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xian蝦米
首页 > 建造师 > 工地一级建造师干什么的

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不想不想澪

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一级建造师主要是从事施工活动的管理,也可以从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。

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北京陆少

1、注册建造师的执业范围注册建造师有权以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理;从事其他施工活动的管理;从事法律法规或国务院行政主管部门规定的其他业务。2、注册建造师担任项目经理注册建造师资格是担任大中型工程项目的项目经理之必要条件。建造师需按人发[2002]111号文件的规定,经统一考试和注册后才能从事担任项目经理等相关活动,是国家的强制性要求,而项目经理的聘任则是企业行为。3、鼓励和提倡注册建造师"一师多岗"近期,注册建造师以建设工程项目施工的项目经理为主要岗位。但是,同时鼓励和提倡注册建造师"一师多岗",从事国家规定的其他业务。

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damaodaomao

升职,跳槽,兼职都是可以赚钱的拉

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shaohongxing

建造师分为一级建造师和二级建造师。英文分别译为:Constructor和Associate C一级建造师,是一种建筑类执业资格,是担任大型项目经理的前提条件。一级建造师执业资格实行统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度,由人事部、建设部共同组织实施,原则上每年举行一次考试。建设部负责编制一级建造师执业资格考试大纲和组织命题工作。培训工作按照培训与考试分开、自愿参加的原则进行。取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员,经过注册登记后,即获得一级造师注册证书。注册后的建造师方可受聘执业。建造师执业资格注册有效期满前,要办理再次注册手续。一级注册建造师可在全国范围内以一级注册建造师名义执业。从业方向: 建造师注册受聘后,可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时,一级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。大中型工程项目的项目经理必须逐步由取得建造师执业资格的人员担任;但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的项目经理,应由建筑业企业自主决定。

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小乖candy

1)可以在施工企业当项目经理。2)在施工企业、监理企业等申报资质时,需要一定数量的建造师,根据企业申报级别的不同,需要建造师的级别也不同,一般一级企业需要一级建造师,二级企业需要二级建造师。3)建造师考过要注册,在政府网上可查询,所以建造师目前挂靠还是比较吃香的。

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寻找梦想之旅

一级建造师,全称为注册一级建造师,是建设工程行业的一种执业资格,准入类证书,是担任大型项目经理的前提条件。取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员,经过注册登记后,即获得一级建造师注册证书。

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dyanne1987

一级建造师,是建设工程行业的一种执业资格,是担任大型工程项目经理的前提条件。建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的复合型人员,既要有理论水平,也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后,可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。建造师的职责是根据企业法定代表人的授权,对工程项目自开工准备至竣工验收,实施全面的组织管理。2002年12月5日,人事部、建设部联合印发了《建造师执业资格制度暂行规定》(人发[2002]111号),这标志着我国建立建造师执业资格制度的工作正式建立。该《规定》明确规定,我国的建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的专业技术人员。2021年一级建造师资格考试是9月11日、12日举行。

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天才和笨蛋

一建证书是工程行业的香饽饽,大家都知道可观的挂靠费用可以每年为自己增加一笔不错的收入。近几年挂靠逐渐规范之后,很多正在考证和拥有证书的人瞬间不知道证书到底能做什么了。不过不要着急,一建证书从事建筑业还有很多体现含金量的地方。今天小编就来和大家聊一聊,拿到一建证书后,到底能做什么,大家赶快来运用起来吧。成为项目经理,待遇高人一等在工地上,项目经理与普通搬砖群众的待遇千差万别。搬砖群众在工地上风吹日晒,项目经理在办公室悠闲品茶!哪个搬砖群众不想逆袭成项目经理?但是做项目经理的先决条件之一,就是要有一级建造师证书!多少搬砖群众和项目经理之间,只差了一个一级建造师,可待遇却相差十万八千里,令人感慨不已啊!对于有丰富经验、为人处世干练的部分施工“老法师”来说,有了一级建造师的加持,简直就是如虎添翼,可以顺理成章的主持项目,功成名就。在同等条件下占得先机,快人一步选择权大于一切!同等条件下,拥有了证书,就等于你比别人多了一些选择。如今各家单位在选拔招聘人才时常常看重四个重要指标:职称、证书、履历、学历。证书作为四大指标之一,不仅能反应个人一定的工作经验(工作年限),也能反应个人在该领域取得的认可程度。如今的施工管理对复合型人才的需求更加迫切,对工程管理人员而言,不仅要有丰富的经验,也要有持证上岗的要求。在此情况下,有证和无证在具体工程管理中所体现出来的效果就完全不同。直接变现,有效增加个人收入对于在工程领域有着举足轻重作用的一级建造师来说,各个企业也都或多或少的制定了各项补贴,以此来招揽人才。通常有:(1)考过一级建造师一次性补贴数万元;(2)每个月证书津贴数千元;(3)证书挂项目补贴每月数千元;(4)某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等。

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