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申报条件⒈助理级:⑴大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。⑵大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。⑶中专毕业,从事专业技术工作三年以上。⑷高中毕业,从事专业技术工作七年以上。⑸初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。⒉中级:⑴大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。⑵大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。⑶中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。⒊高级:⑴大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。⑵大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。⑶中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。破格申报为了不拘一格选拔人才,对确有真才实学,成绩显著、贡献突出的人员,可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。一破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条:1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献,取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利税在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中,取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占该企业利税总额(400万元以上,贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验,并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间,成绩显著,并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地职称评审 证书市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文,或正式出版过有价值的著作或译著。二破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条:1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者,或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作,且连续二年以上取得了明显效益者。3、担任助理级期间,成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。材料清单⒈《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。⒉上一年度的《专业技术人员考核登记表》。⒊专业论文和业务工作总结。专业论文要求:⑴必须亲自撰写,不得抄袭。⑵要结合本人工作和岗位实际。⑶字数不少于 3000 字。业务工作总结要求:⑴要把自己工作的经历写清楚。⑵要把负责或参与的主要项目写清楚。⑶要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。⑷字数不少于 1500 字。⒋交验毕业证、初级职称证原件。⒌《专业技术人员水平能力测试合格证》;⒍其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。⒎一寸彩照6张,身份证,学历证复印件各两份。凡不按上述要求备齐相关材料的,概不受理。初级工程师硕士生,如果你一毕业就初定了助理工程师,过2年就可以评中级。如果你一毕业没有初定助理工程师,那么过3年可以直接初定工程师。所以如果一毕业就初定那么可以提早一年评上工程师。中级工程师年限要求⒈ 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员,再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。⒉ 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。⒊ 大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。⒋ 双学士学位获得者,可认定为助理工程师,再从事专业技术工作3年,可晋升工程师(中级)。⒌ 硕士学位获得者,在本专业工作年,可认定为工程师(中级).中级工程师评定原则《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件:担任工程师职务,应具备下列条件:1、具备下列部门之一的条件⑴生产、技术管理部门①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法,有独立解决比较复杂的技术问题的能力。②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。③有一定从事生产技术管理的实践经验,取得有实用价值的技术成果和经济效益。④能够指导助理工程师的工作和学习。⑵研究、设计部门①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力,能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验,能吸收、采用国内外先进技术,在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。④能够指导助理工程师的工作和学习。2、获得博士学位后,经考察合格;获得硕士学位或取得第二学士学位,从事助理工程师工作二年左右;获得学士学位或大学本科毕业,从事助理工程师工作四年以上;大学专科毕业,从事助理工程师工作四年以上。若满足以上条件,所在单位会向上级主管部门申请,组织评审时,评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册(如材料多可以分成2册):⑴材料目录;⑵学历证书(复印件)1份;⑶专业技术职务资格证书(复印件)1份;⑷聘任书(或聘约书)(任期内连续)1套;⑸外语考试合格证书(复印件)或《外语免试审核表》(附表5)或《外语考试成绩审定表》(附表)1份;⑹计算机应用能力考核合格证(复印件),属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份;⑺单位转体文件或工资转移单(转体单位或分流人员必附)1份;⑻《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件(附表)1份;⑼个人专业技术工作总结(打印稿)1份;⑽专业技术人员考核表(事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》)(近两年年度考核表)1套;若要分册自以下材料开始,装订顺序如下:⑴材料目录(本册);⑵论文、论著或研究报告(复印件),已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及目录复印件1套;⑶研究成果(复印件)1套;⑷项目获奖证书等(复印件)1套。以下材料不需要装订:⑴《专业技术职务任职资格评审表》(不得打印和复印)3份;⑵《推荐工程师职务任职资格人员情况综合表》(附表8)统一使用B4规格纸张,一式25份;⑶外语考试合格证原件,或《外语免试审核表》或《外语考试成绩审定表》(内容与装订成册中一样)1份;⑷计算机应用能力考核合格证原件,或计算机专业毕业证书复印件,或45周岁以上的身份证复印件1份;⑸《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件1份(内容与装订成册中一样);⑹提交多篇论文或著作者,请选一篇为代表作并注明。高级工程师⑴大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任 中级职称 职务五年以上。⑵大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。⑶中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。并且要到当地的人事部门进行学习培训(lucrehuang)凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力;此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试,同时必须有相关论文。
伊斯坦布尔之夜
问题一:职称国有和非国有的区别 非国有的中级以下职称在单位里就可内评。原则上来说,非国有的任何级别职称均可直接办理。 而国有的必须通过职称英语考试,论文发表等一系列过程,经省人事厅评定方可。 其根本区别就在于,非国有的只要所在单位愿意认可就行,而国有的理所当然全国通用。 如会计证就是各个省考试发的证,但会计师职称证就是全国考试拿的证,储全国都可以使用。 问题二:非国有企业中级职称有那几类 公有制和私营 问题三:非国有中级职称是否全国通用 通过各地人才中心报名考取的职称是正规的,通用;你说的非国有是什么意思? 问题四:国有职称和非国有职称的区别 根据国家职称管理规定,两者无根本区别,区别在于国有职称文件转发的过程多,非国有职称只要职称直属管理部门下文即可。二者用途没有根本区别。 问题五:中级职称有国有和非国有之分吗? 现在没有这个说法的,以前是有企业和社会之说的,现在都统一了的。 问题六:非国有企业专业技术职称评审有关条件和程序 非国有企业专业技术职称评审有关条件和程序 一、非国有企业专业技术职称评审范围与对象: (一)机械、机电、工业陶瓷、园林绿化等行业的非国有企业中从事专业技术工作的人员可申报初、中、高级工程系列职称; (二)烟花爆竹企业中从事专业技术工作的人员可申报初、中级工艺美术系列职称。 企业聘任的离退休人员包括提前退休、病退、内退的人员和已到达退休年龄的人员不允许申报职称。 二、申报程序 (一)非国有企业职称申报评审程序为个人申报、企业审核、归口中小企业管理部门汇总。初级职称由县(区)级中小企业局负责初审后,送县(区)人事职改部门资格终审;中级职称由市中小企业局初审后,送市人事职改部门终审;高级职称由地市职改办和省中小企业局初审后,送省职称工作办公室终审。 (二)不具备规定学历人员申报相应职称须先参加专业考试。职称考试工作统一由省级人事考试机构组织有关专家负责命题、制卷、考试、阅卷等工作,各级人事考试机构负责具体考务工作。考试合格者由人事职改部门发给相应证件。报考程序为个人申报,企业审核。初级职称由县(区)人事职改部门资格审查;中级职称考试由市人事职改部门资格审查;高级职称由市人事职称部门资格审查后,报省人事职称部门备案。 初、中级职称考试统一在市设立考点,高级职称考试由省考试机构统一设立考点。 三、报考、评审条件 (一)拥护中国 *** 的领导,“爱国、敬业、守法”,积极为社会主义现代化建设服务。 (二)学识水平、工作业绩等任职条件参照有关系列的《试行条例》和我省高、中级评审条件,由省人事厅会同有关系列职改办制定非国有企业职称评定条件及考试大纲,指定考试复习书目。 (三)初中毕业后从事专业技术工作6年以上,并经县以上专业主管部门组织的专业培训累计3个月以上;高中毕业后从事专业技术工作2年以上;中专毕业后从事专业技术工作1年以上,可评审员级专业技术职称。 (四)高中毕业后从事专业工作5年以上或获员级职称3年以上;中专毕业后从事专业技术工作4年以上或获员级职称2年以上;大专毕业后从事专业技术工作1年以上,可评审助理级专业技术职称。 (五)高中毕业后从事专业技术工作15年以上;高中毕业后在大专院校本专业进修学习时间累计达1年以上(以高等院校进修结业证为准,下同)或取得大专《专业证书》,从事专业技术工作12年以上;中专毕业后从事专业技术工作10年以上;大专毕业后从事专业技术工作6年以上;大学本科毕业后从事专业技术工作5年以上;高中(中专)毕业后获得助理职称4年以上者,可评审中级专业技术职称。 (六)中专毕业后从事专业技术工作15年以上;中专毕业后在大专院校本专业进修学习累计时间1年以上,并获中级职称5年以上;大专结业后从事专业技术工作12年以上或中级职称5年以上;大学本科毕业后从事专业技术工作10年以上或获中级职称5年以上,可评审高级专业技术职称。 在开展非国有企业职称评审工作的前两年,对具备国家专业技术资格试行条例规定学历者,资历计算可采取累积计算的办法申报。 (七)资历终算时间为申报前一年的12月31日。 (八)申报专业技术职称所要求的学历必须与其所从事的专业技术工作相同或相近。 (九)为广开才路,不拘一格选拔人才,对在生产、管理、科研等方面业绩突出,符合下列条件的,可不受学历、资历的限制,破格评审相应的专业技术职称。 1、具备下列三项条件之一者,可推荐评审中级专业技术职称: (1)任现职以后,所在企业获得地、市以上 *** 有关部门先进企业等荣誉称号,且连续两年年销售收入(营业额)在500万元以上、年税收在50万元以上的企业的董事长、经理(厂长)、总......>> 问题七:非国有企业中级职称能申办高工吗 可以的,私人企业也行 问题八:职称评审国有的和非国有的有哪些区别 1、非国有的中级以下职称在单位里就可内评。原则上来说,非国有的任何级别职称均可直接办理。 而国有的必须通过职称英语考试,论文发表等一系列过程,经省人事厅评定方可。 其根本区别就在于,非国揣的只要所在单位愿意认可就行,而国有的理所当然全国通用。 如会计证就是各个省考试发的证,但会计师职称证就是全国考试拿的证,在全国都可以使用。 2、目前国家大力发展非国有经济,所以非公有经济目前占很大比例,非国有(公有)职称,也 就是申报人员所在的单位是民营、合资企业、独自企业、所在单位的经济来源不是财政拨款。凡是申报者所在的单位经济来源是靠财政拨款的企事业单位和组织度要申报国有职称。目前中铁、中建、中石油等国有企业都属于国企,国企自己内部都可以评定。但是只在内部使用,在外面都不能用。 问题九:工程师职称是不是有国有企业工程师与非国有企业工程师 专业技术职称是全国统一的,没有国有非国有之说。但是现在在人事制度上,非公有企业的申报渠道还不够畅通,是进一步人事体制改革的重点。 问题十:非国有中级职称评了可以评国有吗 职称不分非国有和国有,只是对你职业技术能力的认可。只要你的湖南初级职称在安徽得到认可,完全可以申报中级职称。
十米之上
职称问题,现在有两大类,一类是公务员和挂靠公务员管理人员的职称,属于国家承认的在职职称。另一类是非公人员职称。前者,由于是国家编制的,所以,有固定的职称津贴和干部终身待遇。后者,是非公人员,且不一定在职,虽然,经过职称机关确认,但无法聘用职称。因为,非公人员并无国家干部编制,所以无法享受职称津贴和终身待遇。其职称,只用于应聘时,单位作参考。中级工程师职称,是一个系列,比如,电气类、建筑类、桥梁类、运输类、地质类、航空类、航运类、铁路类等等的工程师,每一个系列的考评条件都不同,甚至相差万里。你原来初级(助理)工程师属于什么系列,就找原系列的考评单位。考评单位,看证书上的确认单位和盖章就知道。该系列中级工程师,需要的条件,是考评单位制订的,不但要考,还要有工作岗位经历、年限,或业绩或论文或利润或产值等等,五花八门,只有考评单位才知道。考不考计算机,也要看考评单位的要求,不用计算机的工程师,可能不要求计算机等级证,非计算机不可的单位,可能要求等级证三年五年有效,超过必须重考。所以,条件是变化万千的,需要你耐心的去相关部门具体咨询。
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