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给你看看公司的招聘要求你就知道了：工作职责：1、负责公司软件产品及项目的现场实施工作（系统部署、安装、升级、客户培训等）； 2、收集实施过程中的新需求，并进行业务分析和确认，并确认功能符合客户要求，对于不能在现场完成的工作，进行需求整理，形成软件需求说明书； 3、编写项目中的相关文档（系统需求、测试、培训、验收等相关文档）； 4、能够独立完成系统的功能、性能测试，熟悉测试流程及相关软件； 5、客户系统维护及技术支持，确保系统的正常运行；6、协助项目经理完成项目验收工作； 能力要求 1）大专以上学历，计算机相关专业优先，2年以上B/S架构软件实施、测试经验； 2）熟悉Weblogic、WebSphere、Tomcat等中间件的安装和配置，至少熟悉两种主流中间件在不同应用环境下的部署； 3）熟悉Oracel、DB2、Sql Server等数据库的安装、调整和配置； 4）熟悉Linux、Unix、Windows等操作系统的安装、使用和配置；5）熟悉loadrunner、TD等测试工具的安装、使用、配置； 6）了解计算机硬件知识和网络知识； 7）性格开朗，积极主动，有责任心，能承受较大工作压力，具有良好的工作习惯； 8）良好的客户沟通能力和文字表达能力； 9）良好的团队精神和独立工作能力，能够适应经常性短期出差； 10）具有政府项目实施、测试经验者优先；
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软件工程师主要进行软件前期的项目需求的分析，然后对项目进行风险评估并试图解决这些风险，然后开始进行软件的开发，后期对软件的进度做相关的评估。软件工程不等同与软件开发，软件工程是一个工程学科,其指导意义更多。一个比较贴切的比喻：把一款软件比做一座大桥，那么软件工程师相当于施工总指挥，而一般的开发人员相当于建筑工人！软件工程师从扮演的角色来看大致可以包括以下这些：一种是既懂技术又懂管理的软件高级人才，他们更注重项目进度管理统筹；另一种是系统分析及设计人员，主要职责是分解一个项目或程序，使之变成一个一个相对独立的模块交程序员开发，最后还负责集合所有功能模块，还有统一项目中的所有规范等。还有一种就是称为一般的软件工程师或程序员。软件工程师是在IT中最普通的职位，几乎每个IT企业不论你做什么内容，一般都需要这种人才。
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软件实施工程师主要负责工程实施： 包括常用操作系统、应用软件及公司所开发的软件安装、调试、维护，还有少部分硬件、网络的工作； 负责现场培训： 现场软件应用培训； 协助项目验收； 负责需求的初步确认；把控项目进度；与客户沟通个性化需求； 负责项目维护。
大量的软件公司项目实施案例证明，软件项目是否成功、用户的软件使用情况是否顺利、是否提高了用户的工作效率和管理水平，不仅取决于软件产品本身的质量，软件项目实施的质量效果也对后期用户应用的情况起到非常重要的影响。
项目实施规范主要包括项目启动阶段、需求调研确认阶段、软件功能实现确认阶段、数据标准化初装阶段、系统培训阶段、系统安装测试及试运行阶段、总体验收阶段、系统交接阶段等八个阶段工作内容，
每个阶段下面有不同的工作事项，各个阶段之间都是承上启下关系，上一阶段的顺利完成是保证下一阶段的工作开展的基础。
软件实施工程师之软件产品
软件产品，特别是行业解决方案软件产品不同于一般的商品，用户购买软件产品之后，不能立即进行使用，需要软件公司的技术人员在软件技术、软件功能、软件操作等方面进行系统调试、软件功能实现、人员培训、软件上线使用、后期维护等一系列的工作，我们将这一系列的工作称为软件项目实施。
大量的软件公司项目实施案例证明，软件项目是否成功、用户的软件使用情况是否顺利、是否提高了用户的工作效率和管理水平，不仅取决于软件产品本身的质量，软件项目实施的质量效果也对后期用户应用的情况起到非常重要的影响。
项目实施规范主要包括项目启动阶段、需求调研确认阶段、软件功能实现确认阶段、数据标准化初装阶段、系统培训阶段、系统安装测试及试运行阶段、总体验收阶段、系统交接阶段等八个阶段工作内容，每个阶段下面有不同的工作事项，各个阶段之间都是承上启下关系，上一阶段的顺利完成是保证下一阶段的工作开展的基础。
下面将按照每个项目实施阶段分别介绍。
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