村书记公务员综合考试

【导读】考公务员目前已经成为了非常热门的职业，就现在市场情况来看，国家在进行农村干部招聘的时候，考察越来越严格，考察形式也是越来越规范化，村干部考公务员主要包括笔试和面试两个环节，笔试考察的主要是行测和申论科目，而面试考察的是应试人员的基本素质，下面我们就来具体了解一下村干部考公务员考试内容。

1、村干部考公务员首要考行测与申论。行政工作才能检验，首要测查与公务员工作密切相关的、合适通过客观化纸笔检验方式进行考察的基本素质和才能要素，包括言语理解与表达、数量联系、判断推理、材料分析和常识判断等部分。有的地方会考《申论》。

2、地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成果合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。

3、有的需要再参加详细部分的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试选用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部分的公务员，和中央公务员考试程序相同。

4、面试首要：测评应试者工作要求的基本素质。包括个人基本情况、知识、经历、技能、才能、性情、气质仪表、受教育背景、工作经历、家庭基本情况、求职动机和价值观等方面。一般选用结构化面试。

关于村干部考公务员考试内容，就给大家介绍到这里了，希望想要考公务员的考生可以了解一下，对考察的要点、重点一定要关注，保证考试能够取得比较好的成绩，加油!

河南省村支书考公务员笔试考试内容为综合知识，面试采用结构化面试；2015年河南从优秀村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关公务员500人的公告中，考试分为笔试和面试，重点测试党和国家有关农村工作的方针政策，政治理论知识、法律基础知识、农业农村知识，解决基层实际问题能力等。笔试科目为综合知识，满分100分。面试采取结构化面试的方式。满分100分。