二级建造师的隐藏福利

从执业范围你就知道了结果！~建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的执业注册人员，以施工管理为主。当项目经理是最好的选择，但是看看目前挂靠的现状就知道大部分企业吃得是资质饭，即使正规的企业由于国家管理松懈，和企业的任人唯亲，导致大部分真正在岗项目经理根本没执业资格。至于环境基本在施工一线，需要建造师的企业都是乙方施工单位，项目开工基本没有节假日，所以说你想通过考试改变环境和福利待遇基本不现实，当然你也可以选择和企业谈好，在单位谋个办公室闲职，但那样又偏离了你的想法。本人工作6年，有公路、市政一级建造师，但是一直是国企普通的技术管理人员，365天无节假日。已经打算放弃了施工这条道路了，目前再想办法转造价和甲方管理单位，但这两个行业都用不到建造师。综上：改善下生活可以，改变生活环境不可能，二级全职6000-8000算正常水平，待遇是从此开启你的工地生涯~

每个公司相应的政策不一样，如果公司急需证书升级企业资质的话，会给多些补贴，一般都是500-2000元

有了建造师证书，公司给多少补贴，是根据公司的规定执行的，每个公司的规定都不一样，少的几百，多的上千，也有一点都不给的，这个要看公司的具体规定。

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持有建造师证书的人员可以通过当地人力资源社会保障部门申领补贴，符合条件的人员可以在户籍地、常住地、就业地其一领取补贴，原则上每人每年可享受次数不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受补贴。建造师补贴如何领取在国务院印发《职业技能提升行动方案（2019-2021年）》中指出，劳动者取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的，按规定给予补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。已经有很多地区响应国家政策，出台相关规定，明确持有职业资格证书可申领证书补贴，如在山东、浙江、四川、海南、湖北、安徽等省，符合申领条件的人员都可申领补贴。

工作优势　　考下来二级建造师，公司面试的时候将成为您的一个闪光点，更是您进入好单位的一个敲门砖;如果你有二级建造师证书，在公司上班，工资待遇就比一般的高1000—1500元。这样一来起点就比别人高很多。同时公司对你的培养方向和培养的目标将会有很大的针对性，至于培养目标，基本上就是公司的项目经理这个职务。因为做项目经理，二级建造师这个条件是必须具备的。　　挂靠优势　　如果你考下来二级建造师证，不从事本行业的工作，那你可以把证书挂靠出去，一年什么也不用做，也能纯收入 8000—16000元(以北京为例)，也是一笔不小的收入。目前全国的二级建造师挂证市场还有很大的 缺口。对于一些家庭不太富裕的同学来说，这不仅比每周做兼职来得轻松，更能为家里减轻更多负担。　　另外现在很多同学担心挂靠会不会有风险，在这里很明确地告诉大家，不会有任何风险。这是因为现在挂靠都采取“ 挂证不挂章”的方式。企业并不能拿你的证书私自承接项目，也无法接。所以挂靠其实并无任何风险，大家大可以不必担心。企业拿你的证书只是为了在资质升级、承接更大项目时使用，并不会对你造成任何影响。

建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时，二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的项目经理，应由建筑业企业自主决定。