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二级建造师五险一金怎么算

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Smileの夏天
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超级好奇诶

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五险一金，是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。每个月交的“五险”中，只有养老保险、医疗保险和失业保险需要你出钱，而生育保险和工伤保险由单位来交。　　五险一金的费用的计算方法是：　　养老保险金＝工资×6％（个人交纳比例）＋工资×5％（单位交纳比例）　　医疗保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×5％（单位交纳比例）　　失业保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×1％（单位交纳比例）　　另外，按照国家《住房公积金管理条例》规定：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工都应缴职工住房公积金。其计算方法为：住房公积金＝工资×7％（个人交纳比例）＋工资×7％（单位交纳比例）。（注：工资为职工本人上一年度月平均工资数）《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

192 评论（15）

咕噜1313

回答 您好，社保跟缴纳基数有关必回的！ 公积金的话，是单位和个人各缴纳50%的！ 社保与我们生活息息相关的，建议积极缴纳社保哦！希望能帮助到您 提问 社会平均工资是什么 回答 就是是某一地区或国家一定时期内全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，一般分为年平均工资，月平均工资的！ 更多3条 
262 评论（11）

颖颖emma

那是公司的事呵，公司要你的话，他们要办的。
238 评论（15）

bingdaoyu16

（1）俗称“五险一金”，包括养老/医疗/失业/工伤等保险，一金指住房公积金。（2）“五险一金”每个月大约几十元钱，各地略有差异。（3）注册时一般需要提供缴纳“五险一金”证明。
311 评论（11）

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