二级建造师报考作用

考二级建造师还有什么优势?1、工资上涨对于在工地没有证书、没有工作经验的新人，工资在3000元左右。经过一年的工作，工资将提高到大约5000左右。符合两年工作年限后报考二级建造师。如果你有二级建造师证书，刚进入公司，您的工资待遇就比一般的高1000—1500元。这样一来起点就比别人高很多。如果想要晋升，公司也会优先考虑有证书的小伙伴们。2、有补贴二建证书在工程领域还是很重要的，各个企业也都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。通常有：考过二级建造师一次性补贴上万元；每个月证书津贴几百到小几千元不等；某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等。3、升职专业技术人员取得一级建造师、二级建造师职业资格，可认定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。拿到二建证书，可以以二级建造师名义担任项目经理，从事施工活动的管理人员。如何选择专业二级建造师是国家注册考试，也是作为建筑企业的执业资质。随着二级考试成功率越来越高，市场上持有二建证书的人也越来越多，二建的六个专业同等重要，主要看各家企业所需求的专业。作为考生必须选择企业需要的专业，主要是证书考出之后要进行企业注册（如果不是所需专业，企业是无法注册的）。还有，考生最好选择自己熟悉的有把握的专业报考，这样成功率才会更高，毕竟注册类的考试难度是很大的。二建有六个专业，大专业有：建筑工程，市政工程，机电工程；小专业有：水利水电，公路，矿业。所以选择对的专业报考非常重要。以上就是广建筑才网小编为大家带来的考二级建造师还有什么优势的分析，

二级建造师综合意义和综合职能上来讲和一级建造师相差不多。综合不同之处大体有以下两点。第一从从事公司级别来分：一级建造师可以到特级建筑业企业和一级建筑业企业单位担任建设工程项目施工的项目经理，二级建造师则只能担任二级建筑业企业的项目经理。还有一个功能就是挂证，收取挂证费用！

建造师是以专业技术为依托、以工程施工管理为主业的懂管理、懂技术、懂法规，综合素质较高的专业人才。二级建造师既要具备一定的理论水平，也要有一定的实践经验和组织管理能力。为了检验建设工程施工管理岗位人员的知识结构和能力是否达到以上要求，国家对建设工程施工管理关键岗位的专业技术人员实行执业资格考试。二级建造师执业资格考试是注册前，判定申请人是否符合法定条件的一种审查程序。通过各地组织考试，成绩合格者，由各地颁发由人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部统一式样的《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》，经注册后，可以二级注册建造师名义担任中型及以下规模的工程施工项目负责人，也可从事其他施工活动的管理工作，以及法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。二建证书是很多工程从业人员的门槛，比如项目经理，也是个人学习能力的证明，有利于职业晋升。很多公司也非常鼓励员工考证，并会发放补贴、奖金等。近1年上千企业由于建造师人数不足，资质被撤，很多企业急需要满足条件的建造师证书保证企业资质，二级建造师证书正处于供不应求的状态。多地取得二级注册建造师证书，可直接对应助理工程师或技术员职称。

二建是建筑行业的敲门砖。1、建筑公司需求。2、工作职位提升：可以做项目经理，还提升个人执业能力和发展空间。3、从事建筑项目管理必备条件。4、考证建筑单位挂靠升资质，获取丰厚的额外收入。报考条件1、考三科：凡遵纪守法并符合下列条件之一的，可报名参加二级建造师全部科目考试。具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满两年。具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年。从事建设工程项目施工与管理工作满15年。2、考两科：符合有关报名条件，取得建设部颁发的《建筑业企业二级项目经理证书》，并符合下列条件之一的，可免试《建设工程施工管理》科目。已取得工程或工程经济类中级及以上专业技术职务任职资格。工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满15年。

挂靠有钞票拿，每月可以多增加很多的收入，提高生活质量;有充分的动力参加层出不穷的考试-保证个人持久动力;有了利益的支撑，获取证书，增加了就职机会，储备能量;身兼数职，对于其他工作也不耽误。(文梦教育)

二级建造师证书是一种建筑类执业资格，在就业方面占据非常大的优势，收益方面也非常占优势，如果同学们既有工作经验又持有二级建造师证，在建筑行业的竞争力将占据非常大的优势。

二级建造师是可以挂证领钱的，特别是如果你现在没有稳定的工作的话，这个证件是可以给你每年带来一些额外收入的，这个是终身有效。