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goodluck6699
首页 > 工程师考试 > 品质工程师面试题答案

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Camillemcc

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1.简单介绍下自己目前的工作内容及重点。

2.对于现在工作的产线质量你是如何进行改善的?

3.现在公司对于产线质量使用了哪些方法进行控制的?

4.是否有制定检验标准的经验,如何制定一份好的检验标准?

5.对于数据的分析,目前使用过那些方式?用简明扼要的语句进行说明(SPC、 GR&R 等)如发现不良情况又如何处理?

6.在质量与发货出现矛盾时你作为一个质量工程师如何处理的?

7.自己的下属在进行过程检验时与产线员工质量意见不一致发生分歧, 你将如何 解决?

8.你接受过哪些培训?你对检验员与产线工人做过什么培训?

9.你对你现在的质量工作有什么满意的地方和欠缺的地方啊?

10.你为什么要离开现在的公司,你选择来我们公司的初衷是什么?

面试时语句组织的重点:

1.语句简明,但完全能表达清楚所要说的意思。

2.语速尽可能保持匀速,不要会的时候很快,不知道的时候一直在发出“呃”的 长音。

3.回答问题之前先停留 2 秒钟,不是组织语句,是为了把问题想清楚,保持头脑 冷静。

4.对于不会的问题可以明说,面试官很强的话,他能在很短的时间内知道你对质 量的知识了解的程度,你不知道乱说反而让他生厌。你在说不知道之前可以为你 的不知道做点“铺垫”,但不要让他感觉你在强词夺理。

5.尽可能的通过实例来说明问题, 质量工程师更多的是如何将质量的理论知识运 用于实践之中去,这个是面试官最看重的地方。

6.最重要的.一点,所回答的内容要有条理,不但要在现场进行表面的整改,还要 对相关的文件进行必要的修改,以保证彻底将问题解决。同时要对问题进行一个 跟踪,让面试官感觉你时刻能保持一个 PDCA 的思想。这个是非常重要的。

【拓展阅读】质量工程师复习时读书的技巧

书到底怎么看, 有些考生考完考试之后, 教材还几乎是新的, 这很难想象他们能顺利通过考试, 我个人认为:“书读三遍,其功自成”

第一遍 泛读

先翻开目录,仔细看一下分布,了解全书的结构,在脑子里形成一个教材的脉络,然后再开 始阅读。泛读的意思就是并不要求一定要把看到的内容都背诵下来,只是做到有个印象,理解性 的记忆。然后要到网上去找些资料来抓重点。对于资料的好坏,分辨起来很简单,拿出整理好的 考试重点分布表,看一下这份串讲的涵盖情况,如果有一份资料如果他的内容涵盖了一次考试 90%的内容,这是否是一份好资料那?我个人认为,他可甚至可能不如一份只覆盖每次考试 70% 内容的一份资料,因为使用这种资料复习的风险太大了,万一资料有些偏颇,情况就很糟糕了, 虽然总结精简是必要的,但有时候也不能一味求简,这样很可能本末倒置,反而加大了考试的风 险。根据你已经整理好的分布表与串讲资料对照,把该补充的知识要点,画在书上或写在旁边, 如果地方不够可以写在即时贴然后贴在旁边, 就样就可以勾划出全书所有的考核重点, 通过这种 方法,把一些不重要的内容剔出去,将为下一步的背记打好了坚实的基矗

第二遍 背记

第二遍阅读的主要目的是背记, 把没有必要的连结性内容去掉, 只勾画重点, 总结核心词汇, 会很有利于记忆。

第三遍 查缺补漏

最后这一遍看书,一般是在考前,有些考生甚至是提前到考场门口复习,这一遍要把前面的 已经背记好的内容再看一遍,其他没有标注重点地内容,也再快速浏览一下,以备不时之需。而 对于刚才画下来的,不太好背的的题目,可以利用短期记忆的方法。

通过三次的复习和背记, 相信整本书的重点都已经清晰的记忆在你脑子里了, 不管考试出的 有多么偏多难, 对于其他考生来说也是一样的, 你只要好好发挥, 就什么什么困难可以难倒你的, 到此,我的考前复习三招已经全部传授完毕,希望都顺利通过考试,取得理想的成绩。

品质工程师面试题答案

352 评论(14)

沐沐沐牧

1、了解职位要求。 质量工程师根据担当的工作性质,要求的技能和专业知识会不一样,求职者一定要事先向招聘单位询问清楚,一是招聘单位是生产什么产品,二是需要什么技能的人员。不针对性投简历的话,只会白白浪费求职的时间。2、注重外表仪态。 面试就跟相亲一样,最初的30秒就会给对方产生初步印象,从你进门开始,面试官就已经开始给你打分了。 穿着不一定要很高档,但一定要端装得体。穿着牛仔裤等休闲装来面试的人,其实是一种不尊重对方的行为,这在外企面试中是一定要注意的。面试进门时要敲门,见到面试官一定要打招呼,说声”你好”,面试结束后要把椅子放回原地,这些虽是小动作,但从小动作中能看出你的修养。3、面谈。 面谈是决定是否录用的关健。求职者在自我介绍时,不要只说姓名、年龄、工作经历,这些简历上都有。面试者最希望知道的是求职者是否能胜任这份工作,所以求职者的知识领域、技能、取得的成绩等都要详细的介绍,让面试者全面了解你,从而达到面试后被聘用的目的。在面试过程中,面试官最喜欢提的问题是:你认为品质最重要的是什么?若出现了一件这样的不良或一个这样的问题,你会如何处理?在以前的工作中你解决过哪些课题,你是如何解决的?你认为自已做得最好的是什么?。。。。。。其实这些问题并没有固定的答案,面试官只是从你回答问题时,来判断你的逻辑思维能力,是否具备基本的品质理念和品质方法。所以,在面试质量工程师前,一定要学习、掌握一些品质工具和品质方法,只有这样,在面谈中,你的回答才能引起面试官的共鸣。4、面试时要注意的事项:没做过的工作一定不要写在简历里。能来面试你的人,一定是在这个行业里摸爬滚打多年人,做过没做过,一问就知道。一旦发现你有说谎,面试也就到此结束了。切记不要说以前公司的坏话、尤其是以前领导的坏话。没有哪家公司是十全十美的,不能正确客观的看待个人与公司问题的话,没有哪个领导会重用你的。面试前先向猎头公司或招聘单位进行问询。很多的外企,薪资制定比较完善,若你要求薪资超过公司规定很多的话,要争取也是很难的。

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