小韵子39
游戏美术行业大致可以分为三种类型的游戏公司：游戏研发的大厂，大中型游戏美术外公司，小型游戏外包公司。
做了很多年游戏行业HR，我想给大家说的是大中型的游戏美术外包公司对新人的成长更好的哟。
首先，我们排除一下小型的游戏外包公司，不适合新人的原因：
1、很多小的游戏公司接到的外包，都是二手三手的包了，不会接到很整的包，再说整包小公司也接不下来啊。。。所以，新人进小公司的话，做的项目会比较低端，对你的眼界和技术水平提升帮助不大。
2、小公司没有带新人的意识，项目组是一个萝卜一个坑，节奏都非常快，哪有时间培养一个新人，等你的成长啊。。。
其次，那我们进游戏研发大厂，腾讯网易啥的，你一定以为你能做到最牛逼的项目，又能提高自己的能力。真实情况是这样吗？
1、游戏研发大厂，你可能进去只会在某一个项目组，然后你做的会一直是这个项目风格。对自己绘画风格多元化影响比较大。
2、游戏研发大厂，其实很多游戏美术的工作，都是发给外包做的，真正在研发公司的美术岗位是很少的，除非你在大学期间就非常优秀，还没毕业就在学校出类拔萃。我之前有个学生，大二就来我们培训中心学习了，大三直接就被腾讯招聘走了。
最后，比较推荐新人进的就是大型的游戏美术外包公司，原因如下：
1、大中型的游戏公司从接到的项目来看，基本是腾讯、网易、盛趣游戏，搜狐游戏等项目，不用在这些大型的研发公司就能够做到他们牛逼的项目，开阔眼界，提升自己的技能。
2、大中型外包公司的项目是多元化的，不会让你一直做某个项目，来哪个项目你就做哪个项目，同时需要你的项目快速适应能力，提升自己的美术修养。
3、大型游戏美术外包公司最大的资产就是人力资源，人才是最核心的资源，所以公司必然非常注重对员工技能的提升和培养，对新人的能力提升大有帮助。一般大型的内包或者外包公司，都有自己的内部培训基地和岗前培训，不断吸纳新鲜的血液，才能保持人力资源的活力。
4、大型游戏美术外包公司节奏非常快，加班也会比较多，身边优秀的大神也非常多，在这样的环境里，偷懒都不行了，环境逼迫你快速成长，快速进步，才能跟上玩家对游戏美术的高要求。
谁是小小
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Diana～蜜桃
可以在百度上搜索下培训机构，多选择几家去当面了解下。游戏设计主要分为二维和三维；先选择一下学习方向；然后选择学习的细分，如二维游戏主要是学习游戏角色、场景、氛围图、UI设计等；游戏公司在招聘时会有细分岗位如游戏角色师、场景师、UI设计师等；选择好一个学习方向是非常重要的，个人喜好占了很大比重。
酒窝喵喵兔
游戏美术设计是一个广泛的定义，那么厦门游戏美术设计培训主要学些什么呢？学完游戏美术设计后又能做些什么呢？下面就由厦门北方教育在游戏美术设计方面有着丰富的开发与教学管理经验的石磊老师来为大家做具体介绍。游戏美术设计的具体分项：游戏美术设计其中包括游戏原画设计师、游戏角色模型设计师、动漫原画设计师、游戏动画特效设计师、游戏场景设计师、游戏3D美术设计师等。课程设置：北方教育的游戏美术设计培训主要是根据动漫游戏公司人才的实际需求，在课程设置上，从基础的二维设计，循序过渡到功能强大的三维动画设计软件3Dmax的学习。通过系统全面学习3D道具、场景设计、角色设计、特效制作等各内容模块，让学员熟悉掌握动漫游戏公司项目开发的整体流程。全方位课程安排：北方教育就这一专业开设了动漫美术预科、原画设计基础道具与场景设计、动漫角色设计、二维动画设计、3D基础知识、3D道具与场景设计、动漫三维角色制作、三维动画、特效设计、三维动画项目制作等专业课程。 除此以外，在学员学成后还会教授大家职业选择与就业动机、商务礼仪与公共关系、团队意识与抗压能力、职业发展规划，职业人的正确心态；求职的准备与求职途径、面试技巧与谈判技巧等课程，让每一个学员都能顺利走上就业之路。
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