试剂研发工程师培训

如何成为试剂开发工程师？摘要 一般按用途分为通用试剂、高纯试剂、分析试剂、仪器分析试剂、临床诊断试剂、生化试剂、无机离子显色剂试剂等。 常用规格 有四种常用规格 优级纯或一级品（GR，精密分析和科学研究 工作）；分析纯或二级品（AR，重要分析和一般研究工作）；化学纯或三级品（CP，工矿及学校一般化学实验）；实验试剂(.)。 基准试剂含量应该是～。随着科学技术和新兴工业的发展，对化学试剂的纯度、净度以及精密度要求愈加严格和专门化。 在分析化学中应用极为广泛。试剂的品级与规格应根据具体要求和使用情况加以选择 。定级的根据是试剂的纯度（即含量）、杂质含量 、提纯的难易，以及各项物理性质。有时也根据用途来定级 ，例如光谱纯试剂、色谱纯试剂，以及pH标准试剂等等。 国标试剂 国标试剂：该类试剂为我国国家标准所规定，适用于检验、鉴定、检测 试剂级（RG，红标签）：作为试剂的标准化学品。 基准试剂（PT，绿标签）：作为基准物质，标定标准溶液。 优级纯（GR，绿标签）： 主成分含量很高、纯度很高，适用于精确分析和研究工作，有的可作为基准物质。 分析纯（AR，红标签）： 主成分含量很高、纯度较高，干扰杂质很低，适用于工业分析及化学实验。 化学纯（CP，蓝标签）： 主成分含量高、纯度较高，存在干扰杂质，适用于化学实验和合成制备。 实验纯（LR，黄标签）： 主成分含量高，纯度较差，杂质含量不做选择，只适用于一般化学实验和合成制备。 教学试剂（）：可以满足学生教学目的，不至于造成化学反应现象偏差的一类试剂。 指定级 （ZD），该类试剂是按照用户要求的质量控制指标，为特定用户订做的化学试剂。 高纯试剂（EP）：包括超纯、特纯、高纯、光谱纯，配制标准溶液。 此类试剂质量注重的是：在特定方法分析过程中可能引起分析结果偏差，对成分 分析或含量分析干扰的杂质含量，但对主含量不做很高要求。 色谱纯（GC）：气相色谱分析专用。 质量指标注重干扰气相色谱峰的杂质。主成分含量高。 色谱纯（LC）：液相色谱分析标准物质。质量指标注重干扰液相色谱峰的杂质。主成分含量高 指示剂（ID）：配制指示溶液用。 质量指标为变色范围和变色敏感程度。可替代CP,也适用于有机合成用。 生化试剂（BR）：配制生物化学检验试液 和生化合成。质量指标注重生物活性杂质。可替代指示剂，可用于有机合成 生物染色剂（BS）：配制微生物标本染色液。 质量指标注重生物活性杂质。可替代指示剂，可用于有机合成 光谱纯（SP）：用于光谱分析。 分别适用于分光光度计标准品、原子吸收光谱标准品、原子发射光谱标准品 电子纯（MOS）：适用于电子产品生产中，电性杂质含量极低 电镀级:适用于电镀工业生产的，对电镀有害的杂质较少，纯度大致高于工业级 ，略低于化学纯。 当量试剂（3N、4N、5N）：主成分含量分别为、、以上。 电泳试剂：质量指标注重电性杂质含量控制。 此外，还有特种试剂，生产量极小，几乎是按需定产，此类试剂其数量和质量一般为用户所指定。 合成试剂：所谓合成试剂：就是在标明成分主含量的前提下，严格给出该产品的有关各种物理常数的一类化学试剂。 等级说明与分类知识 优级纯—GR 微生物用—FMB 分析纯—AR 工业用—TECH 化学纯—CP 实习用—PRACT 实验级—LR 合成用—FS 生化级—BC 指示剂—IND 高效液相色谱—HPLC 气相色谱—GC 生物染色—BS 液相色谱—LC 基准级—PT 层析用—FCP 原子吸收—AAS 薄层色谱—TLC 红外吸收—IR 光谱纯—SP 核磁共振—NMR 分光纯—UV 荧光分析—FIA 合成—SYN 无机分析试剂 无机分析试剂(Inorganic analytical reagent)是用于化学分析的常用的无机化学物品。其纯度比工业品高，杂质少。 有机分析试剂 有机分析试剂(Organic reagents for inorganic analysis)是在无机物分析中供元素的测定、分离、富集用的沉淀剂、萃取剂、螯合剂以及指示剂等专用的有机化合物，而不是指一般的溶剂、有机酸和有机碱等。这些有机试剂必须要具有较好的灵敏度和选择性。随着分析化学和化学工业的发展，将会研制出灵敏度和选择性更好的这类试剂，如1967年以来出现的对一些金属(如碱金属、碱土金属)及铵离子具有络合能力的冠醚(Crown ether)类化合物就是这样。 基准试剂 基准试剂(Primary standards)是纯度高、杂质少、稳定性好、化学组分恒定的化合物。在基准试剂中有容量分析、pH测定、热值测定等等分类。每一分类中均有第一基准和工作基准之分。凡第一基准都必须由国家计量科学院检定，生产单位则利用第一基准作为工作基准产品的测定标准。目前，商业经营的基准试剂主要是指容量分析类中的容量分析工作基准[含量范围为(重量滴定)]。一般用于标定滴定液。 标准物质 标准物质(Standard substance)是用于化学分析、仪器分析中作对比的化学物品，或是用于校准仪器的化学品。其化学组分、含量、理化性质及所含杂质必须已知，并符合规定或得公认。 微量分析 试剂微量分析试剂(Micro-analytical reagent)适用于被测定物质的许可量仅为常量百分之一(重量约为1~15毫克，体积约为.1~2毫升)的微量分析用的试剂。 有机分析标准品 有机分析标准品(Organic analytical standards)是测定有机化合物的组分和结构时用作对比的化学试剂。其组分必须精确已知。也可用于微量分析。 农药分析标准品 农药分析标准品(Pesticide analytical standards)适用于气相色谱法分析农药或测定农药残留量时作对比物品。其含量要求精确。有由微量单一农药配制的溶液，也有多种农药配制的混合溶液。 折光率液 折光率液(Refractive index liquid)为已知其折光率的高纯度的稳定液体，用以测定晶体物质和矿物的折光率。在每个包装的外面都标明了其折光率。 当量溶液 当量溶液(Normal solution)为一升溶液中含有一克当量溶质的水溶液，即指浓度是1N的溶液。指示剂指示剂(Indicator)是能由某些物质存在的影响而改变自己颜色的物质。主要用于容量分析中指示滴定的终点。一般可分为酸碱指示剂、氧化还原指示剂、吸附指示剂等。指示剂除分析外，也可用来检验气体或溶液中某些有害有毒物质的存在。 试纸 试纸(Test paper)是浸过指示剂或试剂溶液的小干纸片，用以检验溶液中某种化合物、元素或离子的存在，也有用于医疗诊断。 仪器分析试剂 仪器分析试剂(Instrumental analytical reagents)是利用根据物理、化学或物理化学原理设计的特殊仪器进行试样分析的过程中所用的试剂。原子吸收光谱标准品 原子吸收光谱标准品(Atomic absorption spectroscopy standards)是在利用原子吸收光谱法进行试样分析时作为标准用的试剂。 色谱用 色谱用(For chromatography)试剂是指用于气相色谱、液相色谱、气液色谱、薄层色谱、柱色谱等分析法中的试剂和材料，有固定液、担体、溶剂等。 电子显微镜用 电子显微镜用(For electron microscopy)试剂是在生物学、医学等领域利用电子显微镜进行研究工作时所用的固定剂、包埋剂、染色剂等的试剂。 核磁共振测定溶剂 核磁共振测定溶剂(Solvent for NMR spectroscopy)主要是氘代溶剂(又称重氢试剂或氘代试剂)，是在有机溶剂结构中的氢被氘(重氢)所取代了的溶剂。在核磁共振分析中，氘代溶剂可以不显峰，对样品作氢谱分析不产生干扰。 极谱用 极谱用(For polarography)试剂是指在用极谱法作定量分析和定性分析时所需要的试剂。 光谱纯 光谱纯(Spectrography)试剂通常是指经发射光谱法分析过的、纯度较高的试剂。 分光纯 分光纯(Spectrophotometric pure)试剂是指使用分光光度分析法时所用的溶液，有一定的波长透过率，用于定性分析和定量分析。 生化试剂 生化试剂(Biochemical reagent)是指有关生命科学研究的生物材料或有机化合物，以及临床诊断、医学研究用的试剂。由于生命科学面广、发展快，因此该类试剂品种繁多、性质复杂。 生物碱 生物碱(Alkaloid)为一类含氮的有机化合物，存在于自然界(一般指植物，但有的也存在于动物)。有似碱的性质，所以过去又称为赝碱。大多数生物碱均有复杂的环状结构，氮素多包括在环内，具有光学活性。但也有少数生物碱例外。如麻黄碱是有机胺衍生物，氮原子不在环内;咖啡因虽为含氮的杂环衍生物，但碱性非常弱，或基本上没有碱性;秋水仙碱几乎完全没有碱性，氮原子也不在环内……等。由于它们均来源于植物的含氮有机化合物，而又有明显的生物活性，故仍包括在生物碱的范围内。而有些来源于天然的含氮有机化合物，如某些维生素、氨基酸、肽类，习惯上又不属?quot;生物碱，所以生物碱一词到现在还未有严格而确切的定义。已知生物碱种类很多，约在2，种以上，有一些结构式还没有完全确定。它们结构比较复杂，可分为59种类型。随着新的生物碱的发现，分类也将随之而更新。由于生物碱的种类很多，各具有不同的结构式，因此彼此间的性质会有所差异。但生物碱均为含氮的有机化合物，总有些相似的性质，如： 1) 1)形态：大多数生物碱是结晶形固体;有些是非结晶形粉末;还有少数在常温时为液体，如烟碱(Nicotine)

试剂工程师个人简历模板

面试是求职过程的最关键的一步,一份不错的个人简历可以帮你争取到不少面试机会,但是面试时主要还是要靠你的现场发挥!下面带来试剂工程师个人简历模板，欢迎阅览!

四年以上工作经验 | 女| 26岁(1987年12月15日)

居住地：上海

电话：139********(手机)

E-mail：@.com

最近工作 [ 2年4个月]

公司：XX医疗器械有限公司

行业：医疗设备/器械

职位：试剂工程师

最高学历

学历：本科

专业：生物技术

学校：南京大学

自我评价

接触过世界最先进的生物理论及技术，发表过本领域内具有突破性成果的文章，在此期间由于成绩突出，曾获学校嘉奖。同时也熟悉国内科研工作的基本运作模式。曾在外企从事科研开发及技术支持和管理工作。专业知识和技术扎实，能够快速及时接触到本行业最前沿的技术及成果。性格温和细致、工作认真、有很强的责任感、考虑问题全面、非常有耐力。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：制药/生物工程

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能： 医药技术管理人员

工作经验

2011 /9—2014 /1：XX医疗器械有限公司 [ 2年4个月]

所属行业： 医疗设备/器械

研发部 试剂工程师

1、独立承担心肌标志物系列化学发光免疫检测试剂研发项目，独立筛选原材料，收集、整理相关研究文献及资料;

2、新型酶促发光平台的建立;

3、制定研发计划，独立进行实验操作;

4、实验室环境及设施的日常维护;

5、学习和了解临床免疫检测分析技术相关的.理论知识，并对相关人员进行培训;

6、关注行业发展动态，进行市场调研，把握细分市场。

2009/8—2011 /8：XX生物实验室 [ 2年]

所属行业： 学术/科研

分子生物学实验室 科研人员

1、在大肠杆菌细胞及昆虫细胞中表达组织因子途径抑制因子重组蛋白;

2、PCR扩增，构建重组质粒，细胞转染，蛋白表达及纯化筛选，蛋白活性测定;

3、制备壳聚糖载基因纳米粒子：质粒DNA分离纯化;

4、利用CD62抗原检测评价生物医用材料表面血小板激活和粘附。

教育经历

2005 /9--2009 /7 南京大学 生物技术 本科

证 书

2007/6 大学英语六级

2006 /6 大学英语四级

语言能力

英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)

拓展阅读：简历决定了你是否会成为随时被企业抛弃的员工

获得一份工作，并不代表着人们有足够的能力长时间占据着这一工作岗位，所以怎样才能够在职场中彰显出自己的能力，也可以从多种方式达到这种效果。最简单有效的便是求职者对个人简历的制作问题。

只有求职者在简历中表现出自己足够的优势，这样才可以确保自己能够发挥出备受招聘方关注的优势，并且在随后就职的过程中，对其实施力度更大的培养。

颇具针对性的培养，在求职者获得满意的工作后，他们多可通过先前表现出来的优势来增加自己对这一工作岗位的把握几率。

A、如何去彰显能力

对此问题来看，大多数人并不知道如何才能够有效的在简历中完美的表达出个人能力，一般情况下，求职者可以从自己拥有的学历，再到以往经历过的工作经验进行这样的陈述，如此彰显出来的简历才能够发挥出超乎人们想象的作用。其实我们仅以简单的能力表达问题来看，因为高水平能力本身发挥能力的方向便是通过比较全面的字数来凸显出来。

B、培养力度的增加

如何才能够增加企业对自己的培养力度呢?即便不能够在短时间内满足工作岗位所需的能力，但我们依旧可以表达出来个人学习能力，以及阿紫实际工作过程中能够带来的效果。即便求职者以往并没有多少工作经验，但我们也可以通过对自己在学校学习时表现出来的能力进行相应的陈述。

在满足了招聘方的需求后，求职者通过简历中个人成长潜力的表达，也可以在很大几率上增加招聘方可能会对求职者提供的培养力度。