一级建造师挂项目有项目奖吗

一、待遇发放说明：本标准规定的一次性奖励，仅限在2016年（含）以后考试取得相关资格并注册的人员享受，其他人员不享受。所有已注册相关职业资格证书的人员，均需重新签订协议，方可享受本津贴标准。一人多种证书的，分别享受一次性奖励和月津贴。一档建造师每增加一个专业增加500元/月。

你好，因为一些工程项目是需要有一建、二建工程师！才能开始项目的！

如果是给自己公司用那要看公司大小，大公司不缺证的也就给几百块，小公司需要的可能给一两千，这个看公司制度了，如果是不工作，挂靠出去五六万左右吧。

这个是每个建筑公司用来每天年检的资质用的。比如一个一级建筑企业，要求又注册建造师30名；如果没有这么多人，就不给它审核一级建筑资质。因此，这些企业就找有证的人挂在他们公司。实际上这是一种违反规定的做法；应该是还要查这些建造师的档案；社保；工资单等等。以后会逐步规范的，这种靠挂靠生活的情况会越来越难。也就是中国会出现这么奇葩的事。

江苏，南京，捷才，成教一级建造师是全国执业证书，排除挂的可能，一般公司证书类的奖励有几个部分。一、一次性奖励，比如拿证一次性给予奖励，这个金额不好说；二、每月的工资加成，这个每个月有的几百，高的千把的都有；三、项目分成，这个一般用作项目上的提成；四、年终奖加成，按年度工龄和绩效，给予年度性的考核。既可以提高考证提升积极性，毕竟单位也是要用大量证书的，同时也能更好的维护员工的利益，留人和留证总不会错，外面找证书也是要花成本和风险的，再而是企业风气和活力也能随着期望值更好的拉升。