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现在，培训机构多、乱、杂，那如何选择一家合适培训机构进班学习呢？从以下几个方面去考察培训机构是否靠谱：1、招生是否有要求？大多数的培训机构对于学生都是来者不拒，却从未考虑学生自身的条件是否适合这个行业，或者培训之后学生能否找到对应的工作。一个靠谱的培训机构一定是依据市场上的招聘要求，去要求学生达到一定学习的条件。如果是0基础培训入行，一般为这个行业的初级人员，隐形的也会对年龄有一定的要求，一个互联网公司基本也不会去招一个40岁的初级开发工程师。比如UI设计行业，95%的企业会要求有大专及以上学历。所以靠谱的培训机构对于学员的学历和年龄也会有一定的要求。培训机构对于学生有一定要求，学生的整体质量也会比较统一。就好比重点高中和普通高中的区别，学习氛围、学习效率、就业高度肯定都是有很大区别的。2、培训大纲是否满足市场需求？培训出来的最终目的就是就业，所以培训的课程大纲一定要顺应市场的需求而不断的迭代更新。一家靠谱的培训公司的课程大纲一定不是随便抄抄，背后一定强大的教研团队潜心研究教学，把控教学质量。课程设计不仅有真材实料，还要有梯度，一步步循序渐进、由浅入深才能让学生有扎实的技术背景。3、培训过后是否敢包就业？市面上大多数的培训机构都宣称保障就业，正在在就业落实到实处的培训机构却少之又少。在签订培训合同时，一定要看清楚就业条款，是否保障就业，保障就业是否有很多附加条件，不能就业又有什么解决方案。只有一家质量过硬的培训机构才敢在就业合同中清楚的写明保障就业的条款。4、是否有免费试学的时间？参加机构的试学可以深入了解该培训机构的教学质量，判断自己是否适合老师的教学风格。若培训机构专门开设有试听班，就要了解清楚试听班和实际开班课堂的区别，万一实际的开班培训没有试听班的教学质量好，正式入学以后就浪费了自己的时间和金钱。5、授课方式是面授还是视频授课？培训行业大体有两种授课方式，一种是视频授课，另一种是面授。由于教学成本、师资力量等问题，很多培训机构是总部面授分校视频授课的模式。这样一个老师教学，可以覆盖全国所有校区，节约了教学成本。视频授课，教师很难把握教学进度，不能和屏幕前的学生互动，这样会大大降低教学质量。学生有问题也不能及时得到反馈，没有良好互动的课程死气沉沉，学生的学习兴趣会慢慢减退。所以，尽量选择面授的机构去学习，会让你更好的吸收消化所学的知识。6、开班的人数是否有限制？小班教学这些口号在小学补课开始就时常听到，那充分的说明了人数的多少对于教学的效果是有直接影响的。良心的培训机构会严格把控教学质量，对一个班人数也一定会有限制，一般建议一个班不超过30人。7、培训机构的校规校纪？严格校规对学生具有一定的约束力，严肃的课堂纪律和高强度的学习节奏相配合，才能烘托出好的学习氛围提高学习的效率。若成人的培训机构也有类似于高中校园的校规校纪，才会大大提高“升学率”。总的来说，多听多看多对比。多听听行业类人士的建议、多实地考察培训机构的师资、对比多家培训机构的优缺点，再去决定哪个机构更适合你。
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正规培训机构学费应该在2万元左右，各大机构之间相差不大，但是质量参差不齐，甚至是同一个机构，校区之间的培训能力也不相同，比如有些机构就是有面授课和视频课。建议选择全程面授的机构学习，这样还能有点保障。
默灬小米
【达内教育】好，UI设计培训机构很多，建议选择连锁的口碑好的培训机构。推荐选择【达内教育】，该机构师资力量雄厚，业内口碑一流。选择培训机构的注意事项：选择品牌认可度比较高的UI培训机构，查看其开设的课程是否符合自身需求，不盲目随大流；师资力量是培训机构的灵魂所在，是让学员获得真才实学的根本。选择好的培训时一定要对比教学，项目，就业等慎重选择。一般比较好的UI设计培训机构规模较大，企业宣传做得很好，在社会上影响力比较大，并且会和高校以及企业合作，这样的机构对学生会本着认真负责的态度，尽可能的培养好每一个学生，帮助学生找到好工作。感兴趣的话点击此处，免费学习一下想了解更多有关ui设计的相关信息，推荐咨询【达内教育】。该机构是引领行业的职业教育公司，致力于面向IT互联网行业培养人才，达内大型T专场招聘会每年定期举行，为学员搭建快捷高效的双选绿色通道，在提升学员的面试能力、积累面试经验同时也帮助不同技术方向的达内学员快速就业。达内IT培训机构,试听名额限时抢购。
长腿蚊子
首先是在学历和专业要求方面，一般要求大专及以上学历，根据UI设计的三大具体分类图形设计、交互设计和用户测试/研究的工作职能分别对应的是美术设计的专业知识，工程师背景和相应的编程能力，以及社会学心理学等人文学科储备。当然，实际工作中，这几种职能也不是截然分开的。而今，这一涵盖诸多领域的职位，也越来越要求从业人员同时具备跨学科、综合性的理论素养和实际操作能力。在工作能力和实践经验上，一是要求从业人员精通Photoshop、Illustrator、Flash等图形，Html、Dreamweaver等网页制作工具，能够独立完成静态网页设计工作;熟练操作常用办公，且具备其他应用能力;熟悉Html，CSS，Java，Ajax。二是要求对通用类或互联网应用产品的人机交互有自己的理解和认识。三是具备良好的审美能力、深厚的美术功底，有较强的平面设计和网页设计能力。四是具有敏锐的用户体验观察力，富有创新精神。相信通过以上的讲解你对UI设计师的职业要求有了一定的了解了，希望对UI设计感兴趣的朋友可以参照其职业要求好好学习。
迷路的豆豆
ui设计是个不错的选择，不是每个人都适合做UI。像是小谷就不适合的。
UI设计培训机构很多，有很多的机构做了百度竞价、信息流推广、短视频投放等，但您却找不到尚硅谷。因为尚硅谷不做这些，靠的是高门槛的招生政策、靠的是优秀的师资、靠的是学生的口碑宣传、靠的是企业之间的合作。
UI设计培训机构虽然多，但重要的是要找到靠谱的，教的好，能学到真东西的UI培训机构。
您可以从UI设计学到的内容，主要讲的课程等多方面考察。其他机构不太清楚，但是尚硅谷给您简单介绍一下尚硅谷。
ui主要讲的课程
第一阶段：设计基础课
软件、美术基础篇
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UI设计培训课程是：图形设计、交互设计、用户测试/研究。
具体内容如下：
1、研究界面
图形设计师GraphicUIdesigner
国内大部分UI工作者都是从事这个行业，是了解软件产品、致力于提高软件用户体验的产品外形设计师。
这些设计师大多是美术院校毕业的，其中大部分是有美术设计教育背景，例如工业外形设计，装潢设计，信息多媒体设计等。
2、人与界面
交互设计师interactiondesigner
在图形界面产生之前，长期以来UI设计师就是指交互设计师。交互设计师的工作内容就是设计软件的操作流程，树状结构，软件的结构与操作规范（spec）等。一个软件产品在编码之前需要作的就是交互设计，并且确立交互模型，交互规范。
交互设计师一般都是软件工程师背景居多，也有视觉设计师转行进入的。
3、研究人
用户测试/研究工程师Userexperienceengineer
任何的产品为了保证质量都需要测试，软件的编码需要测试，自然UI设计也需要被测试。这个测试和编码没有任何关系，主要是测试交互设计的合理性以及图形设计的美观性。
测试方法一般都是采用焦点小组，用目标用户问卷的形式来衡量UI设计的合理性。这个职位很重要，如果没有这个职位，UI设计的好坏只能凭借设计师的经验或者领导的审美来评判，这样就会给企业带来严重的风险性。
扩展资料：
UI设计原则：
1、简易性
界面的简洁是要让用户便于使用、便于了解产品，并能减少用户发生错误选择的可能性。
2、用户语言
界面中要使用能反映用户本身的语言，而不是游戏设计者的语言。
3、记忆负担最小化
人脑不是电脑，在设计界面时必须要考虑人类大脑处理信息的限度。人类的短期记忆有限且极不稳定，24小时内存在约25%的遗忘率。所以对用户来说，浏览信息要比记忆更容易。
4、一致性
它是每一个优秀界面都具备的特点。界面的结构必须清晰且一致，风格必须与产品内容相一致。
5、清楚
在视觉效果上便于理解和使用。
6、用户的熟悉程度
用户可通过已掌握的知识来使用界面，但不应超出一般常识。
7、从用户习惯考虑
想用户所想，做用户所做。用户总是按照他们自己的方法理解和使用。
通过比较两个不同世界(真实与虚拟)的事物，完成更好的设计。如：书籍对比竹简。
8、排列
一个有序的界面能让用户轻松的使用。
9、安全性
用户能自由的作出选择，且所有选择都是可逆的。在用户作出危险的选择时有信息介入系统的提示。
10、灵活性
简单来说就是要让用户方便的使用，但不同于上述。即互动多重性，不局限于单一的工具(包括鼠标、键盘或手柄、界面)。
11、人性化
高效率和用户满意度是人性化的体现。应具备专家级和初级玩家系统，即用户可依据自己的习惯定制界面，并能保存设置。
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