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1，岗位不一样：
工程师具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。而专员是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划，绩效评估等方面的专业从业人员。
员工培训与发展规划，绩效评估，员工住房公积金、社会保障福利等方面的专业从业人员。
2，职责不一样：
工程师负责项目工程建设的总体控制、质量、进度、工程造价控制和技术管理等建设管理工作。而专员负责员工培训与发展规划，员工住房公积金，社会保障福利等方面的工作。
扩展资料：
通常所说的工程师，是指中级工程师。工程师职称是要上级主管部门评定，全国通用。其中，2017年1月1日起，不再需要考中级英语职称考试和应用计算机考试。
工程师应具备以下学历之一的条件：
1， 获得博士学位后，经考察合格。
2， 获得硕士学位或取得第二学士学位，便可初定中级。
3， 获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年年以上。
4 ，大学专科毕业，从事助理工程师工作四年年以上。
参考资料来源：百度百科_工程师
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培训专员职责是：
1、负责新员工培训和绩效考核工作：负责新员工培训计划的实施、评估、考核成绩、培训档案及新员工课件的优化、维护
2、建立培训管理体系：根据公司发展规划，搭建、实施并完善公司培训体系，建立、完善相应培训管理制度文件
3、组织培训计划：负责按照培训计划组织实施培训，包括但不限于对培训效果进行追踪、统计、整理、归档等
4、调研培训项目并运行项目方案：负责公司相关专业力、通用力培训项目需求调研、方案设计和交付运营，输出培训项目方案
5、协助管理内训师：协助上级做好内训师团队的管理、激励和考核
6、协助重点岗位建设：协助负责公司部分重点岗位任职资格体系建设工作
7、其他工作：完成上级交办的其他工作。
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