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空气精灵
首页 > 建造师 > 二级建造师除了挂靠有用吗

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jiaoyang0706

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二级建造师证书的用途 二级建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的复合型人员,既要有理论水平,也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。 建造师注册后,经聘用可以在以下岗位工作: 以建造师名义担任建设工程项目施工的项目经理; 有一点需要注意,想成为项目经理必须要有建造师执业证书,但是有建造师执业证书不一定可以担任项目经理,还是要看企业实际情况。 2、从事其他施工活动的管理。例如:可以担任建设方代表;可以从事工程质量监督岗位;也可以从事工程施工技术管理和技术咨询活动; 3、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。 二级建造师工资待遇 二建有6个专业每个专业的工资待遇都不一样,但是就算刚毕业两年的人,拿到二建证书在大城市年薪可达10万,小城市年薪也能达到6万 如果已经做到项目经理的位置,收入更高。只要自己有够硬的综合实力,年薪可以高达60万。 二级建造师是从业资格证书,表明工程师有资格可以从事3000万元以下的工程的项目经理的工作,是个加工资的砝码!如果工程师在公司上班并将证书注册到公司的话,就可以跟公司谈加薪。 二级建造师执业前景 二级建造师除了是项目经理必备证书外。新增项目负责人,技术负责人也必须具备建造师执业资格证书,超过一定工程量的项目必须增加一位建造师。 一些企业为了申请资质或承接工程,在没有的情况下寻找证书挂靠,你将证书挂出去也会增加一笔额外的收入。

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冷夜寒池

二级建造师,是一种建筑类执业资格,是担任项目经理的前提条件。

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super阿狸

二级建造师相对来说还是具有一定的流动性,在过去的几年里面,大多数都是挂靠,很少本公司拥有二建证书,大多数人都选择兼职,在过去的大部分时间,对于建筑工程企业来说,吐过缺少必要的建造师可以选择多种途径获得,然而如果企业没有建筑资质的话,将会步履维艰。而如今,随着社保逐渐全面联网,以后企业如果想要申报资质,首当其冲的就是提升职员的素质以及证书配比!

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竹林听雨57

回答 二级建造师虽然是工程行业的入门证,但是作用还是蛮大的。一、就业前景好建筑业施工企业有10万余个,建造师却只有几十万左右,跟不上市场需求,有证不愁找不到工作。二、建筑行业市场空间巨大新型城镇化建设加速推进,我国城市化率将超过51%,城市交通建设将成为中国未来几年发展的一大重要任务。三、收入可观、可挂靠就像题主问的一样,挂靠有哪些收益,不同省份有一定的差别,一般8000-12000。四、自我价值的实现跳槽、转岗、升职、自我提升等,要是想当领导,步入管理层,必须有证在手。关于二建的备考一定不能自己闷头学习,一定要找人多交流交流经验,这样对你学习或者是以后的职业方向也有帮助,>>交流学习经验可以点这加群<<有很多成功上岸的朋友可以一起聊聊,学习下经验,对于考试有什么疑问的,也可以来多问问,不要两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书就好,有什么考试最新消息,都会有人在群里分享的,全国各地的朋友都很多,不用担心到时候报名错过报名时间 二建市政工程转注册有B本唯一社保挂靠价格:27000-28000元RMB每年二建市政工程转注册有B本不唯一社保GK费:11000-12000RMB/年二建市政工程初始注册社保唯一挂K费用:0-0K/年二建市政工程初始注册社保不唯一G靠费用:10000人民币/年二建市政工程转注册无B本唯一社保GK价格:二万五到二万六/年二建市政工程转注册无B本不唯一社保挂靠价格:10000元RMB每年二建市政工程重新注册无B本唯一社保挂K费:25000-26000元/年二建市政工程重新注册有B本唯一社保挂K费用:27000-28000人民币每年二建市政工程重新注册有B本不唯一社保挂靠:11000-12000每年二建市政工程重新注册无B本不唯一社保挂K费用:10000人民币每年整体范围:4000-33000元RMB每年其实挂证具体价格会因时而异的,有的时候疫情因素等等因素存在,就会对他们的价格有直接的影响。总有人的人很担忧社保的问题:但是,假如你在是自由职业者或者在私有企业工作。那社保联网对你的二级建造师证书挂靠基本没任何影响的。所以非常多的人在私企也许现在没买社保也许可以把社保转出去很长时间。 提问 房建的价格 回答 稍等 更多2条 

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我是漂亮小小妞

挂靠是一种违法的行为,很明显的是不靠谱的,而且现在国家大力打击挂靠行为,过几年不仅挂靠赚不了钱,而且被查到的话,你还要负法律责任。

192 评论(8)

雨丰是小兔

二级建造师相对来说还是具有一定的流动性,在过去的几年里面,大多数都是挂靠,很少本公司拥有二建证书,大多数人都选择兼职,在过去的大部分时间,对于建筑工程企业来说,吐过缺少必要的建造师可以选择多种途径获得,然而如果企业没有建筑资质的话,将会步履维艰。而如今,随着社保逐渐全面联网,以后企业如果想要申报资质,首当其冲的就是提升职员的素质以及证书配比!

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