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《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件：
担任工程师职务，应具备下列条件：
1．具备下列部门之一的条件：
生产、技术管理部门：
①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。
②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。
④能够指导助理工程师的工作和学习。
研究、设计部门
①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。
②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。
扩展资料：
对于部队工程师，而党的十八大报告指出：
“持续培育当代革命军人核心价值观，大力发展先进军事文化。”党的十八届三中全会强调：“建设社会主义文化强国，增强国家文化软实力。”因此，重视、加强和提升军事工程施工文化的建设，是新时代赋予工程部队的一项新的责任和使命。
我军工程部队在长期的战斗、建设实践中，在承建大量的军事工程项目上，有形或无形地形成了军事工程施工文化，积淀了丰厚的军事工程施工文化底蕴，为我军先进军事文化的建设和发展，产生了相应的积极作用。
在新的时代下，还有进一步规范和提升军事工程施工文化建设的空间，还有必要进一步发挥军事工程施工文化对军事工程项目建设的引领、推动作用，还有必要进一步发挥军事工程施工文化对工程部队科学发展的指导和促进作用。
参考资料来源：百度百科-工程师
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有军籍的肯定不行 无论你什么专业 至少三个条件不符 一：国防科技大招收研究生均为211院校毕业生二：必须是应届生三：年龄超了具体的你可以看国防科技大学研究生招生简章
花花绿绿2014
一、学校简介 海军工程大学是一所与共和国同龄的全国重点大学，是工程与管理、技术与指挥相结合，覆盖多学科门类、包含多层次培养的军事高等学府，是军队重点建设院校和军队重要的教学科研基地，学校先后被评为军队“2110工程”整体条件重点建设院校和全军教学优秀单位、学员思想政治教育先进院校，为部队输送了10余万名高素质军事人才，走出了100多位共和国将军、6名中国工程院院士，被誉为“海军军官的摇篮”。 二、招考条件 招考对象以原“985工程”“211工程”建设高校毕业生为主(海外知名高校和国内知名科研院所毕业生不受此限制)，报名人员应具备以下条件： 1.政治条件：符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。 2.学历条件：报考管理岗位的，应具有全日制本科以上学历学位。报考专业技术岗位的，讲师、助理研究员岗位应具有全日制博士学历学位，其余岗位应具有全日制硕士以上(含硕士)学历学位。报考人员取得学历学位，截止时间为2022年7月31日。 3.资格条件：具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。 4.身体条件：符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。 5.年龄条件：报考科级副职以下或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁(1985年11月以后出生);报考科级正职或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁(1975年11月以后出生)。 三、招考岗位 学校今年共发布面向社会公开招考岗位112个，拟招录121人。(最终岗位计划以军队人才网统一发布为准)。四、福利待遇 文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上工资水平高于地方同类人员。 1.工资待遇：军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等，试用期6个月，应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期工资分别约7200元、7600元、8500元，试用期满后工资分别约为9000元、9500元、11000元，年底考核称职以上的增发一个月的奖励工资。同时，根据承担的教学任务和参与的科研项目，按相应的专业技术职务享受课时费(现行标准是高职60元/课时，中职50元/课时，初职40元/课时)、科研岗位等级津贴(现行标准正高3000元/月，副高2500元/月，中职2000元/月，初职1000元/月)、科研绩效津贴(按照科研项目研究经费数额的一定比例核发，科研项目组成员均可享受)。 2.住房保障：文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。 3.社会保险：用人单位及其文职人员按照规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，参照国家工作人员的最高标准和比例缴纳。文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上，军队给予医疗补助。参加军队所在省机关事业单位养老保险，军队为文职人员建立职业年金。 4.福利抚恤：文职人员按照现役干部的享受范围、条件和标准，执行防暑降温费、子女保育教育费、夫妻两地分居费等福利待遇制度。探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。学校拥有一所湖北省和全军示范幼儿园，文职人员子女可以享受优质学前教育。参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。 五、职业发展优势 1.稳定的职业生涯：大学确立了文职人员逐级晋升岗位等级和级别的成长路径，现有岗位编制充足，严格规范的人事管理，职业生涯稳定有保障。 2.广阔的晋升空间：大学建立了文职人员初、中、高级专业技术职务晋升体系，现有文职人员高职编制空额较多，个人发展晋升空间广阔。 3.成熟的培养体系。大学建立了成熟的文职人员学历提升资助机制、教学科研能力培养机制、高层次人才托举机制，助力文职人员成长成才。 4.先进的办学条件。大学现有2个国防科技重点实验室，1个国家级实验教学示范中心，1个国家级研发中心，6个军队重点实验室，1个海军重点实验室，2个湖北省级实验教学示范中心，6个军队重点建设学科专业。 5.一流的教研平台。大学形成了以工为主，工学、理学、管理学协调发展的综合化学科环境,集基础研究、技术创新、工程实现、服务保障为一体的科研体系。现有2个全国重点学科，有7个博士后科研流动站，7个一级学科博士学位授权点，6个一级学科硕士学位授权点，开设34个本科专业，先后获得国家科技进步一等奖5项、二等奖14项，军队科技进步一等奖61项，国家级教学成果奖3项，军队级教学成果奖58项，获奖等级和数量居全军院校前列、海军院校之首。六、报名方式 登陆军队人才网(网址：)或关注“海工大”微信公众号，跟踪了解大学文职人员公开招考进程，待报名工作启动后，及时在军队人才网上填报报名信息。 联系人：付干事、祝干事 联系单位：海军工程大学政治工作处 联系电话：
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