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100W及以上的算法工程师,基本属于科学家了,大多数在这个领域的知名公司担任leader的角色。知乎这样的人其实挺多的,保护别人的隐私,我也不一个个艾特出来。这些人大多是名校博士,导师在业界非常有名。博士期间发表了很多顶会论文,拿过Google PhD fellow/Microsoft Fellow,或者做出了非常有影响力的工作。比如今年姚班的陈立杰和范浩强。众所周知,学术是一个圈,而且还是一个挺小的圈;往往一个方向最好的几家实验室,还彼此认识,关系不错。工业界虽然是谁行谁上,但算法方向毕竟偏学术,特点非常接近学术界,带有圈子属性。现在算法人才不仅贵,而且难招。大公司跟名校建立合作关系,请学术大佬来当首席科学家,他的博士也全都打包过来;创业公司利用自身的人脉关系,比如face++能招到不少清华优秀学子(创始人清华姚班),商汤科技招了很多香港中文大学的博士(创始人香港中文大学教授)等等。
九尾小妖
您好,我看到您的问题很久没有人来回答,但是问题过期无人回答会被扣分的并且你的悬赏分也会被没收!所以我给你提几条建议: 一,你可以选择在正确的分类下去提问,这样知道你问题答案的人才会多一些,回答的人也会多些。 二,您可以到与您问题相关专业网站论坛里去看看,那里聚集了许多专业人才,一定可以为你解决问题的。 三,你可以向你的网上好友问友打听,他们会更加真诚热心为你寻找答案的,甚至可以到相关网站直接搜索. 四,网上很多专业论坛以及知识平台,上面也有很多资料,我遇到专业性的问题总是上论坛求解决办法的。 五,将你的问题问的细一些,清楚一些!让人更加容易看懂明白是什么意思! 谢谢采纳我的建议!
每天只睡4小时
从个人的发展前途来说,去阿里会更有前途。IBM作为外资企业,一般在国内所做研究不会特别深入,大多属于边缘地带。所以对将来就业未必有好处。 而阿里的大多数内容属于实战技能,无论哪个岗位的经历都会对自己未来在互联网企业的就业获得加分。
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吃尸体的秃鹰
阿里P7或p8,百度T7以上,腾讯之上,二线公司的高级技术经理/总监(非普通级别技术经理),融到很多钱的创业公司的算法专家,能达到这个数目。一般是那些在算法方向工作五六年之上,在本方向积累很深,并了解其他相关方向,对行业进展了如指掌的人。100万有一定难度,但对于有些人来说很简单,这也和岗位匹配有关,例如一些重视数据算法的公司愿意砸钱招人你很容易到这个数,一些不重视数据算法的公司也许你花很多年也到不了。我还没到100万,可能没法有过多的陈述。认识一个师兄,腾讯呆到6年的时候,100万,级别。一个同学,硕士毕业工作五年,知名ai公司,近期要跳槽,人家给出120万。楼主说的‘’你现在工资多少,我给你加多少‘’,尽管听上去很粗暴,但是行业内恰巧如此。只要你的级别够了,达到了薪资范围空间,例如百度T7能够上100万,hr就会以你当前工资为基准,去和你谈,别想着当前30万,人家给你100万,你当前70到80万才有一定机会。当前的工资决定了你下一次跳槽会涨多少,我们需要正视这种现象算法行业很火爆,工资高,但门槛也高,现在有很多人去参加培训或者自学,想转到算法行业,大家都努力这是好事,但是你不得不面对一个残酷的现实:在用人单位眼里,大部分培训或自学要比科班出身低一截。你工作两三年,然后去参加培训、去应聘,你将可能是去和应届生竞争,如果你没有学扎实,并且有较深入的实践,超出大部分人的水平,用人单位更愿意招科班出身的应届生。因此,请更努力,不要浮于表面,我面试的时候遇到太多这种候选者了,甚至为他们感觉可惜,大多人被耽误了。
离风携妻同行
就目前而言算法工程师普遍待遇更好我同时做过游戏服务器开发和算法工程师目前市场上算法工程师很看重学历,好多都是硕士起步。不过我转为算法工程师之后,发现实际上算法工程师应该更看重工程部分,所以要不了那么高的理论。很多算法工程师代码能力不咋地,这点我觉得不管是做普通的开发工程师,还是算法工程师,编程作为基本能力都是应该要考察的。现在算法工程师听起来比较高端,不过其实做过的都知道,一般工作中也不会让你去写一个模型,常用的模型基本上都有现成的开源代码,其实技术含量并没有多高,大部分时间都在调参或者特征工程上面,所以我感觉未来应该算法的门槛会逐渐下降到本科,待遇也会和普通的开发工程师变得差不多游戏研发的话,我建议就不要去了,中国游戏大环境不行,除非你能去腾讯或者网易这种一线大厂,其它的都很坑,特别是中国的手游公司,做的东西你自己都不想玩,多数时候都是骗投资人的钱
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