成都视觉工程师培训机构

哪一家UI培训机构好一点？这个问题并没有标准的回答，与其说哪个机构更好不如说哪个机构更适合自己。你去网络上搜索UI培训，大把的培训机构都开设有UI设计课程，但是大部分机构都并不专注做这一门课程，开设这门课程其实只是为了多分市场的一杯羹。因为互联网行业的前景和薪资确实吸引了不少人想要转行，有人想学，有了需求就有了市场，那这么多的培训机构如何选择一家靠谱、适合自己的UI培训机构呢？大家都知道，选择培训机构要看师资、课程、教学环境、授课方式、服务保障，多查、多看、多对比，参加试听深入了解。我们可以主要通过以下几个方面进行一个筛选靠谱的培训机构。1、招生是否有要求？大多数的培训机构对于学生都是来者不拒，却从未考虑学生自身的条件是否适合这个行业，或者培训之后学生能否找到对应的工作。一个靠谱的培训机构一定是依据市场上的招聘要求，去要求学生达到一定学习的条件。如果是0基础培训入行，一般为这个行业的初级人员，隐形的也会对年龄有一定的要求，一个互联网公司基本也不会去招一个40岁的初级开发工程师。比如UI设计行业，95%的企业会要求有大专及以上学历。所以靠谱的培训机构对于学员的学历和年龄也会有一定的要求。比如我们阿多比学院就要求学员最低学历是大专及以上，年龄最好也不要超过30岁。培训机构对于学生有一定要求，学生的整体质量也会比较统一。就好比重点高中和普通高中的区别，学习氛围、学习效率、就业高度肯定都是有很大区别的。2、授课方式是面授还是视频授课？培训行业大体有两种授课方式，一种是视频授课，另一种是面授。由于教学成本、师资力量等问题，很多培训机构是总部面授分校视频授课的模式。这样一个老师教学，可以覆盖全国所有校区，节约了教学成本。但是视频授课，教师很难把握教学进度，不能和屏幕前的学生互动，这样会大大降低教学质量。学生有问题也不能及时得到反馈，没有良好互动的课程死气沉沉，学生的学习兴趣会慢慢减退。所以，尽量选择面授的机构去学习，会让你更好的吸收消化所学的知识。3、是否有免费试学的时间？参加机构的试学可以深入了解该培训机构的教学质量，判断自己是否适合老师的教学风格。这里我要着重的说下，我说的是试学，不是专门安排的公开课。若培训机构专门开设有试听班或者公开课，就要了解清楚这和实际开班课堂的区别，万一实际的开班培训没有试听班的教学质量好，正式入学以后就浪费了自己的时间和金钱。这个道理就跟酒店和卖场搞试吃是差不多的道理，让大厨掌勺张罗下试吃，往往大家都觉得好吃，但真到桌上，就一定是他给你做菜？4、培训大纲是否满足市场需求？培训出来的最终目的就是就业，所以培训的课程大纲一定要顺应市场的需求而不断的迭代更新。一家靠谱的培训公司的课程大纲一定不是随便抄抄，背后一定强大的教研团队潜心研究教学，把控教学质量。课程设计不仅有真材实料，还要有梯度，一步步循序渐进、由浅入深才能让学生有扎实的技术背景。5、开班的人数是否有限制？小班教学这些口号在小学补课开始就时常听到，那充分的说明了人数的多少对于教学的效果是有直接影响的。良心的培训机构会严格把控教学质量，对一个班人数也一定会有限制，一般建议一个班不超过30人。6、培训机构的校规校纪是否严格？严格校规对学生具有一定的约束力，严肃的课堂纪律和高强度的学习节奏相配合，才能烘托出好的学习氛围提高学习的效率。若成人的培训机构也有类似于高中校园的校规校纪，才会大大提高“升学率”。通过以上内容去考察多个机构，然后在对比选择适合自己的UI培训机构。

学设计不如学【视频剪辑】。理由很简单，容易学（不像其它行业学习成本高，难度大），适合短期3-4个月短期学习，而且行业缺口非常大，无论是找工作还是自己在家里接私单，月收入轻松过万，两三万也是稀松平常。【点击进入】免费“短视频剪辑后期”学习网址： 因为现在【短视频】的崛起，任何企业，任何工作室或者个人都需要制作剪辑大量的短视频来包装品牌，发抖音，发朋友圈，发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容，所以剪辑师根本招不够，，供需失衡就造成了剪辑师高薪水。而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术，也不需要美术音乐造诣，基本都是固定套路，要什么风格的片要什么节奏，经过三四个月的培训都可以轻松掌握。但凡有点电脑基础会用鼠标拖拽，会点击图标，会保存除非自己不想学，没有学不会的。但是要学好学精，就一定要找专业负责的培训机构了，推荐这个领域的老大——【王氏教育】在“短视频剪辑/短视频运营/视频特效”处理这块，【王氏教育】是国内的老大，每个城市都是总部直营校区。跟很多其它同类型大机构不一样的是：王氏教育每个校区都是实体面授，老师是手把手教，而且有专门的班主任从早盯到晚，爆肝式的学习模式，提升会很快，特别适合0基础的学生。王氏教育全国直营校区面授课程试听【复制后面链接在浏览器也可打开】： 大家可以先把【绘学霸】APP下载到自己手机，方便碎片时间学习——绘学霸APP下载：

相比软件开发，UI设计行业入学门槛低，更受女孩子青睐。企业招聘UI设计师时更多的是看重一个人的设计思维和作品。如何在短时间之内快速入门，最高效的方式就是找一家靠谱的培训机构（比如说通过成立时间、背景、口碑、师资、学习氛围等）。但一家培训机构靠谱不完全等同于TA的UI课程优秀。今天安妹就来跟大家唠叨唠叨，怎样的UI课程才算得上是靠谱的。

首先：需要弄清楚一个概念，从0到一，从平凡到优秀，更多的是靠自己，参加UI培训的实质是————针对零基础学员，更多的是帮你梳理知识骨架体系，帮助你体系化的、由浅入深的学习。包括怎么学习？哪些是UI学习重点？如何抓重点？培训只能帮助你快速入门、求职。要想提升设计思维、设计能力以及设计品位，成为一名优秀的UI设计师，需要大量的学习、练习和项目的积累。这通通都和自我努力分不开。

其次：UI设计的课程大纲。通常情况下，UI培训时间在4-5个月，各大培训机构的UI课程大纲其实也是大同小异（原创的少，网上相互copy的不在少数）。最关键的点是，在教学落实过程中，有没有严格按照课程大纲来实施教学。有些培训机构，大纲写得很饱满，但在教学实施中就会偷工减料、偷梁换柱。针对这种情况，建议可以去现场试听，课间业余时间可以和在读学员聊聊天，听听他们口中都是怎么说的。

UI课程大纲一般都是由浅入深，更多的是从0基础学员的角度来出发。一般包含以下知识点：

第一阶段：美术基础和视觉手绘，学习素描、色彩原理、色彩心理、色彩配色、构图原理，掌握设计的理论和基本功；

第二阶段：GUI软件基础，包括Photoshop、Illustrator相关软件的操作。了解GUI常用工具，软件的使用；理解位图图像、矢量图形的处理技巧；掌握深入挖掘工具背后隐藏的技巧，应用软件教学规范化设计。

第三阶段：平面设计，包括构图设计理论知识、标志设计规范、企业视觉识别系统VIS、图像后期海报设计、宣传册设计等

第四阶段：WEB界面设计，包括WUI软件基础、网站界面设计基础、WEB标准化布局

第五阶段：移动界面设计，包括移动端icon设计体系课程、产品思维和交互设计基础、app界面设计

第六阶段：能力强化提升，更多的是一些设计实训。帮助了解创意在设计中的具体运用；理解创意思维的形态置换原理；掌握将创意思维转化为图形样式的能力。

最后：学员作品。作品很重要。在面试过程中，好的作品是谈薪的重要筹码。学员作品的好坏不仅能在一定程度上反应师资教学水平，还能反应出培训机构的学习氛围、学员的参与感与主观能动性。名师才能出高徒。良好的学习氛围才能让身在其中的学员更有学习的动力和激情。

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四川成都指南针职业技术学校是一所民办的中等职业学校，学校的办学条件是非常好的。学校的办学规模是比较大的，多年以来为社会成功培养了十五万专业技能人才，为社会的发展做出了巨大的贡献，同时也取得了很好的口碑和声誉。

学校坚持“先把学生培养成好人，再把学生培养成能人”的教育理念，坚守“教师有良知，学生守孝道”的企业文化和企业信仰。教师有良知、具善心，是指南针对教职员工职业素养的核心要求;学生守孝道、知感恩，将所学所知践行于回报父母和社会。指南针创立完善的教师上岗培训机制，严格的在职考评细则，培养出懂良知、精于业、感于心的教师队伍，打下将学生培养成材的坚实基础。

学校重视自主知识产权的创新，投巨资研发了30多种"指南针计算机教育系列教材"和教学管理系统;与西南科技大学合作，依托西南科技大学的雄厚实力，在全国范围内率先开设了CCTC视觉传达平面设计师、环境艺术设计师、跨媒体数码视觉艺术设计师、高级网络工程师、电子商务及网站开发高级工程师、高级文秘办公、影视动画高级工程师、软件开发高级工程师等"八大金牌专业"。学员毕业考试合格，可以获得国家重点大学成人高等教育学历证书。