二级建造师注册不加薪

二级建造师从业人员的工资水平全国没有统一标准。全国各地的工资取决于多种因素，如：地区差价，企业等级，企业效益，企业规模，从事建筑工作的年限，技术水平，工作能力，所做的工程项目的量，等等。总之，要依据以上多种情况来决定。当然二建是企业的执业人员，要比普通工作人员的技术等级高，所以工资的年薪起码在10万元以上。这个数字仅供参考，最终还是以当地情况来决定。

二级建造师注册受聘后，从事建设项目总承包，施工管理的执业注册人员，负责建造的项目实施和规划，有了这边证书就可以做钢结构、电梯安装、大型房屋建筑、装饰装修等年薪加项目分红10~20万不等。而且有了这本证书就可以晋升项目助理、项目经理这个位置，到了项目经理这个职位每年年薪加项目分红都有30~50万不等，薪资是非常可观的。　　除了可以从业，二级建造师证书还可以用来兼职，可以把证书挂在建筑单位给他们用来提升资质，这样他们就可以接相等级的项目，这些建筑单位每年会给咱们2~4万的兼职费用，相当于一个副业，家里有房贷、车贷要还的朋友们正好可以用这笔副业资金进行还款，家里有小孩的也可以用这笔资金减轻孩子的学费压力。　　二级建造师是建筑行业入门的敲门砖，如果你没有这个证书，也没有相关的工作经验，建筑单位是不会用你的。　　如果你有二级建造师证书，刚进入公司，你的工资待遇就比没有这本证书的同事高1000—1500元。起点会比别人高很多。如果想要晋升，公司也会优先考虑有证书的小伙伴们。　　对于在工程建造领域有着重要作用的二级建造师来说，各个企业都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。通常有：　　(1)考过二级建造师一次性补贴上万元;　　(2)每个月证书津贴几百到小几千元不等;　　(3)某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等;　　根据人社部的通知，建造师证书可领取国家补贴 ，4月8日，济南市人力资源和社会保障局发布《2021年度企业职工技术技能提升补贴人员公示表(3月份)》，名单中显示持二级建造师证书可申领1500元。之前，各地技能提升补贴政策也在推进中，已公布技能提升补贴公示名单的省份中，这9地建造师证书可领取相应的补贴：河南、海南、山东、四川、天津、山西、宁夏、陕西、湖北等地。

二级建造师的前景如何　　作为行业紧缺人才，二级建造师发展前景以及证书含金量一直为业内人士津津乐道。新规落地后，二级建造师热度不减，在国家政策的推动下，二级建造师未来发展必会大放异彩。今天，我就带大家展望一下未来二建的发展趋势。 　　在建筑市场下，为什么二级建造师会脱颖而出? 　　①市场对于行业的需求 　　目前，我国的建筑业从业人数约占全世界建筑业从业人数的25%，但对外工程承包额仅占国际承包市场的3%。缺乏国际认同的高素质的工程项目管理人员是重要原因之一。 　　因此，建立注册建造师制度，并争取得到有关国家认可，将成为我国开拓国际承包市场、增强对外工程承包能力的一个重要条件。同时，随着国家建设的进一步繁荣，建造师将会成为越来越多的人耀眼的职业。、 　　②《建筑法》的规定 　　《建筑法》第十四条规定：从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。 　　鉴于建造师在企业资质评定，年度审核，招投竞标，合同签订，施工组织，工程验收，竣工审批等具有关键作用;2008年2月27日所有项目经理证书作废，由建造师全面取代，同时取消三级项目经理证书; 　　对于建筑施工企业来说，没有一定数量的建造师，意味着新的工程合同难接到，所有在建工程将面临停工危险，企业没有办法进行资质评定，故安排人员参加建造师考试且通过，显得迫在眉睫，非常重要。 　　③二级建造师的执业资格 　　二级建造师是一种建筑类执业资格，是担任项目经理的前提条件。 　　要取得二级建造师执业资格必须参加全国每年一次的二级建造师职业资格考试，二级建造师执业资格实行全国统一大纲，各省、自治区、直辖市命题并组织的考试制度。 　　考试内容分为综合知识与能力和专业知识与能力两部分。考试设3个科目，参加全部3个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过全部科目，取得建造师执业资格证书、且符合注册条件的人员，必须经过注册登记后，方可以建造师名义执业。 　　④我国建筑大环境的发展 　　我国建筑业技术进步又结新硕果，随着工法管理工作的不断推进，施工企业的重视和认识程度也逐年提高，申报数量和入选国家级工法的数量逐年增多。 　　近几年来，工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量，给企业带来了明显的经济和社会效益。 　　同时，我国建设工程项目量大面广，工程项目的规模差异悬殊，各地经济、文化和社会发展水平有较大差异以及不同工程项目对管理人员的要求也不尽相同。 　　所以，专业高素质人才将是我国建筑行业的迫切需要，通过建造师考试取得证书也将是梦想迈进高薪好前景建造师职业的必经之路。 　　日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。 　　随着建工法管理工作的不断推进，施工企业的重视和认识程度也逐年提高，建工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量，为企业带来了明显的经济和社会效益。二级建造师现在从市场上来看，比较紧缺。

为什么要升职？首先二建不是什么高级证书，入门最简单的注册证。并不是你有个二建就能当项目经理，公司雇佣你是解决问题来的，你有多大本事能做多大的官，靠个最简单的证升官不可能，你要说有个一建还不多。至于加薪一般也就小几百补贴，二建就这个价，有些大公司甚至不要。

二级建造师基本成为了建筑行业的入门证书，也是担任建筑行业管理岗位的必备证书，通俗一点说就是只要想当领导而不是一直在底层打磨的，就必须考个建造师证书。二级建造师是担任小型建设工程项目经理的必备条件，除了可以担任项目经理外，考个二建证书能给你带来以下几个明显的好处。　　1、工资变化　　求职的时候有二级建造师证书的普遍比没有证书的人工资收入高1000—1500元左右，一年下来，工资也会多个1万左右，而且一般建筑企业都会为有证书的人提供相应的补贴，包括一次性补贴和每月证书补贴等，这是一笔非常可观的收入增加。　　2、职位晋升　　考取建造师证书有利于升职加薪。拥有建造师证书，代表你比别人多一项晋升的资本，因为这是你个人能力的体现之一，虽然不能将证书与个人能力直接挂钩，但或多或少代表了你的专业和职业水平，晋升的时候公司肯定也会优先考虑有证书的人。　　3、执业前景　　一旦成为项目经理，个人的收入和工作地位都会有很大的提升。除了可以担任项目经理，二建也可以担任项目、技术负责人等，可以从事其它施工活动的管理工作，比如工程质量监督岗位或者工程施工技术管理、咨询职位等。　　二级建造师薪资待遇：　　二级建造师总共设有6个专业：建筑工程、矿业工程、水利水电工程、公路工程、机电工程、市政公用工程，每个专业的证书需求量和价值是不一样的，如果按一个月的工资统计，部分城市可以达到10000多元，具体来划分的话刚毕业工资一般在4000左右。考下二级建造师证书也就是工作时间大概两年后，算上奖金、补贴等在大城市可达到1-2万，小城市也可到6000,其实不同城市岗位薪酬还是有着不小的差距。　　当然，二级建造师的月收入还与个人工作性质或能力有关，如果已经做到项目经理的位置，则会有较高的收入。