长春小熊猫
关于软件工程师考试
软件工程师考试是全国性统一认证考试来的，属于中级水平认证，专业很多，难度也大很多(涉及的科目很多)。 软件工程师考试内容： 初级部分 1、Java 面向对象程序设计、Java API使用、数据结构及算法基储Java高级类特性、异常处理; 2、AWT及Swing图形程序设计、流、网络程序设计、对象序列化、Applet、多线程程序设计、Java应用国际化基础; 3、Java桌面系统项目开发; 4、Java编程基础提高课程：反射机制、设计模式(I)、正则表达式,Java 新特性等; 5、基于Oracle的`数据库开发及管理、数据库设计、标准SQL、PL/SQL编程; 6、JDBC、、、JavaBean编程;Tomcat服务器使用、Jbuilder及Eclipse 等集成开发环境; 7、Linux操作系统中的Java程序开发、Linux系统管理; 8、Java Web编程提高课程：JDBC进阶、高效分页处理、过滤器使用技巧、Struts中动态表单验证、DispatchForm等; 高级部分 1、MVC设计模式、Struts架构核心工作机制、国际化、验证框架、Struts Taglib、ORM基储基于Hibernate的企业级应用; 2、JavaME手机游戏设计、界面程序设计、数据库程序设计、手机短信、多媒体短信(彩信)开发; 3 .JavaEE核心技术、XML、Web Service、异构系统整合、分布式应用开发、WebLogic和JBoss等应用服务器; 4 .CMM、UML与系统建模和设计、Rational Rose、软件工程和软件过程模型、版本控制及设计模式; 6、Java 企业级应用开发提高课程：Hibernate使用技巧、设计模式(II)、Spring编程入门、提高Java EE应用的性能; 软件工程师证书，是由社会培训机构通过培训考核发给的有关证书，比如sun公司认证，微软认证，北大青鸟ACCP认证等，这些证书的性质虽然与国家计算机软件水平资格考试不一样，但是其技术含量却已经达到了国家标准，甚至超过了。
迟到的春风
软考考试等级如下：
除信息处理技术员采取笔试与上机操作考试相结合的形式外，其它各种考试都采用笔试形式。[
初级、中级考试科目为基础知识和应用技术 2 个科目。合格标准为基本上稳定在各个科目都要求在 45 分以上(含 45 分)。
高级科目为综合知识、案例分析和论文 3 个科目。合格标准为基本上稳定在各个科目都要求在 45 分及以上。
注意：获证条件要求在一次考试中各科目全部合格。只有单科或双科合格不予颁发证书。
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中国的IT行业一直在发展，其就业形势也是一直呈上升趋势。中国软件市场的增长潜力巨大。而在技术领域，软件工程师也一直是各个公司极为需要的人才。那么，考软件工程师都需要考哪些科目呢？
考试流程包括:
1、软件工程与软件测试基础知识，考试时间为150分钟，笔试，选择题。
2、软件测试应用技术，考试时间为150分钟，笔试，问答题。
软件工程师是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位，工作内容都与软件开发生产相关。软件工程师对技术的要求还是是比较全面的，除了最基础的编程语言如C语言、数据库技术等，还有诸多如JAVASCRIPT、HIBERNATE、SPRING等前沿技术。此外，关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎。
1、 指导程序员的工作；
2、 参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程；
3 、协助工程管理人保证项目的质量；
4 、负责工程中主要功能的代码实现；
5 、解决工程中的关键问题和技术难题；
6 、协调各个程序员的工作，并能与其它软件工程师协作工作。
7、还要编写各种各样的软件说明书，如：需求说明书，概要说明书等。
目前来说国内软件测试工程师的来源主要有三方面：一是以前专业做软件开发的人员后来转行做软件测试、二是从大学招聘的本科或者研究生、三就是通过培训机构招聘的专业学员。据了解，在国外人才的供应方式多以第三种为主，而我国尚未形成足够的人才供应规模。以北京中关村为例，现有软件企业5000多家，仅对日本软件外包领域的人才缺口就高达5000人，而对美软件外包人才缺口则更大，可供量不足10%。中关村一位负责人介绍，未来5年北京将有至少200亿美元的外包订单，由此可推算出中关村将出现100万的软件人才缺口。巨大的产业前景和匮乏的人才现状，使越来越多的IT企业关注软件测试人才的储备工作。也注定该行业人才的前景无疑是非常具有潜力的，几乎不用担心就业问题。
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