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四叶细辛
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titilovesanny

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高一点职位的主要问你的是在理论基础上,你的思路。汽车零部件制造 至少加工工艺方面的基础知识,给你一个零件,你能说出加工工艺来,如果针对一个没有工作经验的毕业生来讲,已经算不错了。重工的话 对设计的要求,你要知道设计时要考虑的那些东西, 你要有思路。

大连培训机构机械工程师面试

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傲慢的猩猩

不知道你要应聘的什么职位,一些初级的工程师的筛选会让你做一些专业方面的题,都是一些基本的题目,比如轴的强度计算,机构有唯一自有度的条件等。问你的是基础理论

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云飞扬了

1、举例说明尺寸链的应用尺寸链:在零件加工或机器装配过程中,由互相联系的尺寸按一定顺序首尾相接排列而成的封闭尺寸组。组成尺寸链的各个尺寸称为尺寸链的环。其中,在装配或加工过程最终被间接保证精度的尺寸称为封闭环,其余尺寸称为组成环。利用尺寸链,可以分析确定机器零件的尺寸精度,保证加工精度和装配精度。2、常用黑色金属材料有哪几类?什么是优质碳素钢?黑色金属通常指钢和铸铁;钢分为碳素钢(简称碳钢)和合金钢两大类。碳钢按钢的质量(即按钢含有害元素S、P的多少)分为普通碳素钢、优质碳素钢、高级碳素钢三类。优质碳素钢,钢中S、P含量均≤。3、焊接件焊接应力如何消除?常用的热处理方法景什么?消除焊接应力的方法消除焊接应力的方法主要有:热处理法、机械法、振动法和自然时效。焊后热处理(退火)是消除残余应力的有效方法,也是广泛采用的方法。它可分为整体热处理和局部热处理。最简单的办法是时效处理。4、常用的热处理方法有哪些?(说出至少三种)什么是调质?退火,正火,淬火,回火,调质等。调质处理:淬火后高温回火,高温回火是指在500-650℃之间进行回火。5、闭式齿轮(软、硬齿面)传动的主要失效形式是什么?设计校核的原则是什么?闭式软齿面齿轮传动主要失效形式是齿面疲劳点蚀,设计计算时应按齿面接触强度计算公式进行计算,按齿根弯曲疲劳强度计算公式进行校核;闭式硬齿面齿轮传动主要失效形式是齿根疲劳折断,设计计算时应按齿根弯曲疲劳强度计算公式进行计算,按齿面接触强度计算公式进行校核。6、减速机的作用是什么?改变原动机输送到工作机的转速和扭矩。机械式、液力耦合式;固定速比、可调速比。7、你最熟悉的工业流程是什么?比如炼铁或炼钢或轧钢。如中厚板轧钢车间生产工艺流程:连铸坯→加热炉→除鳞机→轧机→控制冷却→矫直→冷床冷却→切头切倍尺→双边剪→定尺剪→表面检查和清理→垛板→入库→发货。

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纯爱火乐

找机械工程师的实习要面试

面试官可能会问的面试题:

1、进行自我介绍;

2、自己的优缺点有哪些;

3、对华为有什么看法

4、结构设计技术相关问题

5、能否加班和出差

6、如果通过这次面试我们录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?

7、谈谈你对跳槽的看法?

8、工作中难以和同事、上司相处,你该怎么办?

9、你对于我们公司了解多少?

10、最能概括你自己的三个词是什么?

11、你的业余爱好是什么?

12、作为被面试者给我打一下分?

13.哪种钢材的焊接性能最好?

14、你欣赏哪种性格的人?

15、你通常如何对待别人的批评?

16、怎样对待自己的失败?

17、你为什么愿意到我们公司来工作?

18、对这项工作,你有哪些可预见的困难?

19、如果录用了你,你将怎样开展工作?

20、你希望与什么样的上级共事?

21、与上级意见不一时,你将怎么办?

22、为什么选择我们公司?

23、谈谈如何适应办公室工作的新环境?

24、如果你被录用,何时可以到职?

回答提示:诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人。

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cc江南小水龟

首先要问擅长哪个方面的内容,然后从下面几类开始问:传动、结构、钣金、轴类零件、板类零件,材料选用知识(各种钢、铝、合金等金属类、塑料件等非金属类),零件的热处理,电镀、油漆等表面处理等。传动会从几个方面:齿轮传动、链轮传动、带轮、同步带轮传动;

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