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2023国考防疫要求如下：
为保障广大报考者和考试工作人员健康安全，各地将根据疫情防控有关部署和要求，结合考试工作实际，采取切实、必要的防疫措施。请报考者及时关注疫情情况和考试防疫要求，按照规定进行有关考前准备，并配合做好考试现场疫情防控工作，以免影响正常参加考试。
所谓的公务员，是指依法履行公职纳入省级行政编制由国家财政负担，工资福利的工作人员。山西省考报考的重要条件：年龄、学历、专业、应届毕业生、基层工作经历、政治面貌、定向招考、资格证书、户籍等，最重要的是符合报考职位的要求。
国家公务员考试简称“国考”，即由国家公务员局组织实施的中央机关及其直属机构录用公务员考试。从编制和福利待遇来说，国家公务员考试属于国家公务员序列，中央按照统一的法律、制度和薪酬体系管理。
但具体的工资标准，会因为当地情况、地区经济和所属单位的不同而有所差异。山西省考全称为山西省级机关单位公务员考试，是指：省级及以下机关录用机关工作人员和省级公务员的考试（俗称狭义的省考）。
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山西省报考公务员的基本条件：具有中华人民共和国国籍；年满十八周岁；拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件，具有符合职位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件。
针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。最后，立法机关接受了这个建议。
公务员法规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”按照上述规定，是否属于公务员，必须符合三个条件：依法履行公职；纳入国家行政编制；由国家财政负担工资福利。
我国公务员工资制度：
我国公务员实行职级工资制，即职务级别工资制。它是在总结我国40多年来实行的职务等级工资制与以职务工资为主的结构工资制的经验教训并吸收了国外公务员工资制的长处的基础上确定的，其构成可分为职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个组成部分。其中职务工资和级别工资是职级工资构成的主体。
职务工资是按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定工资标准，是晋级工资制中体现按劳分配的重要内容。在职务工资标准中，每一职务层次设若干工资档次，工作人员按担任的职务确定相应的职务工资，并随职务及任职年限的变化而变化。级别工资是按公务员的能力和资历确定工资标准。
公务员的级别共分为十五级，一个级别设置一个工资标准。基础工资是按大体维持公务员本人基本生活费用而确定的，各职务人员均执行相同的基础工资。它有利于保障公务员的基本生活不因物价上涨而下降。工龄工资是按公务员的工作年限确定工资标准，主要体现公务员的积累贡献。除此之外，公务员的工资制度还包括地区津贴和岗位津贴。
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