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异次元2015
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天晴小卷XJ

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公务员考试分国考和省考。国考一定是国家公务员,国家公务员也一定是行政编制。

根据《中华人民共和国公务员法》

第二十三条录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

第二十四条中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

第二十五条报考公务员,除应当具备本法第十三条规定的条件以外,还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。

国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度,由国务院司法行政部门商有关部门组织实施。

扩展资料:

根据《中华人民共和国公务员法》:

第一百条机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。

前款所列职位涉及国家秘密的,不实行聘任制。

第一百零一条机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,也可以从符合条件的人员中直接选聘。

机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。

第一百零二条机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。

聘任合同的签订、变更或者解除,应当报同级公务员主管部门备案。

第一百零三条聘任合同应当具备合同期限,职位及其职责要求,工资、福利、保险待遇,违约责任等条款。

聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至十二个月。

聘任制公务员实行协议工资制,具体办法由中央公务员主管部门规定。

第一百零四条机关依据本法和聘任合同对所聘公务员进行管理。

第一百零五条聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内申请仲裁。

省级以上公务员主管部门根据需要设立人事争议仲裁委员会,受理仲裁申请。人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成。

当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决生效后,一方当事人不履行的,另一方当事人可以申请人民法院执行。

参考资料来源:百度百科-中华人民共和国公务员法

公务员考试招的都是公务员

241 评论(13)

迟到的春风

那当然了啊。一定是行政变质

188 评论(8)

FLYINGJOHNNY

不会的,放心吧,通过省公务员考试进入单位的有两种编制,一种是参公(和公务员一样) 一种是公务员,不管在乡镇还是其它地方,你考进去什么编制就是什么编制,就算你级别很高,去国企当领导,公务员身份也不会变,除非你自己想改

147 评论(15)

以哩哇啦

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244 评论(15)

may123456789

一、公务员本身没有国家和省市之分,只是所在的部门直属的机构不同。所以国考和省考的职位都属于公务员。编制上,国家公务员考试提供的职位属于国家公务员序列,各省公务员考试提供的职位属于地方公务员序列。国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。①组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;国家公务员考试组织单位为中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局;各省公务员考试组织单位为各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局;②招录单位指用人单位,即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;国家公务员考试招录单位属于中央考录序列,包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位;各省公务员考试招录单位属于地方考录序列,包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。③地域范围指考试的考试地点。国家公务员考试面向全国举行;各省公务员考试在本省范围内举行考试。二、福利待遇国家公务员和各省公务员均按照《公务员法》和同一套制度管理,录用后也有统一的薪酬体系,但具体工资标准根据行业类别、地域和层级,薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上,东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在行业类别上,金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上,行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质,人员可以流动,可以跨地区、行业交流任职。而一些垂直管理部门,如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。

122 评论(9)

今天属于1

公务员考试是指相关的国家行政机关针对其单位的某个岗位,缺少人员面对全社会的一种定岗招考方式。如果用人单位是公务员管理单位的,在该单位工作的正式工作人员就是公务员,工作后就成了科员、副主任科员等等。如果该单位是事业编制的就是事业人员,就不能说是公务员考试。这个不同于考教师资格证,律师证等,只是以公务员管理的单位某个岗位差人的一种个例形式的考试。如果通过了公务员单位的招考,体验政审后合格,经一段时间的试用后就是正式公务员了,就有公务员的编号。

313 评论(8)

水瓶座A型

是的,事业编有专门的考试。

99 评论(15)

sjloveyuliqin

您好,中公网校为您服务。是的,通过公务员考试的都是公务员编制。

353 评论(15)

AndyBarrel

通过省考考上的不一定会是公务员编制,还有参公编制。

对于参公事业单位和一般事业单位来说,两者都属于事业单位编制,但是实行不同的人事制度,前者实行公务员制度,后者实行事业单位人事管理制度。

公务员制度和事业单位人事管理制度在招录、晋升、薪酬、退休、养老等诸多人事管理方面都存在不同,如招录制度,参公事业单位和行政机关人员招录必须遵守《公务员录用规定》等法律法规的规定,而事业单位工作人员的招聘必须按照事业单位公开招聘的一系列规定执行。

只有符合一定条件的事业单位,经审批,才能取得参公管理的身份。《关于事业单位参照公务员法管理工作有关问题的意见》明确规定,事业单位参照管理应同时具备两个条件:第一,要有法律、法规授权的公共事务管理职能;第二,使用事业编制,并由国家财政负担工资福利。

省考注意事项:

一、在考试开始前40分钟,凭准考证和身份证进入考场,对号入座,并将准考证、身份证放在桌面上。

二、开始考试30分钟后,不得入场;考试期间,不得提前交卷、退场。

三、考生应严格按照规定携带文具,开考后考生不得传递任何物品。

四、除规定可携带的文具以外,严禁将各种电子、通信、计算、存储或其它设备带至座位。已带入考场的要按监考人员的要求切断电源并放在指定位置。凡发现将上述各种设备带至座位,一律按照相关规定处理。

五、试卷发放后,考生必须首先在答题卡规定的位置上用黑色墨水笔准确填写本人姓名和准考证号,用2B铅笔在准考证号对应位置填涂,不得做其他标记;听统一铃声开始答题,否则,按违纪处理。

六、不得要求监考人员解释试题,如遇试卷分发错误,页码序号不对、字迹模糊或答题卡有折皱、污点等问题,应举手询问。

111 评论(15)

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