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一级建造师也可以说是项目经理证,是建设工程行业的一种执业资格。当然还有二级建造师,区别主要在于工程项目的大小,工程项目难度的大小。1、国家法律规定:大中型工程项目的项目经理必须由取得建造师执业资格的人员担任;考一建建造师是为了增加收入,最直接、最明确的收益,但是也有很多人考这个证书是为了个人的职业生涯所需。没有建造师证书,你注定无法成为真正的项目经理,而一个真正的项目经理,是所有从事项目工程师管理工作的人的梦想。2、国家对各类工程类企业资质标准资质办理及每年资质考核一个重要的指标就是建造师人员数量的多少。正常项目施工对建造师的需求,一点儿也不会减少!建造师数量跟企业资质可以脱钩,但项目经理必须持建造师证上岗,工程必须得有具有建造师资质人员来做,这些是不会改变的!而且,还会不断规范和强化。3、在工程招投标时,投标企业拟聘该项目的项目经理必须本人到场,且必须携带其本人的建造师证。如果你想在建筑行业走得更远,一建这个证必须拿下。
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第一:一级建造师就业前景将越来越好 一级建造师证是上岗从业必备证书,建造师是不仅要有理论水平,也要有丰富的实战经验和较强组织能力的复合型人员。一级建造师有着广阔的发展方向和丰厚的收入回报。建造师注册受聘后,可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理,从事其他施工活动的管理。目前,建造师行业人才紧缺。考取一级建造师资格证书,可以在建筑行业找到理想的工作,实现自己的价值! 第二:新版资质标准实施,建造师需求增加 住房城乡建设部自2015年1月1日起施行《建筑业企业资质标准》重新解读了建筑业企业资质中建筑工程项目经理,也就是建造师在其中的作用,并以建造师的数量多少来评定建筑业企业的资质标准。如建筑工程一级资质:建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于12人,其中建筑工程专业一级注册建造师不少于9人。 一级建造师、二级建造师在资质认定方面的必要性额明确,使得施工企业专业资质对建造师的人数、专业方面提出了更高的要求。较之前的企业资质等级标准,新标准在原有基础上特别提高了对市政专业、机电专业建造师的要求。 第三:大力发展建筑产业现代化建设 住建部将出台政策推动建筑产业现代化发展,到2015年底,除西部少数省区外,其他地方都应具备相应规模的构件生产能力;政府投资和保障性安居工程要率先 采用这种建造方式;用产业化方式建造的新开工住宅面积所占比例逐年增加,每年增长2个百分点。各地也要明确本地区的近期和远期发展目标,协调出台税费减 免、财政补贴等扶持政策,为推动建筑产业现代化发展创造条件。在推动建筑产业升级的同时,也必定会给广大建筑工人创造更多的就业机会。 第四:一级建造师挂靠价格高 一级建造师在建筑行业是市场需求大,也直接造成了一级建造师挂靠井喷,但是一级建造师每年通过率并不高,因此挂靠价格也一直居高不下。
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一级注册建造师可以担任特大型工程项目施工的项目经理;二级注册建造师可以担任大中型以下的建设工程项目施工的项目经理。大中型工程项目的项目经理必须逐步由取得建造师执业资格的人员担任;但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的项目经理,应由建筑业企业自主决定。一级建造师,全称为注册一级建造师,是建设工程行业的一种执业资格,准入类证书,是担任大型项目经理的前提条件。取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员,经过注册登记后,即获得一级建造师注册证书。扩展资料一级建造师注册证书及执业印章有效期为3年。一级注册建造师的注册证书由国务院建设主管部门统一印制,执业印章由国务院建设主管部门统一样式,省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门组织制作。一级建造师成绩是否需要一次通过全部科目,答:一级建造师考试成绩实行2年为一个周期的动弹治理办法,即:一级建造师成绩有效期为2年。参加全部4个科目考试的职员必需在连续的两个考试年度内通过全部科目。但并不要求在一个考试年度必需通过几个科目或必需通过哪些科目。有的考生以为一年至少要通过工程经济和项目管理两个科目,这些理解都是不准确的。另外,免试部门科目的职员必需在一个考试年度内通过应试科目。
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一、高额年薪我国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3500多万,每年全国建筑市场的建设项目众多,施工项目经理的需求量巨大。随着我国经济建设的不断发展,会有更多一级建造师出现在重要工作岗位,随之而来的也是生活水平的提高。二、晋升机会一级建造师就业面宽广,同时具备工作经验和资质证书的人才,在职场中具备超高竞争力,对于懂管理、懂技术、懂经济、懂法规的高素质复合型人才,既有理论水平,也有丰富的实践经验和较强的组织能力,当然能够获得更多的晋升机会。两个人同样的水平,一个是建造师,一个不是,假如你是老板,你会用那个人来当你的项目经理……三、提升技能对于工程从业人员而言,通过建造师这样的综合性考试,可以显著提升自身的专业技术水平。在复习备考的过程中,系统性的学习专业知识,考证的同时也提高了日常工作技能,建造师考试与实际工作的结合日益紧密,对实际工作大有裨益。法规让你更多了解国家法律,规范自己行为;管理让你掌握先进知识,提升自己三控三管的能力。
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1成为项目经理,待遇高人一等在工地上,项目经理与普通搬砖群众的待遇千差万别。搬砖群众在工地上风吹日晒,项目经理在办公室悠闲品茶!哪个搬砖群众不想逆袭成项目经理?但是做项目经理的先决条件之一,就是要有一级建造师证书!多少搬砖群众和项目经理之间,只差了一个一级建造师,可待遇却相差十万八千里,令人感慨不已啊!对于有丰富经验、为人处世干练的部分施工“老法师”来说,有了一级建造师的加持,简直就是如虎添翼,可以顺理成章的主持项目,功成名就。2在同等条件下占得先机,快人一步选择权大于一切!同等条件下,拥有了证书,就等于你比别人多了一些选择。如今各家单位在选拔招聘人才时常常看重四个重要指标:职称、证书、履历、学历。证书作为四大指标之一,不仅能反应个人一定的工作经验(工作年限),也能反应个人在该领域取得的认可程度。如今的施工管理对复合型人才的需求更加迫切,对工程管理人员而言,不仅要有丰富的经验,也要有持证上岗的要求。在此情况下,有证和无证在具体工程管理中所体现出来的效果就完全不同。3直接变现,有效增加个人收入对于在工程领域有着举足轻重作用的一级建造师来说,各个企业也都或多或少的制定了各项补贴,以此来招揽人才。通常有:(1)考过一级建造师一次性补贴数万元;(2)每个月证书津贴数千元;(3)证书挂项目补贴每月数千元;(4)某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等。
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