水平衡测试工程师学习培训

水平衡测试是对用水单位进行科学管理行之有效的方法，也是进一步做好城市节约用水工作的基础。它的意义在于，通过水平衡测试能够全面了解用水单位管网状况，各部位（单元）用水现状，画出水平衡图，依据测定的水量数据，找出水量平衡关系和合理用水程度，采取相应的措施，挖掘用水潜力，达到加强用水管理，提高合理用水水平的目的。

水平衡测试目的和作用

水平衡测试是加强用水科学管理，最大限度地节约用水和合理用水的一项基础工作。它涉及到用水单位管理的各个方面，同时也表现出较强的综合性、技术性。通过水平衡测试应达到以下目的：1、掌握单位用水现状。如水系管网分布情况，各类用水设备、设施、仪器、仪表分布及运转状态，用水总量和各用水单元之间的定量关系，获取准确实测数据。2、对单位用水现状进行合理化分析。依据掌握的资料和获取的数据进行计算、分析、评价有关用水技术经济指标，找出薄弱环节和节水潜力，制订出切实可行的技术、管理措施和规划。3、找出单位用水管网和设施的泄漏点，并采取修复措施，堵塞跑、冒、滴、漏。4、健全单位用水三级计量仪表。既能保证水平衡测试量化指标的准确性，又为今后的用水计量和考核提供技术保障。5、可以较准确地把用水指标层层分解下达到各用水单元，把计划用水纳入各级承包责任制或目标管理计划，定期考核，调动各方面的节水积极性。6、建立用水档案，在水平衡测试工作中，搜集的有关资料，原始记录和实测数据，按照有关要求，进行处理、分析和计算，形成一套完整详实的包括有图、表、文字材料在内的用水档案。7、通过水平衡测试提高单位管理人员的节水意识，单位节水管理节水水平和业务技术素质。8、为制定用水定额和计划用水量指标提供了较准确的基础数据。

水平衡测试程序

1、装备阶段要搞好“三落实”。一是组织落实：测试单位应成立专门机构，负责测试的组织领导，全面协调，测试实施、督促检查等。为了便于开展工作，该机构由主管领导，节水主管部门负责人、车间（部门）主任组成领导班子和包括管水人员、统计人员、工程技术人员，车间及班级组长和用水，管水人员在内的测试班子。二是技术落实：就是要掌握测试方法，了解测试表格图，摸清用水工艺、设备厂、设施及用水情况，进行人员培训等。三是测试方案落实就是明确测点和内容，选好测试仪器，确定测试的日期和次数，做好人员的分工和协调配合等。除“三落实”外，还要健全测试手段，校验计量水表，使之达到规范要求。2、实施阶段 根据拟定的测试方案，在规定的时间内进行测试，并做好测试数据的记录。对测试中出现的问题，要妥善处理，必要时作测试说明。3、汇总阶段以测试得到的水量数据按用水单元的层次汇总，并填写在《水平衡测试报告书》上。4、评价阶段以水平衡测试结果为基础，对用水单元进行合理用水评价，找出不合理用水造成浪费的水量和原因，制定出改进计划和规划。

参考资料来源：水平衡测试

现在市面上的网络安全培训机构确实很多，而且每家的教学水平也是良莠不齐，没有基础的去选择培训机构很难找到靠谱的，而且现在的机构都是各种宣传，实际的教学水平很难从表面去了解到，所以我们想要找到靠谱的机构就要去实际的了解一下。

0基础去学习渗透测试是可以的，现在很多大学生和转行人士都会选择IT培训班来充电提升自己的就业能力，毕竟现在社会竞争这么大，没有一门过硬的本事很难就业，现在企业对于人才的需求也越来越高，所以培训班肯定是一个快速的捷径。

选择渗透测试培训，知了姐建议可以从以下几个方面去考虑：

1、看课程讲师：教学好坏对于一个培训机构来说是最重要的核心，同时也是决定教学成果的关键，只有好老师才有好徒弟。找渗透测试培训机构一定要挑选老师具有多年从业项目经验的或者是具有多年教学经验的。讲师能力足够，我们自然学习成果会更好的。

2、看学习课程：从学员角度来说课程体系的安排是决定机构好坏的关键，关乎到以后的发展，一定要找贴合企业用人需求的渗透测试培训机构进行学习。

3、看培训实战：真金不怕火炼，最好的学习方法就是基础搭配实战进行教学，二合一的效果更好，学习起来更高，还要小心项目实战是否会进行定期更新，这样才可以更得上社会的发展和潮流。

4、看就业方面：出于很多目的，学习渗透测试大家都为了能够有一个高薪工作，所以就业方面也是需要考虑的问题。需要关注企业的就业率，同时还需要关注企业是否有就业指导服务，看看是否存在合作的大公司，是否可以给学员搭建好的学习平台。

篇幅有限，也可能知了姐我思考还不够全面，希望对大家选择渗透测试培训机构有所帮助，至少能够冷静下来沉思一下，再出去走走，选择适合自己的机构。

水平衡测试包括四个阶段： 1、准备阶段 要搞好“三落实”。一是组织落实：测试单位应成立专门机构，负责测试的组织领导，全面协调，测试实施、督促检查等。为了便于开展工作，该机构由主管领导，节水主管部门负责人、车间（部门）主任组成领导班子和包括管水人员、统计人员、工程技术人员，车间及班级组长和用水，管水人员在内的测试班子。二是技术落实：就是要掌握测试方法，了解测试表格图，摸清用水工艺、设备厂、设施及用水情况，进行人员培训等。三是测试方案落实就是明确测点和内容，选好测试仪器，确定测试的日期和次数，做好人员的分工和协调配合等。 2、实施阶段 根据拟定的测试方案，在规定的时间内进行测试，并做好测试数据的记录。对测试中出现的问题，要妥善处理，必要时作测试说明。 3、汇总阶段 以测试得到的水量数据按用水单元的层次汇总，并填写在《水平衡测试报告书》上。 4、评价阶段 以水平衡测试结果为基础，对用水单元进行合理用水评价，找出不合理用水造成浪费的水量和原因，制定出改进计划和规划。

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渗透测试，是为了证明网络防御按照预期计划正常运行而提供的一种机制。不妨假设，你的公司定期更新安全策略和程序，时时给系统打补丁，并采用了漏洞扫描器等工具，以确保所有补丁都已打上。如果你早已做到了这些，为什么还要请外方进行审查或渗透测试呢？因为，渗透测试能够独立地检查你的网络策略，换句话说，就是给你的系统安了一双眼睛。而且，进行这类测试的，都是寻找网络系统安全漏洞的专业人士。

水平衡测试是对用水单元和用水系统的水量进行系统的测试、统计、分析得出水量平衡关系的过程。水平衡测试是加强用水科学管理，最大限度地节约用水和合理用水的一项基础工作。它涉及到用水单位管理的各个方面，同时也表现出较强的综合性、技术性。

1、查清企业各用水部门（生产、生活）用水工艺及用水设备的基本概况。

2、根据实际用水情况，对不同用水类别进行计量，建立企业用水计量网络。

3、用水计量和用水设备测定，了解企业的计量情况，及各用水工艺段用水情况。

4、进行企业水平衡测试数据汇总，按工段、车间、全厂顺序进行数据整理汇总，并绘制水量平衡示意图，了解整个企业的用水脉络。企业水量平衡测试结果分析，分析各类用水的单耗、人均用水量（办公、食堂、淋浴、宿舍、冷却塔补水率、蒸汽冷凝水回用率等），考核其合理性。

水平衡测试的意义：

水平衡测试对于企业节水具有重要的意义。

以水平衡测试中的管道查漏为例，上海化工区某精细化工企业原日用水量270m3/天，通过水平衡测试，二级水表齐全的情况下计量率为80％左右，经查漏发现地下管道渗漏；管道堵漏后，二级计量率达到％，日用水量降低至200 m3/天，捉漏水量约60 m3/天。

上海市某商办大楼原用水量12000 m3/月，由于管道使用年限较长，存在一定的损漏，二级水表齐全的情况下计量率为60％左右；经改造，地下给水管道重新敷设，现用水量约6500m3/月，捉漏水量约5000 m3/月。

根据多年的测试案例经验，目前约30％的企业存在管道损漏现象。可见，如果通过水平衡测试发现并修补这些漏损，就可以大量节约自来水，产生明显的节约效益。