2017年4月湖北省高等教育自学考试人员素质

哪个省？

你好时下自考《人员素质测评理论与方法》比较通用的教材是东北大学出版社出版的，庞辉等编著。该课程目录如下：第一篇 人员素质测评理论 第一章 人员素质测评导论 第一节 人员素质测评的含义及其特点 第二节 人员素质测评的分类及意义 第三节 人员素质测评的应用范围 第四节 人员素质测评的功能 第二章 人员素质测评的历史与现状 第一节 人员素质测评的历史 第二节 我国人员素质测评的现状 第三章 人员素质测评的理论与量化依据 第一节 人性论的运用 第二节 个体差异理论 第三节 角色理论 第四节 量化依据 第四章 人员素质测评的指标体系及运作程序 第一节 人员素质测评指标的含义及构成 第二节 人员素质测评指标的设计原则及权重 第二节 人员素质测评指标体系的没计步骤和方法 第四节 人员素质测评的运作程序 第五章 人员素质测评结果的评价 第一节 测评结果的统计处理技术 第二节 测评结果的表示方法 第三节 人员素质测评结果的误差及局限性 第六章 人员素质测评的质量检测 第一节 效度 第二节 信度 第三节 项目分析 第四节 其他指标的检测第二篇 人员素质测评的方法 第七章 笔试法 第一节 笔试法的含义、特点及类型 第二节 笔试法试题的编制方法 第三节 笔试法试题的评价 案例 某公司领导能力笔试测验试题 第八章 面试法概述 第一节 面试法的含义、构成、特点及作用 第二节 面试法的分类 第三节 面试法的测评要素及其确定 案例 北京市某年公开选拔副局级领导干部和高级管理人员面试试题及其测试要素分析 第九章 面试法实务操作过程 第十章 心理测验法 第十一章 资料分析法 第十二章 人事考核法 第十三章 无领导小组的讨论法 第十四章 胜任特征评价法 第十五章 评价中心法参考文献附录一 ××企业竞聘业务代理测评服务流程附录二 《人员素质测评理论与方法》自学考试大纲希望我的回答可以帮到你。

湖北在几年前就已经开始统考了，给你看看公告：_0628/html

报名对象：在湖北境内工作、学习、生活的公民及其他符合规定的人员，均可报考。其中，独立本科段（专升本）专业只接纳取得国民教育系列的国家承认学历的各类高等教育专科及以上学历的人员报名。2017年4月湖北自考报名时间注册时间：新生常年注册；现场确认时间：2017年2月2016年3月（具体时间以各地教育考试机构在考生服务平台上公布的时间为准）；

在湖北境内工作、学习、生活的中华人民共和国公民，均可报名参加自学考试。其中，报名参加独立本科段（专升本）专业学习的考生须已经取得国家承认的各类专科及以上学历。自学考试的流程如下：1、确定想学的专业；2、登录当地教育考试院确定报名时间和具体的课程；3、自考是没有学历、时间、年龄和户籍的限制。4、每年的4月和10月的中下旬是自考的考试时间，基本是安排在双休日；5、高等教育自学考试采用单科考试、学分累计的办法，按照专业考试计划的要求，分课程进行考试，课程考试合格按规定计算学分。全部课程考试（含实践性环节和毕业考核）合格，经鉴定思想品德符合要求者，颁发专科或本科毕业证书，国家承认其学历。6、第一次参加自考的同学需要去当地自考办进行现场确认、照片采集等。以上就是自考的一些大致流程，如果是对自考完全不了解的话，自己的学习时间有限的情况下还是建议选择一家靠谱的助学机构，这样可以节省很多时间在其他地方，留下复习的时间会更多。以上问答，由自考管家原创编辑，未经许可请勿转载。

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