招聘一级建造师好找吗

现阶段全国性一建拥有总数90多万人，二建早已达到200万，为何仍然不能满足建筑招聘市场的要求呢?原因很确立，国家在发展趋势中必须基本建设，便会有许许多多的新企业陆续成立，而注册建造师的要求也在持续提升，缺口仍然在扩张。在现阶段管理方法整体规划中，只能取得一建证书后，才还有机会出任基本建设建筑项目工程施工的工程项目经理、从业其他工程施工主题活动的管理方法、从业法律法规、行政规章或国务院办公厅基本建设行政部门主管机构要求的其他业务流程。而且规定全部施工队伍均是持证，没证工作人员不可报名参加新项目工程施工。一级建造师是要懂管理方法、懂技术性、懂经济发展、懂政策法规，外行来看注册建造师发展前途挺大，轻轻松松薪水又高，但实际上既必须有扎实的专业能力，又必须有灵巧的思考工作能力。

一级建造师含金量怎么样？一级建造师发展前景如何？今天小佑就为大家说一说，希望能增加各位的了解。薪酬这个问题，从两个方面来说，一个是自己的能力，一个要看各种各样的机遇。一建含金量对于每位同学来说，既然你参加一级建造师考试或者说既然你已经拿到了一级建造师证书，对这个待遇就不用想得太多，因为只要你能力相匹配，只要你具备相应的资质证书，后面的回报一定非常丰厚。如果你想在建筑领域或者说在这一行有发展空间，那就必须要考一建证。从某种意义上来说，一建证书是我们进入高级管理层的必备证书。一建行业规模及人才缺口一级建造师是整个建筑行业的核心人才。随着建筑行业的逐渐规范，一级建造师的缺口是很大的。不管从各种各样的法规、相关的标准，还是从相关的企业资质认定，对一级建造师的需求都越来越大。一建注册情况从目前建筑行业来讲，一级建造师的注册情况基本上呈现这样一个现状。在诸多专业当中，建筑专业注册人数是最多的，到现在为止超过了22万。其它的专业，机电相对比较多一些，有6万多，接下来是市政5万、6万，基本上是这样一个规模。总体来讲不同专业注册的人数不一样，专业背景可能不一样，但是这一行对一级建造师的需求绝对都是一样的。谈谈一建发展前景建筑行业一直是个热门行业，虽然一级建造师报考人数逐年增加，但是社会平均过关率很低。取得一级建造师资格证书后需要注册成功后才能执业。目前国内一级建造师人数很少，日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。一级建造师的就业面很宽广，大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。我国各类施工企业有60万多家，国家对企业资质有硬性要求，必须要具备一定数量的建造师人员，这就决定了企业对一级建造师的广泛需求。目前工程从业人员3600多万，而在这么庞大的队伍中，取得一级建造师执业资格证书的却只有35万多人，远远跟不上市场的需求。目前对工程项目的管理更加规范化，法制化，从业项目经理必须要持有建造师资格证书，更加剧了对一级建造师人才的需求。

一级建造师证书找工作有优势吗？一、求职单位类型一级建造师证书主要是在施工单位才有作用，因为是施工单位项目经理必备的条件。在业主单位，就没有这个需求了，像房地产企业等就用不上一建证书。所以，如果是应聘业主单位，一建起的作用就比较小，如果是应聘施工单位，那就具有较大的优势。二、一建的专业是什么大家都知道，一建是分很多专业的，每个专业都只能在相对应的领域里使用。所以一建专业是否是应聘施工单位所需要的也是比较关键，如果你的是建筑专业一建去应聘市政企业，优势就没那么明显。目前一级建造师的热门专业是建筑、机电、市政。三、你的职称如何如果你同时具有高工，又有一建，那施工企业会相当欢迎。如果是中级职称+一建，对比前者竞争力就差些。如果连中级都没有，那你的一建对企业而言也只能提升资质使用了，没办法去投标。四、一级建造师工资待遇如何？这个各家公司不一样，有的企业是你考过一建给一笔奖金，然后每个月再给一定的补贴。待遇还是相对可以的。但总的来说，在施工单位，如果具有一建证书，普遍会更受到重用一些，机会也会相对多一些。至于具体待遇，看看下面的招聘信息:好啦问题回答完毕，备考一级建造师考试推荐用上学吧一级建造师题库。最后，预祝大家一级建造师考试顺利！

一级建造师证书含金量十足，基本上不用担心找单位的问题。大多数建筑公司都是有一级建造师需求的。好啦问题回答完毕，备考一级建造师考试推荐用上学吧一级建造师题库。最后，预祝大家一级建造师考试顺利！

拥有一级建造师证书当然好找工作，每年全国建筑市场的项目非常的多，施工项目经理，需求也是巨大的。

甲方的岗位不需要这证书，领导大多研究生博士生，没有进过施工单位。而且工作了5年以下的人大多数是看不懂图纸的，这是同一个系统，两个行业。而且土建工程师不好混，看天吃饭不说，天天加班加到忘记为什么活着。好好积累项目经验，当个牛逼哄哄的项目经理，土建工程师在你眼里就是个做做报告的监理员。 来自职Q用户：张先生本人一建建造师，干过施工，做过监理，房地产开发做的时间也10几年了，说实话很多建设单位和开发单位在我们专业人士的眼里就是屁都不懂的外行，但是没有办法，人家是领导，说话就管用，现在好多刚出校园的简历都吹的上天了，人事部门竟然还能相信，我都不知道这些人咋混进公司的？曾经在一家公司，有个才23、4岁的青年说自己曾经是万达的项目总，我说除非人事的都是和他一样啥都不懂，要么就是傻子，不过想不通的是，人家还就真的应聘成了几十万平方项目的项目总，公司分管房地产的老总27、8岁，号称做过几十个项目，曾经是某个大房地产老板的秘书，我想想都能笑死，更加搞笑的就是他们做的计划，简直就是对我们这些人的侮辱，一个项目竟然从立项、土地拍卖摘牌、项目规划报批审核、设计院出图、确定代理公司、招投标、桩基单位完工、土建施工单位进场，全在两个月时间，我就说，政府部门你家开的，那些审批盖章，整个程序流程走下来再给你3个月都不够，几十万平方的项目给他们弄的像过家家似的，没有办法人家是领导，完不成就是你的责任，你要是提不同意见就是躲懒不想做事，要么就是来给你洗脑，后来我就撤了，过了不到半年，那个项目就垮了，现在地也被政府收回卖给另一家房地产名企，正好赶上本地房价价格上涨，最后给别人赚了。 来自职Q用户：董先生

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有一级建造师证书的找工作当然是有优势的，毕竟能考通过一级建造师的人还是有一定的技能的技术的。