谷穗的宝贝
选研发工程师，研发工程师发展高一点。
其实这两个有重复的概念，首先涂料研发工程师主要的工作主要是涂料配方的研发，工艺工程师主要是针对某一材料的研发和改进，将实验条件的方法应用到生产当中去。
但是这个也属于研发，工艺说实话就是对某一东西的研究，工作渠道很窄，就比如说你讲的有机硅，有机硅目前市场上已经很普遍，但是很多有机硅的产品效果不理想，相比于进口的产品还是有一定的差距。
所以基本工作就是工艺的改进和开发，也就是你以后的就业方向也都是有机硅相关的，涂料研发工程师不一样，工作范围、就业范围很广，电子、3C、塑料、家电、汽车行业、工程等很多地方都是需要涂料研发工程师，对接很多实体的产品。
从长远角度讲，就业广，应用领域广，范围宽。
beckywei12266
职业描述：ERP人才是指从事ERP软件开发、维护或项目实施，使ERP软件产品在企业经营管理中得以成功应用的相关人才
ERP作为一种当前在全球范围内应用最广泛、最有效的一种企业信息化管理方法，在跨国集团企业早已被广泛使用，如今正在被越来越多中国企业所接受和采用，特别是第十五届五中全会提出了"以信息化带动工业化，发挥后发优势，实现社会生产力的跨越式发展
"的指导纲领之后，信息化作为一项基本国策受到国家的非常重视和大力推广
目前，ERP成为企业获取利润的最佳方式，并且ERP专业人才在社会发展中已经成为一种新兴职业，
就业前景：中国是世界上最具潜力的市场
信息化的高速发展推动了市场对ERP人才的更大需求
各大从事企业信息化软件开发的企业，以及实施ERP软件的企业对ERP各类人才有大量需求
而据权威部门统计，知名公司ERP顾问的缺口多达20多万且此现象还会长期存在；而普通的ERP应用人才更是需要1500-2300万人，将成为中国就业人数较多的行业和热门职业
就业方向：ERP人才主要在三个方向就业，一是到应用ERP软件的企业就职，提升企业的软件使用效益，如应用ERP企业的内部咨询人员等，被称为“内部咨询”；二是到软件公司就职，从事软件实施工作，负责软件研发、测试、企业咨询实施等，职位有软件工程师、技术支持、实施顾问等，称为“外部咨询”；三是自己创办提供软件咨询实施服务的公司，充当软件公骇揣粪废荼肚讽莎釜极司和用户之间的桥梁
薪酬待遇：从事ERP管理工作的人员，薪金非常可观
一般企业内部咨询的年薪起薪约在2万元以上，有经验的ERP管理工作人员工资通常高于企业其他员工几倍；就外部咨询顾问而言，高端人才身价不菲
本科毕业生一般起薪2000－3000元，工作数年成为高级顾问或者资深顾问后，薪酬会相当可观
而ERP咨询经理年薪可达40－60万元，大公司的ERP实施顾问年薪在20-30万元左右，小型公司的ERP实施顾问年薪在10万元左右
知名企业的顾问薪酬甚至按照“小时”计算
在未来几年里，ERP顾问的身价、行情会一直看涨，年薪几十万甚至上百万也不足为奇
随着我国信息化建设的深入，高级的ERP管理人才缺口不断扩大，这也是造成ERP管理人才的薪资在各行业中增长幅度最快，使ERP管理咨询师成为最灵活的金领职业之一
从业条件：要求ERP从业人员不仅要具备过硬的组织协调、分析判断、开拓创新能力，而且要有特殊的素质和气魄
一名优秀ERP高级人才的不但要懂IT，还要会管理，熟悉行业，更重要的是要有丰富的实施经验
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