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candy雨朦
首页 > 建造师 > 一级建造师证可以在银行开户吗

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杰克贝老师

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信用卡这个不能成为工作证明,需要工作单位开具证明

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吥唥靜尐姐

若申请招行信用卡,不能当工作证明材料的,公司出具的工作/收入证明可以开在一起,没有具体格式要求,手写或打印均可,写明您所在的公司名称、部门、岗位及收入情况,并加盖公司公章或人事章。

282 评论(9)

屁界的战斗猪

一级建造师,是一种建筑类执业资格,是担任大型项目经理的前提条件。一级建造师执业资格实行统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度,由人事部、建设部共同组织实施,原则上每年举行一次考试。 建设部负责编制一级建造师执业资格考试大纲和组织命题工作。培训工作按照培训与考试分开、自愿参加的原则进行。取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员,经过注册登记后,即获得一级造师注册证书。注册后的建造师方可受聘执业。建造师执业资格注册有效期满前,要办理再次注册手续。一级注册建造师可在全国范围内以一级注册建造师名义执业。

325 评论(8)

詹姆斯尐雪

一级建造师的证书是建筑工程行业的标杆,是成为项目经理毕竟之路,实际上建造师证书从事的建筑类工作还有很多体现价值的地方。成为项目经理一职:在建筑行业中,普通搬砖的与项目经理薪资待遇有着千差万别,想要加薪,想要提高生活质量那么自己持有证书以后自然就有资格晋升该职位,而现在就是提现证书价值的时刻,这本薄薄的几页证书将会彻底成为真金白银。成为项目经理一职首先就需要持有一级或者二级建造师资格证书,项目经理是建筑企业项目工程的主要负责人,薪资待遇根据地区差异的不同,因此项目经理年薪普遍在10万-18万/年。建造师证书补贴:建造师证书含金量还是很高的,在很多公司都鼓励员工自主参加考试,而且还会有各项补贴费可以拿,持有一级或者二级建造师证书的一次性补贴万元的也有,并且每个月津贴500-1000元不等。证书的优势:如今参加工作以后就能深刻体会行业的竞争,自己没学历没技术,往往很容易就被刷下来,或者被社会淘汰,但是拥有了证书情况也就不同了,现在证书就代表拥有的地位和技术的认可。很多单位在招聘或者职位升职的时候都会看重职称、证书、工作经验、学历,持有建造师就能更多地把握到机会,成功脱颖而出。

288 评论(15)

熊猫虾仁@三侠

一级建造师,全称为注册一级建造师,是建设工程行业的一种执业资格,准入类证书,是担任大型项目经理的前提条件。取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员,经过注册登记后,即获得一级建造师注册证书。

204 评论(12)

苏州小熊

1成为项目经理,待遇高人一等在工地上,项目经理与普通搬砖群众的待遇千差万别。搬砖群众在工地上风吹日晒,项目经理在办公室悠闲品茶!哪个搬砖群众不想逆袭成项目经理?但是做项目经理的先决条件之一,就是要有一级建造师证书!多少搬砖群众和项目经理之间,只差了一个一级建造师,可待遇却相差十万八千里,令人感慨不已啊!对于有丰富经验、为人处世干练的部分施工“老法师”来说,有了一级建造师的加持,简直就是如虎添翼,可以顺理成章的主持项目,功成名就。2在同等条件下占得先机,快人一步选择权大于一切!同等条件下,拥有了证书,就等于你比别人多了一些选择。如今各家单位在选拔招聘人才时常常看重四个重要指标:职称、证书、履历、学历。证书作为四大指标之一,不仅能反应个人一定的工作经验(工作年限),也能反应个人在该领域取得的认可程度。如今的施工管理对复合型人才的需求更加迫切,对工程管理人员而言,不仅要有丰富的经验,也要有持证上岗的要求。在此情况下,有证和无证在具体工程管理中所体现出来的效果就完全不同。3直接变现,有效增加个人收入对于在工程领域有着举足轻重作用的一级建造师来说,各个企业也都或多或少的制定了各项补贴,以此来招揽人才。通常有:(1)考过一级建造师一次性补贴数万元;(2)每个月证书津贴数千元;(3)证书挂项目补贴每月数千元;(4)某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等。

89 评论(13)

MindTheGapPlz

一建证书是工程行业的香饽饽,大家都知道可观的挂靠费用可以每年为自己增加一笔不错的收入。近几年挂靠逐渐规范之后,很多正在考证和拥有证书的人瞬间不知道证书到底能做什么了。不过不要着急,一建证书从事建筑业还有很多体现含金量的地方。今天小编就来和大家聊一聊,拿到一建证书后,到底能做什么,大家赶快来运用起来吧。成为项目经理,待遇高人一等在工地上,项目经理与普通搬砖群众的待遇千差万别。搬砖群众在工地上风吹日晒,项目经理在办公室悠闲品茶!哪个搬砖群众不想逆袭成项目经理?但是做项目经理的先决条件之一,就是要有一级建造师证书!多少搬砖群众和项目经理之间,只差了一个一级建造师,可待遇却相差十万八千里,令人感慨不已啊!对于有丰富经验、为人处世干练的部分施工“老法师”来说,有了一级建造师的加持,简直就是如虎添翼,可以顺理成章的主持项目,功成名就。在同等条件下占得先机,快人一步选择权大于一切!同等条件下,拥有了证书,就等于你比别人多了一些选择。如今各家单位在选拔招聘人才时常常看重四个重要指标:职称、证书、履历、学历。证书作为四大指标之一,不仅能反应个人一定的工作经验(工作年限),也能反应个人在该领域取得的认可程度。如今的施工管理对复合型人才的需求更加迫切,对工程管理人员而言,不仅要有丰富的经验,也要有持证上岗的要求。在此情况下,有证和无证在具体工程管理中所体现出来的效果就完全不同。直接变现,有效增加个人收入对于在工程领域有着举足轻重作用的一级建造师来说,各个企业也都或多或少的制定了各项补贴,以此来招揽人才。通常有:(1)考过一级建造师一次性补贴数万元;(2)每个月证书津贴数千元;(3)证书挂项目补贴每月数千元;(4)某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等。

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