭借多年的教学经验把历年考试的重点难点、高频考点精编题库,它能够快速帮助学员提供学习效率,提高分数。
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LZ说的一建应该是一级建造师,不是一楼说的建筑师。 身为工程公司一线的技术员,我想告诉你如果你想在建筑行业走的更远,一建这个证必须拿下。无论你的目标是项目经理还是总工程师,无论是铁路公路还是隧道市政,这个证很重要。挂靠是一方面,对于公司也很重要,评资质时候可以包更规模大的工程。 当然,如果你是搞计划或者实验的,这个证也可以考。不过和工作脱节,不是那么容易就是了。
唔记得叫咩名
市场缺口大有关数据显示全国一级建造师人才需求达到100万人以上才能基本满足我国建筑市场的缺口。虽然一建报名人数年年攀升,但是考试难度大,通过率始终不高。整体通过率大概维持在5-7%之间,即使是相对简单的建筑专业,通过率也才7%。根据历年数据统计得出,目前全国一级建造师人数大概在60万左右,因此目前市场还是没饱和的。另外,今年以来,多地发布资质核查情况通报,从中可以看出,施工单位面临注册建造师不足的问题,原因有多种:严查“挂证”、疫情冲击、临时建造师取消等等。四川:644家企业不符合资质标准,存在建造师严重不达标等问题。其中成都414家、绵阳25家、南充31家、宜宾47家、自贡17家、遂宁7家、资阳4家、内江8家、雅安10家、凉山81家。苏州:172家企业的206项资质不符合资质标准要求。核查中发现部分企业注册建造师、职称人员配备不足,人员社保未按规定缴纳,企业净资产及技术负责人业绩不达标等情况。常州:204家企业涉及228项资质核查不合格,70%为建造师不足。太原:147家资质不合格,60%为建造师不足,其中17家无建造师,67家缺建造师。合肥:37家企业的主要人员没有满足相应的建筑业企业资质标准要求和条件。基于以上,企业为了多接工程必须做出选择:① 鼓励自己的员工考取证书,给与相应奖励;② 从外部引入有相应证书的人才。在此背景下,一段时间内建造师证书的需求会有增无减。那么考取一建建造师证书还有哪些好处?与职称挂钩中办、国办印发的《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》中提出:推进职业资格与职称、职业技能等级制度有效衔接,支持用人单位打破学历、资历等限制,将工资分配、薪酬增长与岗位价值、技能素质、实绩贡献、创新成果等因素挂钩。目前,一级建造师证书=工程师职称,二级建造师证书=助理工程师职称。领取相应的技能补贴国务院《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》明确:取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的,按规定给予补贴,原则上每人每年可享受不超过3次,同一职业同一等级不可重复享受。参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训,按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴。现在距离2022年一建考试就剩5个月时间了,如果你还在观望,迟迟不动手,今年内拿下证书几率就会更小,如果打算长期在这个行业发展的小伙伴,考试100觉得拿下证书是很有必要的!
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