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我面的是上海交大，问了微机原理，数据库基础，，因为我本科是学通信工程所以问了学科交叉的内容，就是数字信号处理，很基础的问题，采样定律。因为非本专业，所以不会问的很深。具体就是中断啊，信号采样啊，之类的。建议看看软件设计师的一本应试教材，什么都有，比较全面。我就看了三天，笔试就过了
软件实施工程师面试或者笔试时候该注意的有：
1、技术方面：数据库知识和网络知识是必须的，讲求的是实用性的东西，配置和调试数据库，基本的操作等等。硬件也最好懂一些，比如说：打印机、传真机等。
2、业务方面：根据面试的公司的主要业务相关，不多做解释，接到面试通知后多找些资料了解，选择的公司所做的业务最好是自己喜欢的，不然，实施起来你会很被动。
3、性格和能力方面：适应能力要很强，实施面临着要经常出差。沟通和协调组织能力要很强，能快速理解客户意思，实现业务需求。演讲能力也许要有些，因为，产品在演示和培训客户使用时这个是必须的。
4、性格方面：外向开朗。
先是打电话给你叫你过去初试，先是一些逻辑测试题，很简单但是挺多的一般15分钟只能写出来一般左右，主要问些 以前工作经历，对泛微有什么了解，一般HR会介绍他们公司。这是初试，觉得可以，三天后过去复试，是技术总监。
复试就做一些技术题 ，数据库基本操作 UNIXS widows 系统的基本操作等 还有一些处理事情的看法 一些主观题，还有就是一些以前公司的了解。
技术总监 主要问些 你以前工作经历 技术点，问的比较详细，主要是一些数据库的操作SQL 忘记了 可能他们比较看重数据库这块技术吧。
面试官提的问题：
1、职业规划。
2、介绍你开发的项目。
3、数据库操作。
4、公司没项目的时候你在做什么。
5、还有就是一些你所答得逻辑题目原因。
主要是的图像处理，一些开发库opencv，算法很重要，你还要知道的，还有会MFC 和其他界面开发，C语言只是图像处理的算法的实现，还要知道CCD。。。
楼上的回答是错误的， 正确解答是如下： 外资公司在香港成立公司没有问题，在上海招聘软件工程师也是可以的， 关于四金，关键问题是哪个公司为你缴，外资公司是可以交的，但是外资公司必须是在中国成立的外资公司，也就说在中国必须有正规注册的公司，才能够为软件师交四金。 香港公司是不能够为工程师缴纳四金的， 如果您想用香港公司为工程师缴纳四金，必须是，香港公司在国内有正规的注册的外资公司，代表处是不能够为员工缴纳四金的。 回答完毕 ，回答得好，加分请，谢谢
java基础知识，看你熟练程度；项目经验，看你有没有工作的能力、潜力；兴趣爱好、沟通协助能力等深圳远标培训面试技能借鉴
主要是sql查询语句，再有就是SQL调优。 至于问题和答案自己去翻相关教材吧，或是找别人总结的文章。网上搜下也是一大把，何必在这里答案呢
面试啊，一般不会问太具体的问题，语法会在笔试里考，然后一般面试分技术面试和综合面试。一般情况是，你过了笔试，然后去技术面试，然后综合面试。技术面试官一般是拿着你的简历和笔试试卷，一开始会问你那些写错的地方。然后问你有什么项目经验，如果有，会追问项目的种种，比如你开发了一个图书馆信息管理系统，会问你用了什么框架，比如你说用了struts，然后他会问你struts的基本原理，你大致讲一下对struts框架对servlet的封装和配置文件，然后他会问一些你数据库的东西，主要是你数据是如何设计的~。大致是这个流程。然后综合面试就是问你在学校干了什么 班干部什么 学校活动 学生会 还有 项目都可以随便说说，聊聊。 有些技术面试官会问你一些智力题(通常这样的面试官都不是项目经理，是稍微懂点技术的人力资源，比较2的反正) 技术题目可以在网上搜索，另外就是看程序员面试宝典这本书。 技术面试官还会问你对其他技术，（你会的东西都应该写在简历上），比如你简历上说你会Hibernate，那他也会问你Hibernate的相关东西。OOP思想什么的，设计模式也会涉及的
曾经是否做过冲压工，如何安装模具，都加工过什么样的产品，以及冲压加工的安全操作规定等。
笔试是数据库的题，基本查询，存储过程什么的，考完就面试。
调研企业现状，需求分析，详细设计，软件采购安装，系统配置初始化，系统测试，用户培训。。。
鄙视投机者
1、什么是软考软考即计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试,是由国家人事部和信息产业部领导下的国家级考试，其目的是，科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。根据人事部、信息产业部文件（国人部发[2003]39号），软考纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过软考获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。软考实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。同时，软考还具有水平考试性质，报考任何级别不需要学历、资历条件，只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。部分级别的考试已与日本、韩国相应级别的考试互认，以后还将进一步扩大考试互认的级别以及互认的国家。软考合格者将颁发由中华人民共和国人事部和中华人民共和国信息产业部用印的计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书。2、软考设置了哪些级别？软考试设三个级别层次：高级资格包括：网络规划设计师、信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构设计师。中级资格包括：软件评测师、软件设计师、网络工程师、多媒体应用设计师、嵌入式系统设计师、计算机辅助设计师、电子商务设计师、信息系统监理师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师、信息技术支持工程师。初级资格包括：程序员、网络管理员、多媒体应用制作技术员、电子商务技术员、信息系统运行管理员、信息处理技术员。3、软考考试形式与考试时间除信息处理技术员和多媒体应用制作技术员采取笔试与上机操作考试相结合的形式外，其他各种考试都采用笔试形式。考试实行全国统一大纲、统一试题、统一时间、统一标准、统一证书的考试办法。高级资格考试设综合知识、案例分析和论文3个科目；中级、初级资格考试设基础知识和应用技术2个科目。笔试安排在一天之内。上机考试将分期分批进行。知识科目采用单项选择题，考试150分钟，考生需要用2B铅笔涂填答题卡；应用技术科目采用问答题，考试时间150分钟；上机考试时间为150分钟；案例分析科目采用问答题，考试时间为90分钟；论文科目考试时间为120分钟。各个科目的满分均为75分。4、软考每年考几次？各次考试是什么日期？软考原则上每年组织两次，在每年第二季度和第四季度举行(通常在5月和10月底)。上半年考试与下半年考试的种类不尽相同，具体的考试安排可见软考官网上公布的考试安排。5、报名是否需要学历与资历条件？是否必须通过初级资格考试，才能报考中、高级资格考试？软考不设学历与资历条件，也不论年龄和专业，考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格，但一次考试只能报考一种资格。6、软考如何报名？软考各地的报名时间、报名办法不同，由当地考试机构决定。报考费用标准由当地物价部门核准。考生基本可以通过本省软考办网站进行在线报名、在线缴费，也可以到指定地点报名。7、考试大纲和辅导教材全国计算机软件资格考试办公室组织编写各级别资格考试的考试大纲以及教程、辅导用书和参考用书，每次考试结束后，还编写试题分析解答书。8、软考通过率如何？各级别总平均合格率大约是25%，初级资格的合格率约40%，中级资格的合格率20-30%，高级资格的合格率约20%。计算机软件资格考试并不是竞赛，只要成绩超过合格标准就能合格，正常情况下每科45分以上（含45）为合格，所有科目全部合格才为通过，单科及格的成绩并不保留，不能转到下次考试使用。9、考试成绩何时通知？考试合格颁发什么样的证书？考试成绩将在考试结束后2个月之内，由各地考试机构通知考生。有的地方提供声讯台服务，有的地方可以电话查询，一般都会寄发成绩通知单。考试结束3个月后，各地考试机构将陆续向合格者颁发《中华人民共和国计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书》。该证书由国家人事部统一印制，由国家人事部与信息产业部盖章。随同证书一起颁发的还有一张参加全国统一专业技术资格考试的登记表，该表由当地人事部门盖章，提供给用人单位存入考生个人档案。
我来打包带走
高级软件工程师怎么考
ACCP该课程体系通过结合先进的多模式教学法，使学习者在掌握理论知识与工具的同时，具备良好的自我学习能力和个人素质，成为符合21世纪企业要求的IT人才。下面是我整理的关于高级软件工程师怎么考的方法，欢迎大家阅读!
软件行业是一个高薪资的行业。很多人都希望自己能够入此行业，一来是获得较高的经济收入，二来是想借此商机来实现自己的宏图大业。但是，很多有此梦想的人并不是科班出身的。 可以先从技术性不是特别强的职位做起，比如销售或者是技术支持。软件开发需要扎实的编程基础和算法能力，但销售或者技术支持、技术实施类的工作对这种能力要求很低，所以，可以先从这类职位干起，慢慢向软件工程师一职靠近。
利用业余时间自学编程语言。当前比较热门的编程语言有Java、C#、C++等。编程语言和人类语言是差不多的，懂得了一门，其他的学习起来也就容易多了。但是，真正的高级软件工程师是必然要精通其中的一门编程语言的。
多了解时事，掌握当前IT行业的发展趋势。这样，自己才能给自己的`职业生涯规划有一个好的定位和未来的努力目标!
最后，想要做成一件事情，没有坚定的决心、充足的信心和足够的耐心是不行的。软件开发需要的是耐性和坚韧不拔的毅力，所以，好好锻炼、提升自己把!
高级软件工程师考试要求
在我国，互联网行业成迅猛之势在不断发展，软件市场同样保持着稳定增长之势。因此作为高级软件工程师这样的人才，则更显得尤为重要。那么，作为高级软件工程师，考试时都有哪些技能需要掌握呢?
1. 具备软件开发工作所需的知识和技能，编码熟练度和规范性达到一定要求;
2.具备一定的项目能力(包括调试能力、文档编写能力、测试能力等)和综合技术素质(包括对软件生命周期的理解、对设计模式的理解、必备的行业知识和经验等);
3.扎实掌握客户端技术、面向对象技术、三层架构。
同时，需要在计算机、电子、通信、信息工程、自动化等相关专业方面，大专以上学历。具有三年以上的软件开发经验;具备扎实的计算机软件基础，熟悉汇编语言和数据结构，并对软件工程有较好的理解;熟悉.NET/Java/C++/VB/Delphi等常用开发语言中任意一种;有Oracle、SQL-SERVER或DB2等数据库上的开发经验，熟悉SQL语言;具备良好的沟通能力，较强的分析、解决问题、领悟、归纳和逻辑推理能力和撰写开发文档;具有良好的计划性，团队精神，能承受工作压力并充满热情。
软件产业能够决定一个国家的信息产业的发展水平。而我国因为高级人才缺短则致使我们在国际市场上的综合竞争力一直不能提高。所以我国非常需要一大批具有高素质的高级软件工程师。
boboyoung1983
计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（以下简称计算机软件考试）是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试（简称软件考试）的完善与发展.这是由国家人事部(已改为：人力资源和社会保障部）和信息产业部（已改为：工业和信息化部）领导下的国家级考试,其目的是,科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试软考上半年的时间已经过了，你只能等下半年的考试了，下半年的考试时间是11月上旬。如果你想考的话还有时间可以学习的，去赢√在＾路上报个班，这样学得快。效率高。时间安排上也很合理。
江秀梅+刘洋
笔试范围:对初入行的实施工程师，重点是学习能力和沟通能力。能够快速的学习所实施的软件产品，了解其功能点；并可以对软件客户群应用指导和培训。 实践考试要点：相关产品和软件的安装过程，能够独立解决软件安装、运行过程中出现的各种问题。 个人素质要求：吃苦耐劳（路途远近、生活习惯异同、饮食差异、卫生习惯），适应经常出差客户处服务；具有良好的沟通能力，具有团队合作精神。 转正后工程师工作要求三年以上的软件实施工程师要求要有比较强的口头和书面沟通能力。可以充份的了解客户的真实需求，帮助客户提升软件应用价值。使软件的作用发挥的更充份。 对软件产品未能达到的应用范围，展开软件调研，了解业务发展的需求。
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