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一级建造师的就业前景可以说是非常好的。可以说只要你想要在建工管理领域得到好的职业发展,建造师证书是必不可少的,因为建造师证书是担任项目经理的必备条件,而其中一级建造师含金量要远远高于二级建造师,可以说只要拿下一建,后面得到的回报一定非常丰厚。据统计,我国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3500多万,但其中取得一级建造师执业资格证书的只有35万多人,远未达到市场需求。目前,建筑市场对施工项目经理的需求量依然很大,一方面因为一级建造师是整个建筑行业和工程领域的核心、必备人才,一方面也因为目前建筑行业正处于逐渐规范管理的过程中,无论是各种制度、标准、措施的落地还是相关企业资质的认定,都意味着优秀的管理人才会越来越紧缺,而一级建造师正属此列。一级建造师就业面广,一建证书属于从业敲门砖,如果加上从业者本人具备丰富的工作经验和优质的管理能力,那么你将在行业中拥有极强的竞争力,无论是哪个地区哪个企业,对于懂管理、懂技术的高素质复合人才都是非常欢迎的。
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一建的就业前景还是比较客观的,有了证书之后,对自己的事业发展也是很有优势的。我国的基础设施行业仍然有巨大的需求,对认证人才的需求也很大。每一家建筑公司都离不开一级建造师证书。根据国家政策要求,一流建筑企业需要建筑工程、机电工程专业一级施工工程师不少于12名,其中建筑工程专业一级施工工程师不少于9名;一级施工企业要求公路工程专业一级施工工程师不少于15人。未来,建筑业对注册建筑工程师的需求将继续扩大。目前,为了激发本单位人员的积极性,不少单位制定了一次性奖励数万元、每月发放证书补贴的办法。对于工资相对较低的建筑业来说,这对持证人员来说也是实实在在的好处。
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目前市场来看,建造师今后的发展方向大多以管理为主,薪资待遇随着工作经验和项目的积累而不断发生变化。建造师证书对于施工单位的资质非常重要。首先:一级建造师是全 国范围内通用的,使用范围比二级建造师更广,二级建造师目前只能在省内通用,出省就不能用了,但还是有考的必要性。注册时,如果一级建造师、二级建造师是相同的专业,则必须要注销二级建造师,否则不能注册一级建造师;如果是不同的专业,则可以同时注册一级建造师和二级建造师。其次:1、企业需求量大近几年,基本上每个企业如果想要正常运转一定需要大量的建造师,首先项目经理的要求必须由建造师担任的,另外,从2018年开始,要求项目总工也必须要有建造师证才可以考取安全B证,那么势必会造成很多企业的需求增大。2、增加收入正常情况下公司都会给出额外的费用,可以增加个人的收入。3、增加就业渠道一级建造师比二级建造师广一些,一级建造师是全 国范围内通用的,二级建造师只能在本省使用。如果你多了一个建造师的证书,哪怕是二级的,你找一个合适工作的成功率也会增加不少,特别是对于省内而言。总结:只要条件足够,有时间和精力,证书当然是多多益善了,而且趁早考不要过多犹豫。早考试,早拿证,早受益!
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一级建造师还是很稀缺的,毕竟一级建造师考试通过率较低,证书得含金量自然就高一些,虽然就业前景还是需要个人能力的,但是一级建造师如果通过了考试,就业前景还是十分明朗的
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说到待遇我们看上述第二条,社会对于一建来说有一个庞大的需求量,目前在一线城市拥有一建证书的底薪是1W+,二三线城市在7K+,工资随着工作年限不断上涨,现在总有些公司说一建不算什么拼命压价,等你起身要走的时候又来高薪挽留。一建证书在你求职道路上先是一块敲门砖,如果你准备持续向上发展他就是你谈判的筹码,用你的一建证书去和公司谈,申请项目经理,要知道项目经理的很大一块收入不是在工资上,而是在项目提成、奖金等等。前提是你做好了准备。
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一级建造师的薪资待遇主要看企业是怎么分配的。有些单位会有中标提成,那会高一些。有些特殊的收入就没法估计的。一线城市的一级建造师一般月收入估计在一万左右。二线城市的一级建造师一般月收入但是普遍平均工资在7K以上,一般来说7000-8000是最基本的,如果有5年工作经验10~20万。好一点的单位肯定都是上万的,这也要依据个人的能力和工作经验而定。整体的趋势是好的,供小于求,一级建造师目前还是处于非常吃香的地位。
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