造价工程师培训成就

报名参加造价工程师培训班有以下几个优势：专业指导：具有多年行业经验的专业培训师可以提供关于各种造价工程师概念和技术的指导和建议。实践经验：实际培训课程可以让学生在实际情境中应用所学概念，有助于他们更好地理解课程内容。有组织的学习：系统组织的培训课程可以帮助学生有组织地学习，增强他们对课程内容的记忆。行业关系：报名参加培训课程可以与行业专业人士进行交流，有助于学生扩大专业人脉，提高就业前景。定制课程：一些培训课程提供定制课程，可以根据学生的具体需求和兴趣进行设计。最新知识：培训课程定期更新，以帮助学生了解行业的最新进展和趋势，并保持在就业市场上的竞争力。证书：一些培训课程最终会考试认证，可以帮助学生向潜在雇主展示他们在造价工程师领域的能力和专业知识。

有计划更要有执行力。如一个普通造价人，计划第二年要达到年薪50万，显然，实现的概率几乎为零。但也不能太低，不经努力也能达到，如要求自己第二年年薪5万，这是轻而易举的，这个计划就没有任何意义。你所制订的规划也好计划也罢要高于正常情况下能达到的指标，就是通过挖掘潜力所取得的超常成果。以造价工作为乐趣人不仅通过思维，而且以全部感觉在对象世界中肯定自己，即人的本质力量的对象化，在自己创造的产品、作品等劳动成果中获得成就感，劳动(脑力劳动和体力劳动的集合)是人类本质的直接体现，只有在自由的，自主的，有意识的，合乎目的的创造性劳动状态中实现自我价值。造价行业的广度与深度造价分很多行业与专业，如建筑、安装、市政、园林等，就是同一专业又细分不同小专业，如建筑又分为土建、精装、幕墙、钢结构和钢筋等，安装又分为水、电、消防、暖通、智能化等。综上所述，不管是你拥有专业的广度还是深度或者既有专业的广度又有专业的深度，反正，你只要具备其中之一就可以成功。当然，也有人会问题，专业的广度也好深度也好，都没问题，但自己命不好，收入仍低，是什么原因?情商比专业更重要这确实是个痛苦的话题，触到许多人的痛点。许多50万年薪以上的造价人，专业不一定有多精深，但一定是情商很高。你也不必羡慕嫉妒恨，更不能瞧不起，没有什么不服的。

1、硬件电脑：配置越高运行速度越快越好（目前组装I7的约为五千左右）2、软件：算量及计价软件、CAD软件以及常用办公软件（PDF、表格及文档处理）3、书籍：当地工程定额书、全国建筑面积规范、全国清单计价规则范、关于工程类学习充电用的的一大批书籍（含读书期间相关专业的书籍）4、工程图纸：完整的一整套图纸（水电图、建筑图、结构图及人防图以及装修图及设备类图纸还有园建及附属工程类的图纸）二、工程造价难吗？零基础学习容易吗？A、我们先说说零基础可以学习吗？其实工程造价的实质就是算量，而学习算量以目前的软件及相关内容要求，只要数学成绩稍好一点、懂三角函数、懂些简单的方程、懂一些常用图纸物体的相关的计算公式、以及想象空间能力相对好一些的人就可以，而这样的人群初中生就能满足。所以你认为你是零基础吗？重要的是你要有专人指引你该如何一步一步去完成每一个环节，从而形成一个整体的概念。B、工程造价难吗？工程造价入门容易，学会到精通可以说是超级难。因为工程造价，是集合计量、审图、指导实际施工以及合约与商务谈判于一体的工种，有成就的造价人员基本上就是老板身边的红人、军师，直接听命于最高领导。所以你能为了这样的一个职位，能坚持不懈去学习、去解决以及面对新的问题吗？同时你是一个自我要求自律性比较强的人吗？会想过想尽一切办法去解决一件事情吗？如果你是、那么就有可能很快就能精通工程造价，如果不是那么你仅是入了门（或者说门也没有真正进过），只入门不求上进那是没办法做好工程造价这个职业的。所以你有多喜欢它那么你会有足够的动力与改变以及创新你自己，自然工作就不难。总结：工程造价就是不断学习、经验不断积累的过程，无论你是预算高手还是预算新人，

造价工程师由国家授予资格并准予注册后执业，专门接受某个部门或某个单位的指定、委托或聘请，负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务，以维护其合法权益的工程经济专业人员。随着建筑业的持续发展，需要大量的建设人才，特别是注册造价工程师、建造师、造价员、设计师、工程师等持证人才，更是吃香。因此，一旦成为了市场紧缺的注册造价工程师，可谓是“钱”景诱人，企业热捧。

那么想要通过造价工程师考试，选择一家培训机构当然可以事半功倍，怎么选择机构，我觉得应该考虑到以下几点因素。

1、找口碑好，运营时间长的机构。金杯银杯不如老百姓的口碑，口碑好当然是重要的，同样的机构成立时间长也是一个参考点，运营时间长的机构，在管理、师资等方面应该会更好。

2、找师资优质且专业的机构。师资上面也讲到了，老师本身是否资深，是否持有相关证书，当然是重要参考因素，同时专业专注做建工类考试的机构，相对于其他机构当然更有专业优势。

3、找更适合自己授课教学方式优质的机构。其实很多人本身都是在职工作的，授课方式当然就很重要，优质的机构往往都能做到线上线下结合的学习方式，同时开展大班教学+小班教学的学习模式，更人性化也更具有针对性。

提醒一下，一定注意每年造价师考试的时间节点，比如报名时间、审查时间、缴费时间、考试时间等，合理并提前安排好自己学习计划，如果要报名培训机构，也应更早做好功课。

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最后附上造价工程师的报考条件，不同级别的报考条件及免考条件是不同的，供参考。

一级造价工程师报考条件：

凡遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的业务素质和道德品行，具备下列条件之一者，可以申请参加一级造价工程师职业资格考试。

1、具有工程造价专业大学专科（或高等职业教育）学历，从事工程造价业务工作满5年；具有土木建筑、水利、装备制造、交通运输、电子信息、财经商贸大类大学专科（或高等职业教育）学历，从事工程造价业务工作满6年。

2、具有通过工程教育专业评估（认证）的工程管理、工程造价专业大学本科学历或学位，从事工程造价业务工作满4年；具有工学、管理学、经济学门类大学本科学历或学位，从事工程造价业务工作满5年。

3、具有工学、管理学、经济学门类硕士学位或者第二学士学位，从事工程造价业务工作满3年。

4、具有工学、管理学、经济学门类博士学位，从事工程造价业务工作满1年。

5、具有其他专业相应学历或者学位的人员，从事工程造价业务工作年限相应增加1年。

一级造价工程师免考条件：

具有以下条件之一的，参加一级造价工程师考试可免考基础科目：

1、已取得公路工程造价人员资格证书（甲级）；

2、已取得水运工程造价工程师资格证书；

3、已取得水利工程造价工程师资格证书。

申请免考部分科目的人员在报名时应提供相应材料。

二级造价工程师报考条件：

凡遵纪守法，恪守职业道德者，无不良从业记录，年龄在60周岁以下，可按以下条件申请报考：

1、具有工程造价专业大学专科(或高等职业教育)学历，从事工程造价业务工作满2年; 具有土木建筑、水利、装备制造、交通运输、电子信息、财经商贸大类大学专科(或高等职业教育)学历，从事工程造价业务工作满3年。

2、具有工程管理、工程造价专业大学本科及以上学历或学位，从事工程造价业务工作满1年;具有エ学、管理学、经济学门类大学本科及以上学历或学位，从事工程造价业务工作满2年。

3、具有其他专业相应学历或者学位的人员，从事工程造价业务工作年限相应增加1年。

4、具有其他专业相应学历或学位的人员，从事工程造价业务工作年限相应增加1年。

二级造价工程师免考条件：

具有以下条件之一的，参加二级造价工程师考试可免考基础科目：

1、已取得全国建设工程造价员资格证书；

2、已取得公路工程造价人员资格证书(乙级)；

3、具有经专业教育评估(认证)的工程管理、工程造价专业学士学位的大学本科毕业生。

申请免考部分科目的人员在报名时应提供相应材料。

造价工程师市场需求大众所周知，造价工程师的专业性很强，需求覆盖面广，这样就形成了造价工程师在各行各业都有用。随着建筑业的持续发展，需要大量的建设人才，特别是造价师、建造师、造价员、设计师、工程师等持证人才，更是吃香。因此，一旦成为了市场紧缺的造价师，可谓是“钱”景诱人，企业热捧。然而每年造价工程师考试的通过率都不高，这也就使其在就业中非常抢手。加上国家有明文规定，一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，只能在一个单位为本单位或委托方提供工程造价专业服务。所以在人员数量少市场需求量大的重要因素下，造价工程师的前景是无限的，市场需求量十分庞大。

从建筑工程行业着重于全过程管理开始，建筑经济投资环境下的成本管理成为各个环节的重中之重，因此，作为全过程成本管理的执行者——造价工程师便顺理成章地成为热门职业。而具备造价工程师资格的人才数量，与岗位的需求量，造就了工程造价专业人员/工程师美好的前景。建筑业是国民经济的支柱产业之一。目前我国正处于工业化、城镇化高速发展的时期，国民经济保持稳定增长。早在2006年全社会的固定资产投资就已达到10万亿。随着建筑业的持续发展，需要大量的建设人才，特别是造价师（是造价工程师的简称）、建造师、造价员、设计师、工程师等持证人才，更是吃香。因此，一旦成为了市场紧缺的造价师&建造师，可谓是“钱”景诱人，企业热捧。“工程未动，造价先行”，造价工程师的素质不仅直接关系到工程的成本、质量，也关系到工程成败，因此造价工程师在整个工程中的分量举足轻重。据有关部门统计，我国造价工程师处于紧缺状态，众多从事建设工程领域的公司，纷纷以高薪酬、高福利争夺造价工程师这一高级人才。在建筑人才需求中，工程造价师成了抢手的“香饽饽”，同时也被建筑行业誉为“精英人才”。建设行业“五大员”是指造价员、施工员、质检员、安全员、材料员，这几个是建设行业各个职能的基础岗位。在国家对该行业实施持证上岗制度以后，越来越多的接受过正规建设教育的学生通过考试应聘成为“五大员”，并在此基础上成长为行业的高级人才。所以，在这个强调经验的行业中，“五大员”往往能为应届毕业生和从业时间不长的业内人士敞开大门，成为他们入行的“敲门砖”和立足的“基石”。随着我国市场的不断发展，经济师、工程师制度的不断完善，职称在各领域中起着越来越重要的作用，比如职位晋升、工资晋级、职业资格考试、建设企业申办资质、外省人员户籍调配等方面，都成为必需刚性条件。为满足市场需求，充分调动经济组织专业技术人员的积极性，相关职能部门一直努力开展工程造价及相关专业技术人才职业交流工作，铺开大家的职业化之路，使大家能更好地为祖国的经济建设做出最大程度的奉献与服务。现实的情况是，工程造价专业的毕业生刚刚从学校进入社会，缺乏工作经验、实际操作能力不足等，需要企业方提供实习、培训等实际业务操作能力。而造价行业的企业则普遍存在规模较小、从事造价咨询工作的人员缺乏、工作强度大等种种原因，他们不具备为毕业生提供培训的能力。另外，接受工程造价咨询业务的造价专业人员，往往需要独立进行项目预算等工作，而一名有能力独立从事工程造价工作的专业人员，至少需要3年的预算工作经验。另外，从预算员到工程师，又是一个艰辛而漫长的过程，需要的造价预算工作经验、学历的硬性条件要求，还需要有应试能力和继续学习能力。这是一个不可逾越的自我成长与自我超越的历程。