国企二级建造师工资待遇

收入差别是非常大的，一级建造师与二级建造师考试难度也是截然不同的，一建考试科目是4门，比二建多一科，内容上有一部分相似，但是一级建造师比二级建造师用途更广一些，一级建造师全国范围内通用，这也就导致他的含金量更高，收入更多。

二级建造师的前景怎么样？ 二级建造师考试被纳入国家职业资格目录。 建筑公司对二建需求量大，全国建筑企业10W+，建造师数量远远不够市场需求。 凡从事工程建设活动的建设、设计、施工等单位，必须在建设工程工作岗位配备二级建造师。随着我国建筑市场的快速发展和工程项目相关市场的不断扩大，社会各行业如从国企到房地产公司、建筑安装企业等对建造师人才的需求不断增加。鉴于这种要求，建造师的刚性需求增加，市场缺口加大。同时国家规定，一个二级建造师只能接受一个单位的聘请，市场需求存在严重缺口。 证书与职称挂钩，升职必备证书专业技术人员取得一级建造师、二级建造师职业资格，可认定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。证书与职称挂钩，是大家升职的必备证书。

一级建造师执业收入二三线城市中，平均薪资最高的是浙江，13416元/月，薪资水平已经超过北京;其次是重庆和天津，分别为12895元/月和12579元/月。一般来说，小型民营建筑企业对一级建造师的持有者有较高的补贴。有的企业申请一次性补助3-4万，每月补助3-4千;有的企业每个月能补贴几千块钱，别说一级建造师，甚至二级建造师。对于大型国有建筑企业来说，如果通过考证，补贴可能没有想象的那么高。据了解，很多国企考核合格后没有一次性奖励，每月只补贴1~2000。当然也有像民企土豪一样的国有施工单位。经常有人说拿建造师证没用，补贴也不多。事实上，证书的价值不能这样衡量。让我们举个例子：如果没有证书，当项目经理(不是投标备案的项目经理)，工资15k，项目分红。而且如果你有建造师证，你就是施工员，工资9k，证书补贴2K。所以证书和工资收入没有统一的标准，看能力和职位。即使是单证补贴，不同单位给的补贴也不一样，单位福利好，给的多，福利不好，给的少。二级建造师执业收入二级建造师可以负责中小型项目。按照单个项目的合同金额，二级建造师可以承担3000万以内的项目负责人。根据建筑群体的建筑面积，二级建造师可以承担建筑面积在10万平方米以下的项目负责人。按单体建筑面积计算，二级建造师可以负责单体建筑面积在3万平方米以下的项目。工资方面，在上海、北京等城市，二级建造师平均月薪达到1万元。如果有提成做项目经理，全国二级建造师的月平均工资可以达到7000多元，在收益可以说是很高了，加上企业会给有证者一些补贴，所以福利待遇还是比较好的。当然，一级建造师证书的意义不仅限于比二级建造师高的工资或者公司给的补贴。一级建造师可以在全国范围内执业，二级建造师可以是大、中、小楼备考后即将到来的网络工程建设项目的负责人。可以说，想做项目经理，首先要拿到这个证书，拿到这个证书之后，你的职业生涯就没有天花板了，就看你自己的造化了。

不同的地区，不同的专业，证书价格不同。在众多建工行业资格证书中，二级建造师的性价比一直很高，二级建造师的发展趋势是越来越好的，特别是2019年多个省市取消了二级建造师临时执业资格证书以及国家对证书挂靠的严查，致使二建缺口短时间内迅速扩大，价格也是一路攀升。

二级建造师的前景如何　　作为行业紧缺人才，二级建造师发展前景以及证书含金量一直为业内人士津津乐道。新规落地后，二级建造师热度不减，在国家政策的推动下，二级建造师未来发展必会大放异彩。今天，我就带大家展望一下未来二建的发展趋势。 　　在建筑市场下，为什么二级建造师会脱颖而出? 　　①市场对于行业的需求 　　目前，我国的建筑业从业人数约占全世界建筑业从业人数的25%，但对外工程承包额仅占国际承包市场的3%。缺乏国际认同的高素质的工程项目管理人员是重要原因之一。 　　因此，建立注册建造师制度，并争取得到有关国家认可，将成为我国开拓国际承包市场、增强对外工程承包能力的一个重要条件。同时，随着国家建设的进一步繁荣，建造师将会成为越来越多的人耀眼的职业。、 　　②《建筑法》的规定 　　《建筑法》第十四条规定：从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。 　　鉴于建造师在企业资质评定，年度审核，招投竞标，合同签订，施工组织，工程验收，竣工审批等具有关键作用;2008年2月27日所有项目经理证书作废，由建造师全面取代，同时取消三级项目经理证书; 　　对于建筑施工企业来说，没有一定数量的建造师，意味着新的工程合同难接到，所有在建工程将面临停工危险，企业没有办法进行资质评定，故安排人员参加建造师考试且通过，显得迫在眉睫，非常重要。 　　③二级建造师的执业资格 　　二级建造师是一种建筑类执业资格，是担任项目经理的前提条件。 　　要取得二级建造师执业资格必须参加全国每年一次的二级建造师职业资格考试，二级建造师执业资格实行全国统一大纲，各省、自治区、直辖市命题并组织的考试制度。 　　考试内容分为综合知识与能力和专业知识与能力两部分。考试设3个科目，参加全部3个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过全部科目，取得建造师执业资格证书、且符合注册条件的人员，必须经过注册登记后，方可以建造师名义执业。 　　④我国建筑大环境的发展 　　我国建筑业技术进步又结新硕果，随着工法管理工作的不断推进，施工企业的重视和认识程度也逐年提高，申报数量和入选国家级工法的数量逐年增多。 　　近几年来，工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量，给企业带来了明显的经济和社会效益。 　　同时，我国建设工程项目量大面广，工程项目的规模差异悬殊，各地经济、文化和社会发展水平有较大差异以及不同工程项目对管理人员的要求也不尽相同。 　　所以，专业高素质人才将是我国建筑行业的迫切需要，通过建造师考试取得证书也将是梦想迈进高薪好前景建造师职业的必经之路。 　　日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。 　　随着建工法管理工作的不断推进，施工企业的重视和认识程度也逐年提高，建工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量，为企业带来了明显的经济和社会效益。二级建造师现在从市场上来看，比较紧缺。

二级建造师这种没办法和建筑师比，一级建造师和二级建筑师比个人认为也十分勉强，建筑师是建筑类证书最顶端的之一。

二级建造师基本成为了建筑行业的入门证书，也是担任建筑行业管理岗位的必备证书，通俗一点说就是只要想当领导而不是一直在底层打磨的，就必须考个建造师证书。二级建造师是担任小型建设工程项目经理的必备条件，除了可以担任项目经理外，考个二建证书能给你带来以下几个明显的好处。　　1、工资变化　　求职的时候有二级建造师证书的普遍比没有证书的人工资收入高1000—1500元左右，一年下来，工资也会多个1万左右，而且一般建筑企业都会为有证书的人提供相应的补贴，包括一次性补贴和每月证书补贴等，这是一笔非常可观的收入增加。　　2、职位晋升　　考取建造师证书有利于升职加薪。拥有建造师证书，代表你比别人多一项晋升的资本，因为这是你个人能力的体现之一，虽然不能将证书与个人能力直接挂钩，但或多或少代表了你的专业和职业水平，晋升的时候公司肯定也会优先考虑有证书的人。　　3、执业前景　　一旦成为项目经理，个人的收入和工作地位都会有很大的提升。除了可以担任项目经理，二建也可以担任项目、技术负责人等，可以从事其它施工活动的管理工作，比如工程质量监督岗位或者工程施工技术管理、咨询职位等。　　二级建造师薪资待遇：　　二级建造师总共设有6个专业：建筑工程、矿业工程、水利水电工程、公路工程、机电工程、市政公用工程，每个专业的证书需求量和价值是不一样的，如果按一个月的工资统计，部分城市可以达到10000多元，具体来划分的话刚毕业工资一般在4000左右。考下二级建造师证书也就是工作时间大概两年后，算上奖金、补贴等在大城市可达到1-2万，小城市也可到6000,其实不同城市岗位薪酬还是有着不小的差距。　　当然，二级建造师的月收入还与个人工作性质或能力有关，如果已经做到项目经理的位置，则会有较高的收入。