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助理工程师指的是,指符合国家相关规定,通过相关考试,和国家相关部门评审取得相应的任职资格的人员。根据不同的行业,不同性质的单位,以及不同地区的单位,助理工程师的工资收入不同,一般来说,在东北、西北老工业区的传统行业,助理工程师的工资收入在2000-4000元之间,和工程师的待遇差距一般在2000元左右。而对于新兴行业及华南、华中等地区,工资收入在3000左右,一般不会超过3000。但是有的行业对职称没有要求,仅仅按照个人能力来确定工资标准,所以助理工程师、工程师等职称的作用也就不是很大了
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1、正高级专业技术职务人员,职务工资按正处层次的职务工资高一档确定,级别工资按正处层次对应的级别确定。2、副高级专业技术职务人员,比照正处层次或副处层次核定机关工资,其中:副高级专业技术职务任职3年及以上且工作年限28年以上的可比照正处层次核定机关工资,其他人员比照副处层次核定机关工资。3、中级专业技术职务人员,原则上比照正科层次核定机关工资,其中:中级专业技术职务任职5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副处层次核定机关工资,其他人员比照正科层次核定机关工资。4、助理级专业技术职务人员,原则上比照副科层次或科员层次核定机关工资。其中大学本科学历工作年限3年以上(不含学习时间),大专学历工作年限4年以上(不含学习时间),中专及以下学历工作年限6年以上(不含学习时间)可比照副科层次核定机关工资,其他人员比照科员层次核定机关工资。5、员级专业技术职务人员,原则上比照科员层次或办事员层次核定工资。其中:大专学历见习期满、中专及以下学历工作年限3年以上(不含学习时间)的可比照科员层次核定机关工资,其他人员比照办事员层次核定机关工资。事业编中级职称的工资原则上相当于公务员的正科级别的工资,若不考虑公务员的车补,中级职称的工资一般要略高于公务员正科级别的工资。
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