软件测试工程师招聘要求

从2000年后整个互联网行业发展是非常迅猛的，从传统的互联网行业发展，比如我们之前看新闻，买东西只能在电脑上买，到2012左右开始智能机加剧了移动互联网的发展，所以我们现在都可以在手机上很容易的做很多事情，比如一个厕所蹲一天都没有任何问题，为什么呢，因为互联网带给了你乐趣，并不是因为厕所的舒适度更好了。

再到现在的数据互联网行业，大数据分析，再到5g AI 人工智能，物联网等等，整个互联网行业发展迅速，那么质量保障就非常重要了，软件测试工程师就是质量保障的最重要一环，也是最后一道关，所以薪资高，未来发展路劲多。那么要成为一名优秀的测试工程师，需要具备什么能力呢？今天【青云叔叔】来为大家梳理一下。

1、良好的沟通表达能力：

因为在互联网公司，沟通是在所难免的，更应该说是经常的，对于软件测试工程师来说，你要去找产品、找开发经常性的沟通，所以如何把自己的点更好的表达出来，这样才能加速问题的解决，做工作才能更高效，当然进入企业的第一步就是面试，所以我经常给学生提到如果你满肚子墨水，表达不出来，那么你面试的结果就会很差，所以我们才在测试培养过程中就加入了对沟通表达力的培养。

2、问题分析能力：

这个问题我也是经常给学生提到，遇到问题，尤其在写代码过程中不要慌，别喊老师老师，这个咋报错了呢，你去了企业能一直喊领导领导我这里报错了吗，应该更多的先去分析，分析原因在哪里，包括你在企业提bug也是要先进行分析而不是一味的傻瓜式的提bug，那么别人对你的认知就是小白，所以加强分析能力是非常重要的。

3、文档总结能力：

好的文档的总结是对自己掌握知识的不断回顾和不断理解，只要不断总结，你才能不断沉淀，这样你的能力提升是非常迅速的，不然靠背课文式的背概念你会发现以后面试和工作会遇到很大的问题。

4、思维能力：

对于测试工程师，测试过程中不仅要能想明白背后开发是设计逻辑，从而去设计自己的测试方案，更应该从用户角度去触发，站在用户的使用习惯上去发现软件的问题。

5、持续的学习能力：

我一直在强调，软件测试是一个技术工作，所以如果你想要在这一行业薪资越来越高，持续发展，那么持续的学习是非常重要的，那么学习平台可以如下：

1）知乎，当前平台已经有很多软件测试学习的方向和技术文章

2）csdn，也是累计了比较多的技术文章就是有点庞杂

3）编测技术社区（）汇集了从0开始的软件测试学习资料、视频、软件测试刷题题库、面试题、简历模板、项目、测试工具等。

4）一些微信公众号及大厂的技术分享

6、测试技术能力：

从基础测试工程再到测试开发技术能力要求是非常高的，具体的技术路线：

1、软件测试理论基础2、测试用例设计方法、测试用例管理工具3、bug概念及bug管理工具4、项目能力5、linux、mysql、python6、接口测试、接口自动化测试、性能测试、框架设计能力（如PO模式、数据驱动、关键字驱动等）7、CI/CD能力8、项目实战能力9、各种文档编写能力10、新技术的引入能力，比如代码审计、代码覆盖统计分析、安全测试11、熟悉ATDD/TDD/BDD11、测试平台建设，建设统一化，透明化，标准化，数据化平台

可以多看看boss、拉钩等招聘网站高薪资的需求，塑造自己的技术能力，如果要往技术方向发展，可以瞄准测试开发方向，但是不要被市场的0基础学测试开发带偏了，搞清楚什么是真测试开发，我之前写过文章，可以自行去了解。

【青云叔叔】在企业做了多年测试总监了，我把整个企业的实战模式，工作模式，要用到的测试资料，测试工具，测试项目，测试环境都给大家整理出来了，可以直接参考我之前写的的学习路线去学习，当然需要的都可以直接问我要的，这样你体系化的学习后，再去企业面试，你会发现so easy！