如何加入安装工程师培训

安全工程师培训中心有什么好的招生途径？源生如潮旨在为各个培训学校提供优质的招生服务，帮助培训机构以最小的成本招到更多学生，不断提高学员咨询率及准确率。【源生如潮公司简介】昆明源生如潮科技有限公司（简称：源生如潮），总部位于四季如春的云南省昆明市，专注于从事招生策划、线上推广和网络代理招生服务。源生如潮将原来多家公司旗下的知名招生网站整合在一家，利用公司自主研发的智能写作与发布引擎，全方位覆盖潜在需求用户，真正实现搜索引擎霸屏营销。源生如潮具备专业的运营推广团队和专业的客服团队，提供学校网页制作，课程上架到咨询引导一系列的专业招生服务，努力达到学员、培训学校及平台多方共赢。目前主要覆盖的业务包含有语言培训、电脑与IT、职业技能、资格考试、中小学辅导、出国留学、学历提升等。覆盖城市达150多个，上线课程10万+，已达成合作的学校已有1000多家，2023年为培训学校创造1000多万的业绩。【常见推广方式】（一）CPC：竞价推广、竞争激烈，价格高昂，恶意点击，管理麻烦、稳定性差。（二）分类信息：门槛低，信息龙鱼混杂排名不稳定、用户体验差。（三）SEO：优化周期长、算法更新快、沟通成本高、竞争大、效果没保证。（四）户外广告：覆盖面小、时效性差、修改难度大，招生效果难以预估测评。（五）广告联盟：可信度不足、用户体验差、受众不精准、误点击消费较多。（六）传单广告：传单泛滥，顾客产生厌烦情绪，宣传效率低，浪费资源又消耗金钱。【常见招生问题】（一）用户体验不佳学校网站做了搜索竞价排名，但因网站设计缺乏美观度与合理性，用户体验差，导致咨询率低。（二）无专业推广团队学校缺少专业的网络技术团队。无法胜任从建站、优化、推广三者同步结合的无间隙式营销。（三）招生渠道单一招生渠道单一，缺少多渠道的招生手段;可拓宽招生的渠道，例如网络招生已是趋势。（四）营销成本高每年投入高额的网络营销费用，由于对人群定位不准，账户操作经验不足，导致营销效果差。【招生业绩差怎么办？找源生如潮】（一）投入成本低免费推送精准资源，按成交效果付费，不成交相当于免费帮学校做广告，低投入（需支付部分年费），高产出。（二）覆盖范围广网络招生，不受地域限制，可全国招生，广告覆盖广，持续时间长（24小时在线），品牌曝光率高。（三）推广更省心您只需提供推广所需素材，网页制作，关键词排名、品牌推广、在线接单，全部交给我们完成。（四）招生效果好精准关键词全网优化，定向性强，受众明确，成交效果更好。2022年为合作机构带来1000多万的业绩。【为什么选择我们？】（一）自己线下推广招生1.自己线下招生，人力成本过高，收益少。2.通过线下招兼职发传单，成本过高。3.不懂排名优化，只知道投百度投灯箱。4.员工通过传统的微信微博QQ发帖招生。5.自己的官网，不会优化，覆盖范围小。6.依靠学员转介绍，宣传力度小。7.只想在一些免费网站发些招生广告。8.机构招专业的团队投入成本过高。（二）其他网站招生服务1.单个网站品牌知名度低，覆盖面小。2.名单量少，学员转化率低。3.单个网站同类关键词覆盖面少。4.推广力度不足。5.名单质量低，精准名单少。6.优化技术有限，无专业优化团队。7.关键词难以占据搜索引擎前几页。8.获取学员名单不及时。（三）源生如潮招生服务1.三大网站同步推广，覆盖面广。2.三个网站电脑和手机端同步展示。3.精美的网页，大大提升了品牌形象。4.发布引擎可覆盖海量长尾关键词。5.所发布软文符合SEO规则，搜索排名靠前。6.精心的课程包装提升用户体验、咨询转化率。7.名单质量高，转化好。8.专业的运营推广团队和专业的客服团队。【推广引擎】（一）自动生成一键发布发布引擎可一键生成海量优质文章，自动发布三大招生网站。（二）用户体验良好发布的每一篇文章都配有精美落地页面，并配有相关的课程介绍，最大程度的吸引用户咨询。（三）全面覆盖用户全方位覆盖潜在用户，包含上下游关键词、核心关键词与长尾词布局，最大程度覆盖用户。（四）短时间内实现霸屏发布引擎具有自动发布及覆盖关键词广泛的特点，可短时间内实现万词霸屏。【合作流程】（一）了解沟通：主要了解学校信息和主推课程。（二）洽谈细节：针对合作过程中的细节方面进行商讨。（三）签订合同：确认合同细节，双方签字盖章。（四）物料对接：课程物料对接，上架相关课程，制作页面。（五）推广引流：利用发布引擎，为相关课程进行推广引流。（六）成交结算：推送精准学员，核对报名后结算返佣。

（一） 基本条件 1、专业技术人员必须热爱祖国，遵守我国宪法和法律，有良好的职业道德和敬业精神。2、专业技术人员必须结合本职工作，努力学习新理论、新技术、新方法、掌握新信息，不断提高业务技能、创新能力和管理水平，应按有关规定接受专业技术人员继续教育。（二） 申报评审各级工程技术职务任职资格，还应具备以下条件：1、技术员（1） 初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识；（2） 具有完成一般技术辅助性工作的实际能力，在助理工程师、工程师指导下能完成一般技术辅助性工作或一般现场技术工作；（3） 非全日制中专毕业，从事本专业工作单位2年以上。2、 助理工程师（1） 能运用本专业的基础理论知识和专业技术知识；（2） 具有一定的组织工作和独立完成指定范围内的科技管理工作能力，或能完成一般技术研究、设计或现场技术、技术管理工作；（3） 中专毕业，从事技术员职务工作4年以上；（4） 非全日制大专毕业，从事技术员职务工作3年以上。3、 工程师（1） 较系统掌握并能灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势；（2） 能独立承担本专业较复杂的研究、设计工作或现场技术、技术管理工作，具有解决比较复杂的技术或技术管理的能力；任现职期间，参加过两项以上本专业或相关专业的技术工作或技术管理、技术服务工作，并持有单位的有效证明；（3） 任现职期间，能结合本专业技术工作实践，独立撰写1篇学术论文或技术工作总结；（4） 能指导助理工程师工作和学习；（5） 或得硕士学位，从事本专业技术工作2年；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师职务工作4年以上；大学专科毕业，从事助理工程师职务5年以上。 申报破格评审中级职务任职资格的专业技术人员除符合上述工程师（1）----（4）评审条件外，任现职期间还应符合下列具体条件中的任意一条：1、 不具备规定学历人员，从事助理工程师5年以上，符合下列条件之一：（1） 在正式出版发行的省级以上本行业刊物、大学本科学校主办的学术刊物或大专学报独立发表3篇以上本专业学术论文；（2） 在设区市级以上出版社正式出版个人本专业专著（独立作者或第一作者，不含编辑出版）；（3） 获国家或省级政府表彰的自学成才标兵。2、 不具备规定资历人员应达到规定学历要求，并从事助理工程师职务工作满3年且符合以下条件之一：（1） 承担并完成设区市级以上重点项目、大型项目、技术攻关项目、技术改造项目的主要专业技术负责人、关键技术攻关者（限前两名）；（2） 获国家四等奖、省部三等奖或设区市（厅）级一等奖以上科技成果的主要贡献者（国家级限前5名，省级限前3名，设区市级限前2名）；（3） 取得1项授权发明专利或3项授权实用新型专利或取得授权实用新型及外观设计专利（合计5项）的发明人或设计人（均限前2名）。

想好做好安装工程师的工作首先要具有良好的沟通能力、责任心强，工作细致和吃苦耐劳，超强的责任心，以下是我精心收集整理的安装工程师工作职责篇,下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

安装工程师工作职责篇1

1.进行公司各大项目产品设备安装调试工作。

2.负责项目系统的组建、安装、验收、维护工作。

3.对公司售出产品进行售后服务和维修。

4.按照施工流程、施工作业标准、工程验收标准等制度完成项目工程及管理工作。

安装工程师工作职责篇2

1服从上级的工作安排

2严格执行公司 规章制度 ,认真履行工作职能

3熟悉所在营业厅,社区地理位置,以及管辖片区的用户分布

4开通服务:及时上门,保证质量,走线需跟用户协商,并具有美感

5维修服务:及时上门,带好工具,快速处理

6负责做好售后服务工作,走访客户,及时处理好客户投诉,保证客户满意,提高企业信誉

7完成服务中心交给的其他任务

安装工程师工作职责篇3

1.服从上级安排

2.进行现场工程安装工作。

安装工程师工作职责篇4

1.负责公司自产产品的安装调试。

2.负责公司外售产品的维护工作。

3.负责相关施工项目的现场组织、监督、协调工作。

安装工程师工作职责篇5

1、负责及时与客户沟通，协调现场设备安装条件的准备情况;.

2、跟进设备到货情况，进行设备安装和/或调试的指导服务，并对用户人员进行设备操作的培训;

3、在售后服务过程中，解答客户提出的相关实际技术问题，并及时向相关技术部门反馈现场情况;

4、保持与客户的良好沟通，了 解设备使用情况。

5、完成上级领导安排的其他任务。

安装工程师工作职责篇6

1.安装现场进度，质量和安全 三要素过程管理

2.协调和管理安装供应商

3.安装调试现场问题收集，反馈和处理

4.维护客户满意度

5.多项目管理

6.交工资料收集整理

7.日报、周报，进度报表更新

安装工程师工作职责篇7

1.净水器安装，维护，保养，调试，维修等日常售后服务工作

2.具备良好的沟通能力和售后服务意识。

3.执行力强

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