南宫火却
某集团公司聘用一、二级建造师的待遇,大家看看这里有某集团公司聘用一、二级建造师的规定,请大家发表一些看法!对受聘于集团公司的一、二级建造师,公司将给予一定的政策性补助,具体规定如下: 1、一级建造师:证书使用费5万元/年(有第二专业的加2000元/年),到场费1000元/次(限经营活动)。一旦有项目中标,由项目经济负责人,支付(公司代扣)给建造师相应的责任工资,具体如下:合同造价在1000万元-5000万元之间的工程,责任工资为1500元/月;合同造价在5000万元以上的工程,责任工资为3000元/月。 2、二级建造师:证书使用费1万元/年(有第二专业的加2000元/年),到场费800元/次(限经营活动)。一旦有项目中标,由项目经济负责人,支付(公司代扣)给建造师相应的责任工资,具体如下:合同造价在1000万元以下工程,责任工资为800元/月;合同造价在1000万元-3000万元之间的工程,责任工资为1000元/月;合同造价在3000万元以上,责任工资为1500元/月。 3、建造师继续教育及上述参加经营活动而产生的交通费、住宿费按规定凭发票报销。 4、凡是注册我公司的一、二级建造师,公司将提供养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险。二级建造师待遇有地域性的差异,一般办公室是3000-4500/月,现场施工员是8000元/月。下面为浙江某集团聘用一、二级建造师待遇如下1、一级建造师:证书使用费5万元/年(有第二专业的加2000元/年),到场费1000元/次(限经营活动)。一旦有项目中标,由项目经济负责人,支付(公司代扣)给建造师相应的责任工资,具体如下:合同造价在1000万元-5000万元之间的工程,责任工资为1500元/月;合同造价在5000万元以上的工程,责任工资为3000元/月。 2、二级建造师:证书使用费1万元/年(有第二专业的加2000元/年),到场费800元/次(限经营活动)。一旦有项目中标,由项目经济负责人,支付(公司代扣)给建造师相应的责任工资,具体如下:1、合同造价在1000万元以下工程,责任工资为800元/月;2、合同造价在1000万元-3000万元之间的工程,责任工资为1000元/月;合同造价在3000万元以上,责任工资为1500元/月。 3、建造师继续教育及上述参加经营活动而产生的交通费、住宿费按规定凭发票报销。 4、凡是注册我公司的一、二级建造师,公司将提供养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险。
萌哒哒的Ashley
一级建造师的薪资待遇主要看企业是怎么分配的。有些单位会有中标提成,那会高一些。有些特殊的收入就没法估计的。一线城市的一级建造师一般月收入估计在一万左右。二线城市的一级建造师一般月收入但是普遍平均工资在7K以上,一般来说7000-8000是最基本的,如果有5年工作经验10~20万。好一点的单位肯定都是上万的,这也要依据个人的能力和工作经验而定。整体的趋势是好的,供小于求,一级建造师目前还是处于非常吃香的地位。
qianting13
对于工程师来说,拥有一级建造师证书无疑是自我价值和能力的体现。工资方面,一级建造师的年薪在12万至20万元之间。一线城市中,平均工资最高的是上海,平均14698/月,其次是广东和北京,平均工资分别为12822/月和13087/月。二线城市中,浙江平均工资最高,平均13416/月,其次是重庆和天津,平均12895/月和12579/月。建筑业一直是一个热门行业。一级建造师虽然逐年增加,但通过率相对较低,持证人员较少。因此,大多数企业雇佣一流的高工资施工人员。
春天的玉米粒
如果你是市政、公路、水利等,你要知道自己的工作经历中有哪些是拿的出手的,不需要你真的去做项目经理,只要你参与过整个过程就行!上面这些就是你要在施工单位站稳脚要准备的经验。因为这些直接决定了你的收入,一建证书师成为大项目经理的必要条件,中铁、中铁建等央企施工单位的项目经理年薪都在20个以上,还有项目提成和年终奖,相比没有证书的技术员和普通员工来讲,工资高了很多。所以考个一建证书真的不亏。如果考过一建,补贴来的可能并没有想象中猛烈,很多国企通过后是没有一次性奖励,只会在每个月补贴1~2千,当然也有那种像民营企业土豪的国企施工单位。,如果是这个建设行业的人才应当尽量考取一级建造师证;而非本行业的考证族已经考取了证书的话,也可以持证去项目进行实践,做到真正的人证合一,从此在建设行业扎根立脚。
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