二级建造师挂靠不还给我

没有签劳动合同，可以申请劳动仲裁，提供你在这家公司上班的证明（工资条工卡），让劳动仲裁出面让公司返还你的二级建造师证。

挂靠是不合法的，如果不给可以通过法律途径维护自己的合法权益。《中华人民共和国建筑法》第14条规定：“从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。” 。2003年2月27日《国务院关于取消第二批行政审批项目和改变一批行政审批项目管理方式的决定》（国发〔2003〕5号）规定：“取消建筑施工企业项目经理资质核准，由注册建造师代替，并设立过渡期”。二级建造师初始注册流程：1、注册建造师初始注册申请表、汇总表（申请表上需另加附一寸彩照一张）和相应电子文档（电子文档通过网上发送给省级注册管理机构）；2、申请人的资格证书、学历证书和身份证明复印件；3、申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件；4、聘用单位资质证书复印件；5、申请初始注册同时申请多专业注册的，还应当提交注册建造师专业类别考试合格证明原件及复印件。以上内容参考：百度百科-二级建造师

一般挂靠单位在上报个人资料的时候，必百须在其单位给建造师上个社保，以证明双方的度劳动关系，如果被查到他们也会很知麻烦，这应该是不给你取消的原因，因为现在省内社保逐步联网，一个省内不得出现道俩社保，像北京、天津、上海在这方面版管理的很严格。这个好像只能协商或者不挂靠到他们那里，具体可以权搜索慧嘉森询问客服怎么解决这个问题。

你好：温和手段—走合法程序，但可能拿不回证书和钱之所以先写这个办法是因为，在挂靠这个行业大家都要讲理，尤其要遵守潜规则，如果还想继续在这个行业混下去就不能撕破脸皮。操作方法：下载建造师证书注册情况，证明你是挂靠公司的员工，并且提供你未收到工资的相关证明(银行流水之类)到劳动局举报公司，说公司不按时支付工资由于证书注册在公司，老板不会傻到说你不是公司员工，所以老板在劳动局的压力下只能付款给你。同时，如果想解除劳动合同，可以按照劳动法规定举报公司不按时支付报酬，要求单方面与公司解除合同，这个也可以受到劳动局的合法保护。这个办法是建立在老板不敢说出你不是他公司的正式员工的前提之上的，如果老板在当地势力比较大，搞得定劳动局那边的话就行不通了。