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冷火秋烟
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隔世的童话

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1、就业方向区分一级建造师是建设工程行业的一种执业资格,是担任大型工程项目经理的前提条件。建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的复合型人员,既要有理论水平,也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。二级建造师是建筑类的一种执业资格,是担任项目经理的前提条件。在行使项目经理职责时,二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的项目经理,应由建筑业企业自主决定。建造师总结:一级、二级建造师均可到有相应资质的建筑业企业单位中担任建设工程项目施工的项目经理一职。区别是:一级注册建造师可担任大、中、小型工程施工项目负责人;二级注册建造师可承担中、小型工程施工项目负责人。2、从专业科目来区分专业科目区分建造师考试专业一级建造师的专业有10个:分别是建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与广电工程、矿业工程、机电工程。建造师二级建造师的专业有6个:建筑工程、公路工程、水利水电工程、矿业工程、机电工程和市政公用工程。总结:一级、二级建造师在专业分类上有重合部分,其中建筑工程、公路工程、水利水电工程、机电工程和市政公用工程这五大专业是最热门、含金量最高的。难度上来说最简单的是建筑专业,我们也建议大家先考这个专业。含金量,二级建造师工资待遇提升大概1000元,一级建造师3000-5000元。建造师

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坤坤890206

毕业那年不算,譬如2013年毕业,2015年可以考二建,2017年可以考一建,不是必须考,如果你想在这行业发展,想当项目经理有没啥关系,证书是硬通货

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bluelights

建筑类的专业的证都可以考

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linximeng520

考完二建考一建,是大部分工程人的考证规划路。以二建作为基础,向一建更高的目标迈进是正确的。一级建造师和二级建造师的区别到底是什么呢?从七个方面告诉你:从报考条件方面来说:一级建造师报考条件:凡遵守国家法律、法规,具备下列条件之一者,可以申请参加一级建造师执业资格考试:1、取得工程类或工程经济类大学专科学历,工作满6年,其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。2、取得工程类或工程经济类大学本科学历,工作满4年,其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。3、取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业,工作满3年,其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。4、取得工程类或工程经济类硕士学位,工作满2年,其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。5、取得工程类或工程经济类博士学位,从事建设工程项目施工管理工作满1年。二级建造师报考条件:凡遵纪守法并符合下列条件之一的,可报名参加二级建造师全部科目考试:1、具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满两年。2、具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年。3、从事建设工程项目施工与管理工作满15年。从考试科目方面来说:一级建造师需要考四科:建设工程经济、建设工程项目管理、建设工程法规及相关知识、专业工程管理与实务。二级建造师需要考三科:建设工程法规及相关知识、建设工程施工管理、专业工程管理与实务。从专业科目上方面来说:一级建造师的专业有10个:分别是建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与广电工程、矿业工程、机电工程。二级建造师的专业只有6个:建筑工程、公路工程、水利水电工程、矿业工程、机电工程和市政公用工程。从考试时间方面来说:一级建造师的考试时间为每年9月份;二级建造师考试时间为每年5月份。从考试难度方面来说:一级建造师需要2年通过4个科目考试;二级建造师需要2年通过3个科目考试,相比较一建的难度会比较大。从就业方向方面来说:一级建造师注册受聘后,可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时,一级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。大中型工程项目的项目经理必须逐步由取得建造师执业资格的人员担任;但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的项目经理,应由建筑业企业自主决定。一级建造师注册受聘后,可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时,二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的项目经理,应由建筑业企业自主决定。从使用方面来说:一级建造师可以在全国范围内进行注册,全国均可执业,而二级建造师则是在所在考区省内在注册,省内执业。

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熊熊去哪儿

定期开展党风廉政建设集体约谈,既是贯彻落实全面从严治党要求、履行“一岗双责”的职责所系,也是对大家的提醒鞭策和关心爱护。主要目的是督促各部门党员领导干部,把讲政治、懂规矩、知敬畏、守纪律作为一条不可逾越的红线,把落实全面从严治党主体责任作为分内之事、应尽之责,以身作则,以上率下,全面抓好政府系统党风廉政建设和反腐败工作。我到 X 工作后,最初的一年,每月都与班子成员、各部门负责同志进行一次集体约谈;最近这一年,每季度也最少进行一次集体约谈,同时每次的政府常务会、全体会都反复强调党风廉政建设的重要性,经常跟大家“咬耳朵、扯袖子”。刚开始有些同志不理解,认为政府系统主要是抓落实的,党务工作、从严治党没有必要提到那么高的高度。但从这两年的实践来看,中央持续保持惩治腐败的高压态势,坚决减存量、遏增量,释放出越往后执纪越严的强烈信号。我们身边的有些同志,也因违纪违规问题被问责、处理。现在回过头来看,在从严治党方面抓得紧一些、实一些,是对同志们最大的关心爱护,有利于事业的健康发展。大家对党风廉政建设的认识,也从过去的“不以为然”到“反思反省”,再到现在的“内化于心”,观念上有了很大的转变,这是可喜的方面。 但与此同时,我们的廉政工作还存在一些问题和不足,主要表现在几个方面:一是层层传导压力不够到位,“上热中温下冷”的现象依然存在,在打通“最后一公里”上还需下更大的功夫;二是主体责任落实还有差距,各部门主要负责同志的思想认识是到位的,履责能力明显提升,但班子成员对分管领域、科室的党风廉政建设抓得不紧,在主动担责、尽责上做得还不够;三是个别领导干部组织观念和规矩意识不强,对政府决策和集体决定事项,执行不坚决、落实不彻底,能拖则拖、能推则推,在工作成效上打了折扣;四是有的部门领导班子党务知识缺乏,研究干部不规范,民主生活会质量不高,班子建设需进一步加强;五是一些部门纠正“四风”不彻底,尤其是形式主义、官僚主义现象有所反弹,工作等待观望、办事效率不高,表态多、行动少,调门高、落实差,一定程度上影响了发展全局;六是反腐败工作依然任重道远,廉政风险防控还有漏洞,违纪违法问题时有发生,不敢腐、不能腐、不想腐的机制没有从根本上形成。针对这些问题,政府系统各级领导干部要高度重视,对标自省,研究解决,切实增强履行主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉,推动形成建设廉洁政府人人心中有责任、肩上有担子、手中有任务的整体合力。下面,我讲几点意见。 一、提高政治站位,时刻保持清醒 指出:“党内存在的很多问题都同政治问题相关联,都是因为党的政治建设没有抓紧、没有抓实”“干部在政治上出问题,对党的危害不亚于腐败问题,有的甚至比腐败问题更严重”。尤其是政府系统的工作千头万绪、责任重大,大家要把政治建设摆在首位,增强政治意识,把牢政治方向,切实把讲政治的要求贯穿政府工作全过程。 一要始终坚守政治方向。xxx 多次讲述一个寓意深刻的故事:“红军过草地的时候,伙夫同志一起床,不问今天有没有米煮饭,却先问向南走还是向北走”。这里说的“南”“北”的不同,就是指政治方向的不同。实践证明,方法有好坏,是修复性的,可以不断完善;但方向有对错,是颠覆性的,决不能出差错。因此,我们政府工作既要低头拉车“抓落实”,更要抬头看路“把方向”,避免走错路、南辕北辙,避免事倍功半、得不偿失。要树立“革命理想高于天”的崇高追求,自觉尊崇党章、维护党章,加强党性修养锻炼,经常回看走过的路、远眺即将前行的路,守好共产党人的初心和使命。要经常向党中央、向 xxx 看齐对标,增强政治敏锐性和鉴别力,在重大问题、敏感问题、热点问题上保持头脑清醒,不被错误观点所左右,不为外界干扰所迷惑,使自己的思想和行动始终与党同心同向。二要始终做到对党忠诚。对党忠诚,是衡量一名党员干部最基本的政治标准,也是一条严肃的政治纪律。对党忠诚没有“差不多”“基本上”,而是要百分之百的绝对忠诚。首先,要思想上忠诚。思想是行动的先导,是总开关。大家要牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,自觉增强党的意识和组织观念,真正发自内心地认同、信赖、依靠组织。其次,要政治上忠诚。把“两个维护”作为最大的政治,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护 xxx 核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,时时处处事事同以 xxx 为核心的党中央保持高度一致。最后,要行动上忠诚。忠诚不忠诚,关键看行动。讲忠诚不能空喊口号、高调表态,更不能说一套做一套、阳奉阴违。要坚持知行合一、说到做到,严守政治纪律和政治规矩,切实把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在日常言行上。三要始终保持理论清醒。只有理论上清醒,才能有政治上的清醒和坚定。当前,我们正处在推动高质量转型发展、冲刺全面建成小康社会的关键时期,船到中流浪更急、人到半山路更陡,必须把强化理论武装作为根本性任务,解决好“思想根子”问

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丫丫由由

土木工程专业可以考一级建造师,只要取得工程类或经济类相关专业的学历,并达到一定年限后即可参加一级建造师考试,具体要求如下:(一)取得工程类或工程经济类大学专科学历,工作满6年,其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。(二)取得工程类或工程经济类大学本科学历,工作满4年,其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。(三)取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业,工作满3年,其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。(四)取得工程类或工程经济类硕士学位,工作满2年,其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。(五)取得工程类或工程经济类博士学位,从事建设工程项目施工管理工作满1年。

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依然泛泛

建造师是指从事建设工程总承包及施工管理关键岗位的执业注册人员,是每个建造项目都不 可缺少的灵魂人物,那么究竟一建和二建有何区别呢?哪个含金量较高呢?报考条件又是怎样的呢?面对着种种疑问下面小编就给大家来梳理一下!证书介绍及用途一级建造师是建设工程行业的执业资格,是担任大型工程项目经理的重要条件。二级建造师是建设工程行业的执业资格,是担任中小型工程项目经理的重要条件。建造师是指从事建设工程总承包及施工管理关键岗位的执业注册人员,是每个建造项目都不 可缺少的灵魂人物。目前我国一、二建造师的需求非常巨大,每年都是供不应求。用途:①工作用途——升职加薪一建固定加2000元/月;二建固定加500元/月或者加5%工资②增加额外收入建筑最容易通过一建3~4万/年二建1万/年,市政最难通过一建6~8万/年,二建2~3万/年。其他专业方向一建4~6万/年,二建1~2万/年。证书前景①国家86号文件-要求评选项目经理是必须持有一、二建资格证。②建造师是建筑施工方面含金量最高,认可度最高的证书,在国内只要从事建筑行业都离不开建造师。无论个人就业求职或者提高身价,建造师证书都是一块金字招牌,就业前 景当然十分可观,而且只会 越来越吃香。更重要的是要拥有与建造师证书相匹配的能力与经验。从业方向与职业范围从适用范围上看,目前一级建造师在全国各地都能使用,而二级建造师只能在省范围内注册使用。建造师注册受聘后,可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。总的来说,一建的含金量要大于二建,在行使项目经理职责时,二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理,而大中型项目的项目经理必须具有一级建造师资格。目前二级建造师的含金量有很大的上升,在所有专业中,市政工程比较受欢迎而且薪资待遇都很不错。但说到底,二级建造师的含金量是比不过一级建造师的。而且更高的职位更好的发展,还是需要考取一级建造四证书才行。

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我最牛牛

相比二级建造师,一级建造师的专业课程和考试科目多、考试难度大、工资待遇高,当然是一级建造师含金量高!1、考试科目。“二级建造师”需要学习6门专业课程,分别是建筑工程、公路工程、机电工程、市政公用工程、水利水电工程、矿业工程。而“一级建造师”的考试,需要10门课程,多了4门,分别是民航机场工程、通信与广电工程、港口与航道工程、铁路工程。而考试科目的差别也不小,“二级建造师”考的是:建设工程施工管理、建设工程法规及相关知识,专业工程管理与实务。其中后两门科目“一级建造师”也要考,不同的是第1门不考,而是换成了建设工程经济、建设工程项目管理。再说考试时间,“二级建造师”在每年5月底和6月初考试,而“一级建造师”在每年9月考试。2、报考条件。有些同学可能想问:那么报考“二级建造师”和“一级建造师”到底需要什么条件呢?最基本的条件,当然是要有“工程类或工程经济类”的相关学历,如果是中专学历以上并从事过建设工程项目和施工管理工作满2年,就可以报考“二级建造师”;如果拥有大专学历、工作满6年,有工程管理经验4年,就可以报考“一级建造师”,其中学历越高,实际工作和工程管理的年限要求就越低,比如你有博士学位,那么从事“建设工程项目施工管理工作”满1年,就可以报考“一级建造师”。至于考试难度,肯定是“一级建造师”远远高于“二级建造师”。比如“二级建造师”的考证,需要连续两年通过3门考试,通过难度约15%,大多数人1年就可以拿证。而想要考“一级建造师”,则需要2年内通过4门考试,难度非常大,数据显示在2%-7%左右,大多数人都需要连考两次,在第3年才能合格拿证。3、工资待遇。既然“一级建造师”考证的科目多、难度大,拿证以后的工作待遇,自然要比“二级建造师”高得多。有句行话说得好:“过二建可以养车,过一建可以养房。”从这句玩笑话里,我们就可以看出两个等级证书的区别:那就是钱啊,兄弟姐妹们!不过近年来,国家严打“挂证”,想要考个建造师证,然后挂在工程单位的小伙伴可要小心了,一旦被揪出来,不但违规还违法,要是赔了工资又没了工作,到时候别怪我没提醒你哟。总的来说,不同等级建造师的工资待遇水平,需要综合考虑具体的岗位工作。如果你是项目经理,又是“一级建造师”,那么月工资一般在12000左右;当然最好的是技术研发工程师,如果你有丰富的现场施工和工程管理经验,又有“一级建造师”证,在项目实施上,不但能够推陈出新,还能够保质保量,那么月工资就能毫不含糊地拿到3万左右。至于“二级建造师”,月工资在大城市能够达到8000至1万,在城镇也能达到6000至8000,相比其他行业的工资待遇,还是很有优势的。总之,以往人们常说“读书学习改变人生命运”,这句话放在高考、考研和考公务员上,或许有很多的不确定性和不稳定性,但是放在土木工程专业毕业生专属的“一级建造师”和“二级建造师”考证上,就变得非常现实和实际。简单地说,“一级建造师”和“二级建造师”最大的区别,不是前者比后者的专业课程多,考试难度大,而是:“一级建造师”的下限,就是“二级建造师”的上限!

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