公务员刷题考试口诀怎么记

一、考情信息近几年省考的行测题量较为稳定，均为120题左右，行测主要包括的考察内容也比较固定，一般包括了常识判断，数量关系，言语，片段阅读，逻辑，类比推理，定义判断，图形推理，资料分析这几个板块，这几个板块当中常识一般为十道题，数量关系一般为10题，资料分析20道，定义十道题，逻辑判断10题，类比推理十道，图形推理10道，片段阅读20道，言语20道，而不同的题型的分值并不是平均分的，一般来说，分值较高的是数量和资料，这两部分每道题为一分或一点几分，其次是逻辑判断，通常也占较大分值，一般为0.7或0.8分左右，其他分数一般稳定在0.5或0.6分左右。二、分数要求不同岗位的最低进面分数有所不同，一般受区域和岗位限制影响，省直地区分值相对较高一些，地市地区分数线次之，县和乡镇的分数线相对较低，拿去年的省考分数线来说(去年省考主要针对公检法及监狱警察岗位)，大连市，沈阳市的公检法最低进面分数线均为74分左右，大连市监狱人民警察相关岗位进面分数为78分到61分不等(单算行测)，地市分数要相对较低一些，外勤一类岗位分数也相对较低，比如凌源的最低进面分数是行测48分，申论64分，而沈阳市和平区外勤部门最低进面分数也仅为48.84分，乡镇的岗位较低分数占比也相应的增加了，但是三不限的岗位分数都要相对较高一些，所以考生可以根据自己的学习能力和其他的需求综合考量选择报考。三、考试难度众所周知，省考的难度是比国考要低一些，但是大多数人没有直观的感受，所以这里也给出一些数据让大家更加直观的感受一下难度不同，一般来说省考比较复杂一些的题目占比约为20%，国考的这一占比约为30%，也就是说如果时间充足的话，我们完成省考题目的百分之八十左右是不成问题的，但是问题就在于省考考试行测部分只有两个小时的作答时间，所以对于考生的耐力和瞬时反应能力都是一种挑战，行测的难度，其实也就体现在这里，但是这个通过一段时间到集中训练都是完全可以得到提升的。四、考试指导考生最关心的就是应该先答哪一部分的题，这个其实没有一个定式，在不断刷题的过程中考生总会找到一个最适合自己的方式，而我们能过给大家的建议就只有三个。第一个就是利用好检查试卷是否缺页的时间，正式考试之前考场老师都会先示意大家看一下试卷的密封情况，然后现场拆封，老师会提前一段时间发答题卡(一般为提前10分钟)，然后提前五分钟发放试卷，在填写好姓名准考证号以后，老师会让大家检查是否缺页少页，这个时间考生就可以看看试题，但是要注意千万不能动笔!所以我们可以通过这五分钟，先把一些信息量较少的题目在脑海里答完，比如常识，图推等。第二个就是先完成较为“烧脑”的题目，刚刚开始考试，思路应该是较为清晰的，所以先完成一些较为拿手的或分值较高的题目会比较好，尤其如果把资料放在最后完成，肯定是能会增加一些心理负担的，不利于考生答题(答题顺序因人而异，学生必须通过模拟考试来确定最适合自己的方法)。第三就是适当调整节奏，比如说刚刚答完资料，这个时候比较疲惫，可以适当答一些信息量少的题目，如：类比推理，图形推理，常识，或言语等，然后再答一些逻辑，或片段阅读等题目答题的效果会比较好一些。综上所述，答题尽量的灵活，可以不按顺序从前往后答，最好在正式考试前能过形成一种固定的答题顺序，在考试时尽量减少犹豫和思考答题顺序的时间。

【导读】其实公务员考试刷题最重要的是要刷一套会一套，这样刷题效率才会提高，如果你做一套题，遗留了很多的问题，那么后面刷题过程中问题会越积越多，又何谈提高刷题效率呢，今天要给大家介绍的就是公务员考试刷题的方法，下面我们就一起来看看吧。1、逐题回顾每套题型做了以后，花一点时间回顾每个题的知识要点、方式、常错点这些，看一下是不是自身对于每一道小题是不是100%的把握了，而并不是阴差阳错的蒙对。2、错题整理回顾完以后，重中之重关心自己错的题型和蒙对的题型，这时必须依据分析寻找犯错的缘故，如“弄错”、“跳坑”、“计算错误”或者“公式计算方式错用”，随后加强记忆力恰当的方式，记牢此次跳的坑，下一次要是出现相近的状况，立刻保持警惕。对于“弄错”，还可以大约记记此次是看错哪家词句，下一次相近的词句也就不容易再度看错。3、针对性练习假如发觉本题题型中存有显著把握不太熟的考点，一定要进行专项重点训练，把方式学好，之后就不会再度错误。4、方法优化假如发现这套题中一些题型自身做没错，可是较为耗时间或是感觉将会有更强的方法，可以去找一些适合在考试场上应用的方法，改正自身的一些不大好的优化算法，提升自身的方法库。在这里还要提醒大家，在进行平时练习的时候，一定要适合提高计算速度，改善你找数据的习惯，做题时可以找一些关键的词或者点，每次练完总结完之后，称热打铁，再来一套是很好的学习习惯。

这方面答题技巧还真有，我在锐公考跟着刘悦老师学习的时候，老师有个独创的逻辑翻译手册，就是针对这类题目的

可以先大概了解考试内容，找一下近几年考试的真题，了解一下题型和解题思路。多向他人询问，也可以去当地培训机构去了解一下，如中公教育。

行政职业能力测验是有别于其它考试的一种考试模式。在行政职业能力测验中，选择题垄断了所有题型，这其中不管是国考还是地方的省考，更以单选题为主。选择题对考生来说似乎是手到擒来，但结果却恰恰相反，每次的公务员考试中，均有大量的考生反映行政职业能力测验题量大，在规定的时间内，自己无法完成所有试题的正确解答，甚至于有些试题题干都没有时间去看，便稀里糊涂的选出了答案。很多考生认为行政职业能力测验并不难，只是时间紧题量大，考生无法在规定的时间内回答完所有问题。当考生不能按照常规的方法正确解答题目时，以免考生在一道题目上花费过多的时间，影响其他题目的解答，这时便时使用的最佳时机。当然，何种解题技巧适用于那种题目，则需要考生灵活的处理。精英特速读可以给大家进行了系统的训练，在这里，先给大家总结一些万能解题技巧：一、排除法如果考生细心的话，便能够发现排除法似乎适合于每一种题型。在这里，行政职业能力测验的各类选择题也不例外。在考生解答客观题时，排除法便是最有效的解题方法之一，并且它也最适合于单项选择题。在这部分题中，考生根据自己平时所掌握的知识，便会轻易的将最不适合题意的选项排除掉。甚至有些题可以直接将其他三项排除掉，选出正确答案。其实部分题考生即使不能直接通过排除得出答案，也可以减小试题的难度，从而提高答题的正确率。二、去同存异法应试者在阅读完试题内容和所有选择项后，根据题意确定一个选择项为参照项，该选择项同其他选择项存在着比较明显的特征差异。然后将其他选择项与之进行对比，把内容或特征大致相同的项目去掉，而保留差别较大的选择项。再将剩余的选项进行比较，最后确定一个符合题意的正确答案。三、印象认定法印象认定法是指根据印象的深刻来选择答案。应试者在读完一道试题的题干和各项选择项后，各选择项对于考生大脑的刺激强度是不同的。有的较强，有的较弱，那些似曾熟悉的内容必然会在头脑中最先形成正确选项的印象，因此，据此作出的判断的命中率还是比较高的。四、比较法此方法应用范围较广。在解答单项选择题时，应试者可以将各选择项同题意要求进行纵向比较，根据各自同题意要求差异的大小来确定最符合题意要求的答案。在解答多项选择题时，就要求考生将选项同题意要求作纵向比较，再将前一过程中保留下来的选项进行横向对比，最后确定符合要求的正确答案。一般经过这两次的对比之后，漏选或误选的可能性就比较小。五、猜测法这种方法一般情况下是不可取的，因为它靠的是运气，正确率相当小。这种方法只有当考生运用其他方法均不能找到试题的正确答案时才可使用。猜测法，其最大的优点是可以避免考生在这种试题上过分深究，陷于其中而不能自拔。从而影响考生的注意力和考试情绪。这种方法虽然是靠运气，有时也有一定的命中率。以上五种万能解题技巧，归根结底，要想取得好成绩，平时认真复习训练才是根本的方法。在扎实的基础上结合灵活的方法，相信大家一定可以取得好成绩。

逻辑判断推理口诀是什么?为了方便大家记忆，山西人事考试网帮助大家整理了逻辑判断口诀，含逻辑判断口诀解释、逻辑判断例题例题、判断推理口诀及常见题型解题口诀。逻辑判断中必然性推理的反对关系口诀：①题干出现上反对关系，正确选项“是”或“非”与题干中“某个”是或非相同;题干出现下反对关系，正确选项“是”或“非”与题干中“某个”是或非相反;②正确选项如果有“所有”就选“所有”，最具代表性，没有“所有”选“有些”。逻辑判断反对关系例题：例：某律师事务所共有12名工作人员。①有人会使用计算机;②有人不会使用计算机;③所长不会使用计算机。这三个命题中只有一个是真的，以下哪项正确地表示了该律师事务所会使用计算机的人数?A. 12人都会使用B. 12人都不会使用C. 仅有一人会使用D. 不能确定我们来验证一下是否可以用这个口诀来做题：通过观察题干“有些是”、“有些非”，断定二者为下反对关系，并且“所长不会使用计算机”这句话应写作句式-“某个非”，根据公式①，正确选项要与“所长不会使用”即“某个非”中“非”相反的选项，因此正确答案在A项和C项中间，根据公式②，则答案要选“所有是”，因此正确选项为A项。记住这个口诀后，只需要三步即可解决反对关系的题目，第一步：判断题干所给信息是上反对关系(所有是、所有非)还是下反对关系(有些是、有些非);第二步：看题干所给信息是“某个是”还是“某个非”;第三步：利用公式将选项与题干比对后得出正确选项。上面就是中公教育专家推荐的反对关系解题技巧中非常关键的口诀，熟记口诀是秒杀反对关系的题目实操性非常强的方法，需要每一位考生平时利用此口诀多练习，只有这样才能面对此类题目游刃有余，提高做题速度和准确率。判断推理口诀：确定条件出发推，相关条件作突破;假设代入最常用，选项全面可排除;几类元素列图表，先后顺序需注意。判断推理口诀解题题型：一、真假型题干特点：题干给出几句对话(猜测)及其真假情况，但并未指明哪句为真哪句为假，要求根据所给条件进行推理。【例题1】 甲乙丙丁四人的车分别为白色、银色、蓝色和红色。在问到他们各自车的颜色时，甲说：“乙的车不是白色。”乙说：“丙的车是红色的。”丙说：“丁的车不是蓝色的。”丁说：“甲、乙、丙三人中有一个人的车是红色的，而且只有这个人说的是实话。”如果丁说的是实话，那么以下说法正确的是( )。A.甲的车是白色的，乙的车是银色的B.乙的车是蓝色的，丙的车是红色的C.丙的车是白色的，丁的车是蓝色的D.丁的车是银色的，甲的车是红色的中公解析：题干要求根据四人所说的话来判断与车的颜色的对应关系。只有丁的话是确定条件，可知“说实话的人的车是红色的，且甲、乙、丙三人中只有一人说实话”。观察甲、乙、丙的话，发现乙的话中提到了红色，与该条件有关，可以此作为突破口。显然，乙不可能说实话，否则乙和丙的车都是红色的，不符合题意;由乙的话为假可知丙的车不是红色的，那么丙说的也不是实话，则丁的车是蓝色的。所以说实话的是甲，甲的车是红色的。由甲的话“乙的车不是白色”是实话，可知乙的车是银色，则丙的车是白色的。因此答案为C。点拨：当题干信息只有唯一一个确定条件时，可由与该条件相关的话的真假入手解题。真假型题目的解题关键是找到题目的突破口，通常可以从确定条件、一致条件和唯一条件这几个点出发，需要大家多做题多积累经验，此外，假设法和代入法是真假型题目的通用解法，如果在考场上一时没有思路，可直接进行假设或代入。