哦、起床…
peipei1222
资格证书是长期有效的，注册有效期是三年，超过三年未进行初始注册的需要提供继续教育证明（即各60课时的必修课及选修课的培训合格证）。二级注册建造师可以承担中、小型工程施工项目负责人，建筑企业都需要建造师维持资质的。二级建造师是建筑类的一种执业资格，是担任项目经理的前提条件。注册建筑师以专业技术为依托，以工程项目管理为主业的注册执业人士。施工单位承接工程，除了项目经理必须持有建造师证之外，对单位的技术负责人和项目的技术负责人同样都要求持 证上岗，这意味着建造师证需求量大大增加，含金量势必会“水涨船高”。虽然这个征询稿并没有落地，一旦落地部分岗位的上岗证，没这个证书你就不能从事这个岗位。对于企业来讲是取得相应的企业资质的必备条件。也就是说拥有了相应数量的建造师才能取得相应企业资质，才能承揽相应工程项目。并且在工程投标时，也需要二级建造师证书。
得帮小赵
二建证书含金量还是很高的担任项目经理，提高福利待遇二级建造师注册受聘后，可以以二级建造师名义担任项目经理，从事其他施工活动的管理人员(例如：可以担任建设方代表;可以从事工程质量监督岗位(质量监督工程师);也可以从事工程施工技术管理和技术咨询活动。)从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时，二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。在工地上，项目经理与普通搬砖群众的待遇千差万别。搬砖群众在工地上风吹日晒，项目经理在办公室悠闲品茶，试问哪个搬砖群众不想逆袭成项目经理呢?但是做项目经理的先决条件之一，就是要有二级/一级建造师证书。搬砖群众和项目经理之间，只差了一个建造师，可待遇却相差太多，令人感慨不已。抢得先机，快人一步选择权大于一切。同等条件下，拥有了证书，就等于你比别人多了一些选择。如今各家单位在选拔招聘人才时常常看重四个重要指标：职称、证书、履历、学历。证书作为四大指标之一，不仅能反应个人一定的工作经验(工作年限)，也能反应个人在该领域取得的认可程度。如今的施工管理对复合型人才的需求更加迫切，对工程管理人员而言，不仅要有丰富的经验，也要有持证上岗的要求。在此情况下，有证和无证在具体工程管理中所体现出来的效果就完全不同。升职加薪，跳槽利器考下来二级建造师，即便找工作、跳槽或者内部升迁，也会加分不少。公司面试的时候将成为一个闪光点，更是进入好单位的一个敲门砖。如果有二级建造师证书，在公司上班，工资待遇就比一般的高1000—1500元。这样一来起点就比别人高很多。如果想要晋升，公司也会优先考虑有证书的小伙伴们。同时公司对你的培养方向和培养的目标将会有很大的针对性，至于培养目标，基本上就是公司的项目经理，项目技术负责人等职务。变现，增加个人收入对于在工程领域有着举足轻重作用的二级建造师来说，各个企业也都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。通常有： (1)考过二级建造师一次性补贴上万元; (2)每个月证书津贴几百到小几千元不等; (3)某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等。由此可见，考取二建证书真是很有必要。可从事行业，多种选择二级建造师的专业分为建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程。建筑工程专业：建筑工程专业可以从事房地产开发、工程技术公司的施工管理岗位、建设施工单位的技术岗位、国内大中型企业的基建岗位等。市政工程专业：市政工程专业有本专业领域实际工作的能力，适应市政工程建设一线的施工与管理等岗位要求的高等技术应用型人才。机电工程专业：机电工程能从事机电装备设计与开发、运行维护、销售与管理等方面工作的高级工程技术人才。水利水电：从事水利水电工程技术管理与经营管理、建设项目管理、施工管理、水情信息处理、水资源分析、水库调度、城乡供水等技术和管理工作。公路工程：具有较强实践能力和一定创新能力，具备公路工程项目施工组织管理和公路工程施工技术的公路工程管理方面服务于一线的高素质技能型人才矿业工程：矿业工程要按照矿井的地质、生产和经济特性来完善和发展传统的矿业工程科技，也要吸收融汇现代科学技术的最新成就使工程科技不断提高。建筑政策频变，身处建筑圈的小伙伴肯定深有体会。每个人都会有自己心里的舒适区，这是人类的本能，但长此以往只会不断磨灭自己的意志，让自己安于现状，止步不前只有不断学习、更新知识体系的人才能跟得上时代，保持领先优势。所以，报考二建当然是一个不错的选择，一方面督促自己学习，一方面了解行业趋势。
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建造师是以专业技术为依托、以工程施工管理为主业的懂管理、懂技术、懂法规，综合素质较高的专业人才。二级建造师既要具备一定的理论水平，也要有一定的实践经验和组织管理能力。为了检验建设工程施工管理岗位人员的知识结构和能力是否达到以上要求，国家对建设工程施工管理关键岗位的专业技术人员实行执业资格考试。二级建造师执业资格考试是注册前，判定申请人是否符合法定条件的一种审查程序。通过各地组织考试，成绩合格者，由各地颁发由人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部统一式样的《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》，经注册后，可以二级注册建造师名义担任中型及以下规模的工程施工项目负责人，也可从事其他施工活动的管理工作，以及法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。二建证书是很多工程从业人员的门槛，比如项目经理，也是个人学习能力的证明，有利于职业晋升。很多公司也非常鼓励员工考证，并会发放补贴、奖金等。近1年上千企业由于建造师人数不足，资质被撤，很多企业急需要满足条件的建造师证书保证企业资质，二级建造师证书正处于供不应求的状态。多地取得二级注册建造师证书，可直接对应助理工程师或技术员职称。
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“二建”是建筑类的一种职业资格，是担任项目经理的前提条件。“二建”执业资格考试合格者，由省、自治区、直辖市人事部门颁发《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。二级建造师综合意义和综合职能上来讲和一级建造师相差不多。综合大体有以下两点。1、一、二级建造师可以到相应资质建筑业企业单位担任建设工程项目施工的项目经理；2、一级注册建造师可担任大、中、小型工程施工项目负责人，二级注册建造师可以承担中、小型工程施工项目负责人。证书由来：建造师执业资格制度起源于英国，迄今已有150余年历史。世界上许多发达国家已经建立了该项制度。具有执业资格的建造师已有了国际性的组织--国际建造师协会。我国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3500多万，从事建设工程项目总承包和施工管理的广大专业技术人员，特别是在施工项目经理队伍中，建立建造师执业资格制度非常必要。这项制度的建立，必将促进我国工程项目管理人员素质和管理水平的提高，促进我们进一步开拓国际建筑市场，更好地实施“走出去”的战略方针。建造师执业资格制度建立以后，承担建设工程项目施工的项目经理仍是施工企业所承包某一具体工程的主要负责人。
